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- ...に、全社一丸となって歩んでいくという、かんぽ生命保険の決意です。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。採用面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施します◎ 職種 ：【宮城】ライフアドバイザー（古川郵便局） 応募資格 ：【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材（車／家など）の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ...
月給：31.12万円 ～ 38.9万円
5【正】高収入＆安定勤務で安心ライフ 高収入をゲット／チャレンジ精神を尊重／経験不問で挑戦可能／研修後のサポートも充実／半導体の製造・加工作業スタッフ 自分のペースで働ける工場ワーク始めませんか？ 手に職をつけながら安定収入が得られます。 初めての一人暮らしにも安心の住環境を整えています。 住まいと仕事の両立をしっかり支援いたします。 【仕事内容】 ＼ 経験ゼロから、“プロの現場”へ。／ ものづくりの世界に、今こそ飛び込め 【仕事内容】 ・半導体基板の表面を磨く...月給：21.96万円 ～ 26.69万円
...なし 219,600円〜266,900円 219,600円〜 待遇 社会保険完備 賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 社割あり ハラスメント相談窓口あり 確定拠出年金（ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 勤務延長あり 65歳まで 屋内の受動喫煙対策（禁煙）あり 担当者より ＼☆品川区の学童で正社員さん...- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：アカウントエンジニア 応募資格 ：【必須】 コミュニケーション・ネゴシエーションに自信のある方 何かしらITやシステムに携わったご経験 ...
- ...後休暇や１年間の育児休職、育児や介護のための短時間勤務 等 休日/休暇 ：完全週休2日制（土／日）、祝日、年次有給休暇（年間最大20日間）、夏季特別休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 等 雇用形態 ：正社員 会社名 ：NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 事業内容 ：■ビジネスメッセージ・サービス事業／■デジタルマーケティング事業／■データ＆アナリティクス事業 ...
- 募集要項 ： 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！ 職務概要 タイヤ・ホイール専門店として創業50年以上の歴史を誇る同社にて、お客様に豊かで安心安全なカーライフをご提供する自動車整備業務をお任せします。 職務詳細 ・自動車整備全般（タイヤの交換、タイヤの脱着、組み換え） ・車検 ▼同社の魅力 ・「タイヤ・ホイールならタイヤワールド館」と地域の皆様に言ってもらえるほど、効果的なブランディングにより高い知名度を確立しています。 ・プロトコ...
- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用 する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：データサイエンティスト 応募資格 ：【必須】 ・Python等を活用したデータ分析業務に関する経験（３年以上歓迎） 【尚可】 ・金融業務に関す...
月給：22万円 ～ 31万円
...ークによる人材紹介サービスでの求人のご紹介案件です。 応募いただいた後は、株式会社ウィルオブ・ワーク からご案内を差し上げます。 ※法人の方へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 株式会社ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部 ライフケア営業部 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 TEL：03-6850-0110 ここまでお読みいただきありがとうございます！ フォームより必要事項を入力の上、...- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：品質管理スタッフ 応募資格 ：【必須】 ・システム開発経験3年以上 【尚可】 ・システム障害分析・対策立案の経験３年以上 ・金融システム...
- ...☆やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。 また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 会社の特徴 ■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そ...
- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職 率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：基盤企画スタッフ 応募資格 ：【必須】 ・システム開発経験 ・システムインフラに関するスキル・経験（例：各種OS（Linux、Windows）...
- ... 会社の特徴 ～業界大手不動産会社（親会社）が分譲したマンションをメインに取り扱っており、お客様の顧客満足度の向上を第一としています～ ■同社が提供しているサービスを大きく分類するとマンション管理・ビル管理・お客様サービス（ライフサポート）の3つがあります。いずれのカテゴリーでもこれまで少しずつ培ってきたノウハウをベースに最新の情報・技術・ハートでお客様を総合的にバックアップしています。数多くの管理組合から高い評価を得ている同社が目指すのは「管理会社満足度全国ト...
- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：【東京：リモート】デジタル戦略コンサルティング 応募資格 ：【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■大手システム開発会社／大手企業の企画部...
- ...ドリンク■四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有 休日/休暇 ：完全週休2日制（土／日）、祝日、年次有給休暇（年間最大20日間）、夏季特別休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 等 雇用形態 ：正社員 会社名 ：NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 事業内容 ：■ビジネスメッセージ・サービス事業／■デジタルマーケティング事業／■データ＆アナリティクス事業 ...
- ...業年金、企業年金基金)、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助手当、持ち家手当、割増手当 休日/休暇 ：【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏期（最大５日）、リフレッシュ休暇（最大2日）、ライフサポート休暇（5日）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（4／1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日） 雇用形態 ：正社員 会社名 ：かんぽシステムソリューションズ株式会社 事業内容 ：◆情報システムの...
- ...後休暇や１年間の育児休職、育児や介護のための短時間勤務 等 休日/休暇 ：完全週休2日制（土／日）、祝日、年次有給休暇（年間最大20日間）、夏季特別休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 等 雇用形態 ：正社員 会社名 ：NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 事業内容 ：■ビジネスメッセージ・サービス事業／■デジタルマーケティング事業／■データ＆アナリティクス事業 ...
- ...労働時間8時間） 想定給与 ：402万円～570万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：各種社会保険完備、交通費支給（限度額15万円）※自家用車通勤可（勤務地による）、退職金制度、選択制ライフプラン積立金、持株会制度、制服貸与、リロクラブ、全社イベント、社員旅行、ポイントプログラム 休日/休暇 ：【年間休日116日】月9日～10日（シフト制）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、産...
- ...業年金、企業年金基金)、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助手当、持ち家手当、割増手当 休日/休暇 ：【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏期（最大５日）、リフレッシュ休暇（最大2日）、ライフサポート休暇（5日）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（4／1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日） 雇用形態 ：正社員 会社名 ：かんぽシステムソリューションズ株式会社 事業内容 ：◆情報システムの...
- ...（同社規定による）、退職金制度など 休日/休暇 ：年間休日121日、有給休暇20日（入社日によって初年度の付与日数変動あり、入社3ヶ月目以降使用可）、週休2日制（土・日・祝※年に数回、土曜出勤日あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社神鋼環境ソリューション 事業内容 ：・水処理関連事業 ・廃棄物処理関連事業 ・医薬・ファインケミカル機械関連事業 ・技術開発関連 本社所在地 ：〒651-0...
- ...介護の各サービスに活動領域を広げながら発展してきました。 2020年4月には同様のルーツを持つアルパインビジネスサービスと合併し、会社創立から30年以上の企業です。 業務の効率化、環境・省エネ改善に対する期待に応え、また地域社会のライフサポートのニーズに役立てるよう、成長を続けております。 職種 ：【宮城】管工事施工管理 応募資格 ：【必須】 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・管工事施工管理の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通...
- ...、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当（全額支給）、産前産後休業、育児休業、介護休業、制服貸与、研修制度、社員割引、最新端末購入補助、長期勤務報奨制度（5年毎2万円、10年10万円5日以上連続休暇進呈）、ライフサポート支援制度（結婚5万円、出産復帰20万円）、カムバック制度、資格手当（最大8万円） 休日/休暇 ：【年間休日115日】月9日休制（シフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社 半年経過後の付与日数となります） ・リフレ...
- ...。） ■やりたい仕事 を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：戦略コンサルタント（技術戦略／事業開発） 応募資格 ：【必須】 ・語学：英語文献で詳細リサーチが可能なレベル。 ※下記いずれかのご経験...
- ...ドリンク、四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有 休日/休暇 ：完全週休2日制（土／日）、祝日、年次有給休暇（年間最大20日間）、夏季特別休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 等 雇用形態 ：正社員 会社名 ：NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 事業内容 ：■ビジネスメッセージ・サービス事業／■デジタルマーケティング事業／■データ＆アナリティクス事業 ...
- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：部門ICT強化推進担当 応募資格 ：【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ・100人規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験 ...
- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：データエンジニア （クレジットカードシステム分野） 応募資格 ：【必須】 ・Javaを用いたシステム開発経験 【尚可】※以下いずれかの経験がある...
- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：インフラエンジニア（コールセンター分野） 応募資格 ：【必須】 ・コールセンター／コンタクトセンター関連システム開発経験 【歓迎】 ・金融系シ...
- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：戦略コンサルタント（オープンイノベーション推進支援） 応募資格 ：【必須】 ・左記業務内容に準ずるご経験 ・資料作成にかかる基礎的なス...
- ...。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 職種 ：【東京：リモート】環境エネルギー戦略コンサルティング（民間／公共） 応募資格 ：【必須】 ■コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経...
- ...（同社規定によ る）、退職金制度など 休日/休暇 ：年間休日121日、完全週休2日制（土日祝※年に数回、土曜出勤日あり）、有給休暇20日（入社日によって初年度の付与日数変動あり、入社3ヶ月目以降使用可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社神鋼環境ソリューション 事業内容 ：・水処理関連事業 ・廃棄物処理関連事業 ・医薬・ファインケミカル機械関連事業 ・技術開発関連 本社所在地 ：〒651-0...
- ...、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当（全額支給）、産前産後休業、育児休業、介護休業、制服貸与、研修制度、社員割引、最新端末購入補助、長期勤務報奨制度（5年毎2万円、10年10万円5日以上連続休暇進呈）、ライフサポート支援制度（結婚5万円、出産復帰20万円）、カムバック制度、資格手当（最大8万円） 休日/休暇 ：【年間休日日数112日】月9日休制（シフト制）年間有休休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・リ...