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月給：38.5万円
...チベーション管理、人材育成、環境整備3）損益管理目標達成のため、地域や協力機関との関係づくり等自ら施策を立案し、稼働率の維持・向上に努める【生活相談員業務】 ・デイサービスにおける生活相談業務、生活援助業務、送迎 ・計画書作成、モニタリング、担当者会議への出席 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均8時間 年間休日数 126日 休日詳細 休日：日他 週休2日制：毎週 ※週休二...月給：21.6万円 ～ 30万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 東武野田線 豊四季駅 車で6分 仕事内容 ●ケアマネジメント業務 ○ケアプラン作成・見直し、給付管理、モニタリングなど ○介護認定の申請 ○医師や看護師との連携 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均5時間 年間休日数 127日 休日詳細 休日：土日他 週休2日制：毎週 ※祝日勤務の場合、他振替休みにて対応年...- ...ングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(配送量／配送品質)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【オペレーション管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリングし、定期的にレポート作成 ・担当エリアにおける配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係部署と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善 策の提案 ...
月給：32.1万円
...責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対 するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助 ・利用者さんへの...時給：2131円
...ス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年...月給：30万円 ～ 36万円
・アセスメント ・個別支援計画案の作成 ・個別支援担当者会議 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・モニタリング ・他のサービス管理責任者の業務一式 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、即日勤務OK月給：31万円 ～ 39.77万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：30.7万円
...のケアマネジャー業務をお任せします。 ※まずは先輩がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください！ ・ご利用者さま・ご家族との面談 ・関係機関との連携（訪 問介護、デイサービス、医療機関など） ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント・給付管理 など ・介護認定調査 など ■具体的には・・・ 高齢者や障がい者が安心して自宅で生活できるよう支援。 お客様のニーズをヒアリングし、福祉サービスや医療機関と連携しながら最適なケアプランを策定。 その過程で、...月給：23.25万円 ～ 29.9万円
• 居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・関係機関との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング調整 等 ※担当件数は25件程度 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新回数の上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり月給：24.74万円 ～ 28.04万円
...と、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 応募要件：未経験可、ブラン...時給：1360円 ～ 1440円
...いるかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※勤務時間と業務内...月給：23.93万円 ～ 27.23万円
...いるかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務...月給：29.5万円 ～ 42万円
利用契約、書類の管理、個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリングの各種記録、相談対応や面談、自治体等との連携、職員への支援指導など 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：27.09万円 ～ 39.09万円
...ルパーや環境を整えます。 利用者さまやご家族と面談のほか、利用者さまのご自宅を訪問し、訪問介護が提供できる環境があるかどうかなども確認を行います。 その後、利用者さんとの面談やケアプランをもとに、訪問介護計画書を作成します。 また提供している介護サービスに問題がないか、定期的に利用者さんの自宅を訪れて確認するモニタリング業務も行ったりしています。 ヘルパーの管理や介護技術の教育・指導もお願いします。 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：26.7万円 ～ 30万円
＜サービス提供責任者候補の業務＞ ・訪問介護計画書の作成に係る業務 利用者様ごとに、アセスメント（情報収集・分析）を行い、 訪問介護計画書を作成。その計画に沿ってサービス提供を実施し、 モニタリング（確認・検証）を行うという一連の業務 ・訪問介護サービスの実績入力 国保連への伝送の準備のため、日々のサービス提供の実績を専用 システムに入力します ・ヘルパー育成・悩み相談・指導 管理者と分担してヘルパーのマネジメントを行います ・サービス担当者会議 ケアマネ主催のサービス担当者...月給：30.98万円 ～ 35.98万円
■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います ...月給：24.3万円
＝生活支援員の業務例＝ ・事業所運営の管理 ・食材や備品消耗品の管理・発注 ・職員の教育・指導 ・職員の採用活動補佐 ・利用者様の見学・体験及び入居対応 ・利用者様の支援 ・通院・買い物の同行 ・経費管理 ・夜勤業務（モニタリング、欠員代替、研修など） ※各棟の入居者様は5～6名。日常生活の介助がほぼ不要な、軽度～中度の障がいをお持ちの方が ほとんどなので、身体介助業務は基本的にありません。 ※お仕事に慣れるまでは先輩スタッフと協力し合いながら業務を行って頂きます。 応募...時給：2260円 ～ 2660円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：35万円
...物件探し ※弊社には関連会社に福祉に特化した不動産会社もあるのでサポート体制は万全です！ ・開設に向けた書類作成・行政への申請対応 ・関係機関との連絡・調整業務 ■相談支援専門員業務全般 ・サービス等利用計画の作成 ・関係機関との連携・調整 ・モニタリングやアセスメントによる継続的な支援 ・利用者が地域で安心して暮らせるための支援全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、相談支援従事者研修、主任相談支援専門員月給：34万円 ～ 37.5万円
【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 ...月給：32.59万円 ～ 39.84万円
...決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を...月給：27万円 ～ 32万円
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」...月給：27.5万円
児童発達支援管理責任者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用） 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許月給：21.3万円 ～ 29.6万円
...【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォ...月給：29万円 ～ 37.3万円
【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 応募要件：主任介護支援専門員月給：22.78万円 ～ 28.67万円
●相談員業務、ケアプラン計画、モニタリング等の業務、介護業務（場合によって） 応募要件：ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍月給：23.7万円 ～ 30.1万円
【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 応募要件：未経験可月給：27万円
リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談やアセスメント ・サービス提供全体の管理および改善 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所 応募要件：・サービス管理責任者研修を修了している方 ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方月給：33万円
・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画 の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更範囲：会社の定める業務】 応募要件：ブランク可、自動車運転免...月給：27万円 ～ 37.65万円
...成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて、機能訓練計画の作成をお願いします ■機能訓練の実施 事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施 当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負荷やセット数の変更をお願いします ■モニタリング作成 定期的に測定する歩行速度等の改善状況やマシンの負荷の変化等を報告するモニタリング（利用経過報告書）の作成をお願いします ■介護・看護職員の指導 機能訓練指導員は機能訓練室の責任者です 介護職員や看護職員がお客さまに適切に対応でき...