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月給:28.5万円
利用者様宅へのモニタリング訪問 ケアプラン作成 給付管理など 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:24.7万円 ~ 27.2万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:東住吉区 応募要件:未経験可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給:25万円 ~ 28.9万円
...ホーム、サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方のケアプラン、介護計画作成業務。 利用者の身体状況、生活環境などの状態を把握し、 他の職員とともに利用者の生活をプランニングします。 介護支援専門員としての業務全般 アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理他 ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクのある方でも大歓迎。 本社スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍月給:27万円 ~ 30万円
・訪問介護業務 ・サービス提供責任者業務全般 介護計画書の作成、シフト管理とコーディネート モニタリング、サービス担当者会議の出席 ・本人の自転車を使用する場合あり、会社の電動自転車を貸与する事も可能 ※毎月の請求業務は、事務員さんが行いますので業務に専念出来ます。 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:30万円
・居宅サービス計画書の作成 ・利用者・サービス事業者等との連絡調整 ・モニタリング ・請求業務 ・その他事業所運営のための業務全般 ※直行直帰可能 ※リモートワーク相談可能 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 応募要件:ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、ネイルOK、WEB面接可月給:23万円 ~ 26万円
相談支援専門員として、利用者様との面談、サービス利用支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。児童の療育や障がい者支援に経験豊富なスタッフが、丁寧にご指導いたしますので、相談支援専門員の経験が浅い方でも安心して働いていただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:大阪府内 応募要件:精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士月給:30.98万円 ~ 35.98万円
■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳~6歳(未就学児)・6歳~18歳(就学児) 定員:一日あたり10数名 ■支援体制 2~4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います ...月給:22万円 ~ 33万円
【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・相談業務 ・事務作業 担当利用者数は30~40名程度を予定(経験や状況に応じて調整します) 【サポート体制】 現在、ケアマネージャー3名と事務員1名が在籍中。 アセスメント入力や書類準備などの業務は事務がサポート ケアマネ業務に集中できます。 ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし 応募要件:未 経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給:23万円 ~ 28.3万円
◇介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての業務 訪問介護計画の作成 モニタリング ヘルパーのシフト管理、指導、研修 他事業所・行政との連携・調整 応募要件:ブランク可、介護福祉士、40代活躍月給:24万円 ~ 35万円
...安心できる環境づくりを担っていただきます。 ・事業所運営(管理者業務) スタッフの採用・シフト管理・育成 利用者数・売上・人件費などの数値管理 行政対応(指定申請・報告書作成・実地指導対応) 法令・運営基準の遵守、事業所全体の品質管理 ・サービス提供責任者業務 訪問介護計画書の作成・モニタリング ヘルパーの業務指示・同行指導・育成 利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 サービスの質の確認と改善対応 応募要件:未経験可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、50代活躍月給:21.75万円 ~ 30.85万円
...業務◇ 【主な業務】 ・アセスメント(家族構成など他スタッフと情報共有するために記録を取る) ・訪問介護計画書の作成(援助目標や、計画表、援助内容やリスク管理の留意点などを記載) ・サービス提供手順書の作成(サービスの手順や留意点などを記載) ・モニタリング 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(変更の範囲:大阪、兵庫の他事業所で勤務していただく可能性があります) 応募要件:ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、WEB面接可月給:22万円 ~ 25万円
▽福祉用具貸与に付随する業務 (アセスメント、計画書の作成、契約、手配、配送、営業業務、 モニタリング、ケアマネへの実績報告、請求業務 等) *ケアマネージャーから依頼を受け、福祉用具の選定を行い、 調整・点検など定期的なアフターフォローを行います。 福祉用具サービス計画書等の必要書類の作成や手続き等 付随する業務があります。また、介護ベッドの搬入、組立業務 を行います。 応募要件:自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、60代活躍月給:32.59万円 ~ 39.84万円
...決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を...月給:25.66万円 ~ 32.13万円
...ションを取りながら対応していただきます。 <仕事内容> ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・ヘルパーとしての介護サービス提供(生活支援/身体介護) ・モニタリング(定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う) ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧...月給:29.41万円 ~ 32.91万円
サービス提供責任者業務 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告 、実績確認 など スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 応募要件:介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー