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- ...ら指示された事項 【*例えばどんなお客さ まがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 応募条件・求められるスキル ...
400万円 ～ 800万円
仕事内容 当社のライフサイエンス関連製品ラインアップの強化および分析装置（ラマン分光装置、蛍光吸光分光装置、粒度分布計など）のライフサイエンス市場へのさらなる展開を目指し、アプリケーション開発や顧客・市場の開拓業務を担当していただきます。 ▼アプリケーション開発 ・各装置から得られる技術データを体系的に整理・蓄積し、 特定の分析目的や実験手法に基づくデータベースを構築 ・ユーザー要望に基づき、装置の使用手順を策定し、最適な利用方法を提案 ・顧客からのフィードバックを反映...400万円 ～ 800万円
...ュニケーションを通じて、問題解決力を高め、成果の向上を推進します。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ライフサイエンス市場は急成長を遂げており、HORIBAが今後展開する事業分野として非常に重要な位置づけとなっています。新たな事業や革新的な製品開発に携わる機会があり、科学製品や医療製品を基盤とした画期的なアプリケーションを創出することが可能で...400万円 ～ 850万円
...・エレクトロニクスコーポレーション傘下に入る為、アットフィールズ社のみで事業企画を担当する事となり、新たに情報システム部門を強化する事となりました。 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教...- ...店） ┗南大阪支店：月2万円、埼玉支店：月2万5千円 ※委細面談 研修制度（新人(入社後3日間 ※リモート可)・幹部・経営者） 資格取得支援制度 事故弁済金補償制度（個人負担一切なし） 退職金制度（確定拠出年金 ※ライフプラン手当あり） 慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） 定期健康診断（年2回） →健康チャレンジ実施中！高血圧の方を対象に血圧を下げる機能性飲料をケース単位でプレゼント！ ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ...
- ...店） ┗南大阪支店：月2万円、埼玉支店：月2万5千円 ※委細面談 研修制度（新人(入社後3日間 ※リモート可)・幹部・経営者） 資格取得支援制度 事故弁済金補償制度（個人負担一切なし） 退職金制度（確定拠出年金 ※ライフプラン手当あり） 慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） 定期健康診断（年2回） →健康チャレンジ実施中！高血圧の方を対象に血圧を下げる機能性飲料をケース単位でプレゼント！ ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ...
400万円 ～ 900万円
...顧客折衝など ■働き方：夜間作業や土日出勤は基本的に発生しません。20時以降の残業は部門長承認が必要で、基本的には20時までに退社する文化が醸成されています。フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤 務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度： 階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面...- ...店） ┗南大阪支店：月2万円、埼玉支店：月2万5千円 ※委細面談 研修制度（新人(入社後3日間 ※リモート可)・幹部・経営者） 資格取得支援制度 事故弁済金補償制度（個人負担一切なし） 退職金制度（確定拠出年金 ※ライフプラン手当あり） 慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） 定期健康診断（年2回） →健康チャレンジ実施中！高血圧の方を対象に血圧を下げる機能性飲料をケース単位でプレゼント！ ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ...
- ...的に土日祝お休み＆年間休日125日！ ブランクがある方も安心して始められるよう、法人本部によるフォロー体制を整えています。 また、パソコン入力は専用ソフトを使用するため、難しい操作は不要です。 男女問わず育休取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応◎ 将来的な再雇用制度や勤務延長制度もあり、腰を据えて働けます！ 家庭と両立しやすい！残業なし＆フォロー充実の管理栄養士求人♪ 子育て中の方・ワークライフバランスを重視したい方必見！ 高齢者施設で...
- ...に対応しています。 もちろん大変なこともありますが、社員一丸となって皆をサポートしているので、長く続けることができる環境が整っております。 転職などお考えの方、是非当社で働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 自分のライフプランに合わせた働き方が実現可能な会社です。 M.S 30代 私は転職してこちらの会社に入社しました。結婚するまでは割と自由に生きてきましたが、収入面や体力面、今後の生活を考 えるようになり、今が人生の転機と思い、結婚を機に転職...
400万円 ～ 900万円
...認識など） ■働き方：夜間作業や土日出勤は基本的に発生しません。20時以降の残業は部門長承認が必要で、基本的には20時までに退社する文化が醸成されています。フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度： 階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面...- ...もずっと、成長を支える仕組みが整っています。 歓迎する経験・スキル 経験やスキルは一切不要です！！ とにかくあなたの”なりたい”を教えてください！！ 活躍できる環境作りの徹底 未経験でも安心して始められる！ エコライフのポイント ◆マンツーマン研修で丁寧にサポート ◆自分のペースでじっくり学べる環境 ◆業界が初めてでも大丈夫 ◆未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 一人ひとりに寄り添った研修で、 あなたの「はじめて」を全力応援！...
450万円 ～ 900万円
...て頂きます。 ■働き方：夜間作業や土日出勤は基本的に発生しません。20時以降の残業は部門長承認が必要で、基本的には20時までに退社する文化が醸成されています。フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度： 階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面...350万円 ～ 600万円
...任者へのキャリアアップができます 。 【組織構成】 ▼生産技術課：約24名 ・1係：設備の導入や機構設計等 ・2係：PLCプログラミング、画像処理等 ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 【必須】 ■電気/電子/化学/機械・材料などの理工系学部を卒業された方 ■エンジ...- ...で充実の福利厚生アリ！居心地が良く定着率が高いのも自慢♪勤続10年以上のスタッフも多数＊ 『株式会社バルコエキスプレス 大山崎出張所』では、スタッフの働きやすさを第一に考えた職場づくりを行っているので、働きやすさには自信アリ♪ワーク・ライフ・バランスにも配慮し、それぞれの働き方に合わせた仕事を用意しています。 ■時短勤務など働き方は相談OK！夜間帯のお仕事☆ 基本は「0：00～9：00」のお仕事ですが、夜勤で働けるか不安な方には、時短勤務など働き方は考慮するので気軽...
- ...24時間365日、患者様の心に寄り添い続けてきた実績が安定基盤に。 ~ 先輩スタッフが丁寧にお仕事内容をレクチャー！未経験の方も安心してスタートできます♪ ~ 業界大手のクリニックのため、腰を据えて安定のキャリアを歩めます◎ ~ ライフイベントを迎えても安心！福利厚生やお休み制度が充実しています！ 未経験でも安心！段階別の充実研修 ☆導入研修／1～3週間程度 本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 電子カルテな...
- ...ただいた後は 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 応募条件・求められるスキル ＊未経験・第二新卒・フリーター・初めての正社員という方も歓迎 ＊学歴不問 ＜このような方に向いています＞ ＊働き...
- ...ッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度を充実。 ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます◎ 「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。 【注目】研修後も資格取得支援制度でスキルアップの背中を押します！ 当社では、スクール研修でのJava Silver認定資格をはじめ、業務に役立つさま...
- ... 慶弔休暇 提供 キャリアインデックス その他・PR 募集の背景 昭和62年の創業以来、私たちは新車・中古車の販売やリース、さらに車検・点検・整備・修理などを通じて、京都にお住まいの皆さまの快適なカーライフを支えてきました。 この度は体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。育成環境が整っているので業界未経験者も大歓迎！「新しい環境で接客経験を活かしてチャレンジしたい」そんな方はぜひご応募ください！一歩踏み出してもらえれば、成長は私...
- ... 休日・休暇 ★年間休日128日！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ＼仕事もプライベートもあきらめない！／ ◆ハイブリッドライフ休暇 ⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入し ています。(代表も1児のパパで夫婦共働きです！) 提供 キャリアインデックス ...
- ... ※全国のご希望の施設 取材後記（マイナビ転職編集部から） 転職は決して転職者本人だけの問題ではありません。扶養または介護すべき家族をお持ちの場合は、なおさらです。『木下の介護』のすごいところは、年齢とともに変化する社員のライフステージを、あらゆる方面からバックアップする体制が整っているところ。特に2親等まで利用できる介護施設入居への優遇制度は、あらゆる世代に響く“究極の福利厚生”と言えるでしょう。木下グループの安定基盤も、将来への強みとなるはずです。 そ...
- ...マネージャー採用】 諸手当 ■交通費全額支給 ■出張手当 求める人材 【経験年数・年齢不問／若手～50代まで活躍中！】ITに関する知見が少しでもある方★未経験言語、分野へのスキルチェンジ歓迎！ ◆こんなエンジニアライフ、叶えませんか？ 「限られた時間の中で、効率よく働きたい」 「年収を上げて、ゆとりある暮らしを実現したい」 「地方からフルリモートで、高単価案件に関わりたい」 「立ち上げメンバーとして、会社づくりにも関わりたい」 「上流工程に...
- 仕事内容 【お客さまの人生のお悩みを解決！】◆お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品を一緒に考えていくアドバイザー業務。★訪問・ノルマなし 相談会にご来店いただいたお客さまと 一緒にライフプランを考え、 最適な保険をご紹介します。 《相談会の流れ》 ▼保険の加入状況やライフプラン などをヒアリング ▼情報提供・ライフプランの設計 ▼保険商品の提案 ▼契約、内容の確認 ※平日1～2組、土日祝3～4組の お客さまに...
月給：19.11万円 ～ 21.23万円
福祉ホームやグループホームの利用者に対する日常生活全般に亘る支援が主な仕事です。また、個人宅への訪問介護や外出時に付き添う支援もあります。支援業務のほか、記録業務や個別 支援計画の立案等も行いますので、パソコンの基本操作が求められます。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可月給：19.5万円 ～ 23.1万円
ヘルパーステーションでは、利用者様の自宅を訪問して、食事介助や入浴介助、排せつ介助などの身体介護、掃除や洗濯などの生活援助などを提供します。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※理系学部卒で下記に該当する方（ブランク期間は考慮します） ・化学関連の研究経験のある方 ・実験、データ記録に意欲的な方
月給：24.27万円 ～ 25.75万円
食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム。 施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1150円 ～ 1330円
介護付き有料老人ホームにて、食事をはじめ、入浴、排泄など、利用者さんの日常生活のサポートをする介護職員を募集しております。 また、施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※ 更新回数上限の有...月給：26.97万円 ～ 29.33万円
介護付有料老人ホームにおける看護業務 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置 など ※オンコール対応あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK