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月給:22.5万円 ~ 27万円
...セス JR武蔵野線・埼玉高速鉄道 東川口駅 車で9分 仕事内容 ◇老健入所者様へのケアプラン作成 ◇インテーク(入所前面談) ◇アセスメント ◇施設サービス計画書の作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理業務 ◇関係機関との連携等 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 60分 年間休日数 111日 休日詳細 休日:週休2日制(土日) 特別休暇:育児休業 年末年始...月給:23万円 ~ 30万円
ケアプランの作成や、要介護認定の申請手続きの支援など。継続的に訪問し、ケアプランの実行状況の確認やモニタリング、見直しなども行います。 応募要件:年齢不問月給:26万円 ~ 35万円
...やりがいのあるポジションです。 #お仕事内容 サービス管理責任者兼施設管理者として、ご利用者様への支援と施設運営の両面をお任せします。 #サービス管理責任者業務 ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援 - 個別支援計画の策定 - モニタリング、アセスメント、記録整備 - 関係機関との連携(相談支援専門員・ご家族・医療機関・行政等) - スタッフへの支援技術指導等 #施設管理者業務 2棟の運営管理を担当 - 人員配置 - シフト作成 - 危機管理体制の構築 - 苦情対応...月給:28.88万円
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 応募要件:■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。時給:1156円 ~ 1500円
・利用者の方の サービス等利用計 画作成 ・モニタリング ・行政への手続き書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・仕事内容の変更:(変更の範囲) 法人の求める範囲 ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:3ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし 応募要件:ブランク可、年齢不問、相談支援従事者研修、主夫・主婦OK月給:30.2万円 ~ 45.2万円
★担当ケアマネジャーと連携しながら、 サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、 「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、 リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです! 【業務内容】 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ...月給:30.67万円 ~ 38.61万円
...の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8:30 出社、ミーティング 〇9:00 連絡調整 〇10:00 訪問相談(モニタリング、担当者会議等) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問相談、会議・研修 〇16:30 事務作業、連絡調整 〇17:30 退社 応募要件:ブランク可、学歴不問、即日勤務OK時給:1550円 ~ 1580円
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■適切なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■そ の他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) 応募要件:未経験可、ブランク可、即日勤務...月給:28万円 ~ 35万円
就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般 ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成・説明・更新 ・上記に伴う会議の開催・参加・モニタリング ・外部機関との連絡調整・会議参加 ・スタッフの教育・指導・法令順守の確認 ・利用者に係る事務作業(行政対応等) ・送迎業務 ・その他必要とされる業務 ・サービスの質を向上を促す業務をお任せいたします ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:さいたま市内の他のオフィスに異動の可能性があります。 ・仕事内容の変更:...