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- ...健康食品の開発・販売に携わっています。同社は、製造・販売一体型のメーカーであることを強みとして、独自の技術で特許を取得するなど、高品質で安全な商品を多数取り扱っています。これからも同社では、取得している日本ホームヘルス機器協会のHAPIマーク(「信頼と安心」の証としてのマーク=製品を選ぶ目安)をいかしながら、最先端の研究開発を行い、最新の技術力、設計力を発揮し、多角的なトータルソリューションを提案していくこと、「健康」を創り、「安心」を提供していくことを目指しています。 ...
- ...の方(2)下記、いずれかの資格をお持ちの方・一級管工事施工管理技士・一級建築士・設備設計一級建築士・建築設備士◇同社の挑戦◇同社は、実現困難といわれるプロジェクトにも数多く挑戦し、人々の生活基盤を支える事業や、多くの人々に愛されるランドマーク建設を成功させてきました。 [勤務地] ※配属先により異なる [勤務時間] 8時30分~17時15分(フレックスタイム制度一部導入) [想定給与] 400万円~850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待...
- ...の実現を目指しています。 同社の代表は、現役のフルスタックエンジニ ア。自身がエンジニアとしてのキャリアをリアルタイムに更新しているからこそ、最新技術や一人ひとりのスキル・キャリアに対して最適なアドバイスができるのだとか。さらに、ロゴマークの「風」のイメージからも、風通しは良く、メンバー同士での交流も盛んなようです。 そんな社員想いの同社でなら、腰を据えてエンジニアとしての未来が開けるでしょう! 企業情報 企業名 Wealthy Design株式会社 ...
- ...の実現を目指しています。 同社の代表は、現役のフルスタックエンジニア。自身がエンジニアとしてのキャリアをリアルタイムに更新しているからこそ、最新技術や一人ひとりのスキル・キャリアに対して最適なアドバイスができるのだとか。さらに、ロゴマークの「風」のイメージからも、風通しは良く、メンバー同士での交流も盛んなようです。 そんな社員想いの同社でなら、腰を据えてエンジニアとしての未来が開けるでしょう! 企業情報 企業名 Wealthy Design株式会社 ...
- ...得を推進! 男女ともに育児休暇の取得実績が豊富で、取得後の復職率は100%!(2024年3月期)育児休暇は子どもが3歳まで取得でき、4歳以降~小学校卒業までは時短勤務が可能です。厚生労働省が子育てサポート認定企業に与える「くるみん」マーク、女性活躍を積極推進する企業に与える「えるぼし」マークのどちらも獲得しています! 《家族手当:配偶者19,000円、子ども1人につき7,000円~8,000円、満60歳以上の父母1人につき2,000円》 ■平均賞与支給額134万円!...