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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 受発注、在庫管理関連の経験 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
月給:17万円 ~ 25万円
弊社は2019年度で創業82周年を迎えた古い会社です。 東京・神奈川と地域密着で営業をしております。 但し、社員のほとんどが定年もしくは雇用延長という状況で社員の年齢層が高いのも事実です。 そこで今回若年層の採用を実施することにより、企業の若返りを含め変革が必要としております。 業務内容は下記の通りです。 ●電話応対 ●来客応対 ●見積書・請求書の作成及び管理 ●商品受発注業務 ●PC作業(エクセル・ワード等) ●伝票入力 ●その他庶務...- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語を使用した実務経験 または ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件: ・日本国内、海外での法人営業経験 ・メーカーでの営業経験 ・日常会話レベルで第二外国語(中国語、スペイン語、ドイツ語など)が出来る。 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> TOEIC700点以上
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・制御組込み系開発(実務経験2年以上) ※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記を満たす方 ・食品販売の営業経験者 ・または食品以外の販売営業経験者 ■あれば尚可 ・チームリーダー経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: 機械関連など有形商材のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC、Word、Excel等のMicrosoft Officeソフトの基本操作スキル ■歓迎条件: ・食品の品質管理経験あれば尚可 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人事制度・報酬設計の運用/構築経験 ・100名以上の製造業(物流・商社含む)での人事経験(目安3年以上) ■歓迎条件 ・人(経営層や部門)を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方 ・制度構築や業務改善など企画を主導した経験がある方 ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連の知識をお持ちの方 ・部門横断的なプロジェクトの推進経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※第二新卒歓迎 組込みソフトウェアの知見をお持ちの方 ■歓迎条件: 装置組込みシステムの開発経験(分野問わず)をお持ちの方 <語学力 > 歓迎条件:英語初級
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気回路または電子回路の設計・開発経験(分野問わず)
- <最 終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社経理部門における管理職もしくは管理職補佐の経験 ■歓迎条件: ・メーカー(製造業)での経験 ・AI、RPA等による業務改善スキル ・税理士試験科目合格者 ・簿記2級以上 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 人事部門における採用の実務経験