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検索結果: 30 件の求人
月給：20.75万円 ～ 22.23万円
福祉用具専門相談員業務 【主なお仕事】 福祉用具のご提案 商品のお届け、説明 モニタリング 定期的な点検 書類作成 など 入社後は先輩社員に同行したり、各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3～4ヶ月程度でひとり立ちし、担当エリアを持っていただきます。 【応募資格】 介護福祉士または福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ※無資格でも入社後自己負担にて福祉用具専門相談員の資格を取得をされる方はご応募可能です。 普通運転免許必須（AT限...月給：26.4万円 ～ 31.4万円
・利用者様、またはそのご家族からの要望をヒアリング ・サービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者様、またはその家族へのアセスメント・モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、相談支援従事者研修、主任相談支援専門員時給：1400円 ～ 1750円
... こんな職場 18歳19歳20代30代40代前半の男性多数活躍 高時給で効率よく稼げちゃう♪ 未経験の人も2週間ほどで 慣れる方がほとんど！ オシャレ自由 ・髪色、ひげ自由 ・タトゥーは隠れればOK 作業内容は… ＼工場で機械のモニタリング／ ▼具体的には、、、 金属の棒を製造している工場で ・機械のモニタリ ング ・機械操作(オペレーター)がメイン!! ★自動化が進んでいて ほとんどの作業を機械が行いますよ('ω') だから未経験や初心者の方でも 安心して仕事を始め...時給：2000円 ～ 2800円
サービス管理責任者としての業務全般 【主な職務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議などの出席、資料の作成 ・利用者さまの家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 応募要...月給：19.15万円
【主なお仕事】 ・福祉用具のご提案 ・商品のお届け、説明 ・モニタリング ・定期的な点検 ・書類作成 など 入社後は先輩社員に同行したり、各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3～4ヵ月程度でひとり立ちし、担当エリアを持っていただきます。 ※無資格の方の入社後の流れ ・入社後すぐに、福祉用具専門相談員の受講を開始していただきます。 ・受講費用は全額会社が負担いたします。（受講日数：約8日間） ・受 講中は勤務として給与が出ます。 -- ■就業場所の変更範囲：会...月給：27.1万円 ～ 29.3万円
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・介護、介護保険に関する相談 ・ご利用者様の自宅を訪問しモニタリング ・事業所間の連絡調整 ・認定調査業務 ・介護保険給付管理に関する事務作業 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：38万円 ～ 56万円
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：33万円 ～ 37万円
・個別支援計 画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者様への相談支援 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・スタッフや施設運営管理 など ※指導員1名に対し、子ども1～2名の個別指導が基本 応募要件：自動車運転免許月給：25万円
リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談やアセスメント ・サービス提供全体の管理および改善 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所 応募要件：・サービス管理責任者研修を修了している方 ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方月給：28.2万円
訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り 組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし 応募要件：未経験可、介護福祉士時給：1550円
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 応募要件：未経験可、ブ...月給：25.5万円
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の 変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、自...時給：1550円
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 応募要件：正職員登用あり月給：25.5万円
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20万円 ～ 35万円
相談支援業務全般 ・各機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案および修正 ・担当者ごとの会議 ・上記モニタリングの実施 応募要件：相談支援専門員の要件を満たす方月給：29万円 ～ 37.3万円
【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 応募要件：主任介護支援専門員月給：19.02万円 ～ 24.42万円
・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪 問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※さいたま市内転勤の可能性あり（転居を伴わない転勤） 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：30万円 ～ 50万円
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携 応募要件：学歴不問月給：24.9万円 ～ 36.3万円
...流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日の...月給：19.56万円
...会社全体の5年後・10年後を見据えた戦略立案 将来の市場環境や業界動向を分析し、成長戦略を策定 （２）年度予算・事業計画の作成 各部署からの予算要求を集約・調整 経営層の方針を反映した年間の事業計画を作成 （３）経営分析・モニタリング 売上や利益、コスト構造などの数値分析 KPI（重要業績評価指標）の管理、報告 （４）新規事業・M&Aの検討 新たな事業の企画や立ち上げ支援 他社との提携・買収案件の調査・分析 （５）社内横断プロジェクトの推進 D...
