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検索結果: 378 件の求人
- [募集職種] 【愛媛】ライフアドバイザー(松山中央郵便局) [仕事内容] 【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エ...
月給:24万円 ~ 29万円
【お仕事の内容】 小さなお子様の健やかな成長を一緒に守っていただけませんか? お子様への指導・予防・治療はもちろんのこと、親御様にもお家でできるコツをお教えしています。一緒にお子様の健やかな成長に貢献してもらえませんか?未経験でもご興味があればOKです。 ◆小さなお子様と親御様に、虫歯予防のための口腔衛生やブラッシングの指導をお願いします。やり方はお教えします。 ◆担当患者様には、30分枠で歯周病処置(SRP・PMTC・TBI)をお願いします。 ◆年齢・経験・立場な...時給:956円 ~ 966円
グループホーム(定員9名)内での介護業務全般 入居者に対して生活を援助するお仕事です 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり月給:16.2万円
グループホーム(定員9名)での介護業務全般 入居者に対して生活を援助するお仕事です 応募要件:ブランク可、無資格可、年齢不問、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:18万円 ~ 21万円
・児童ひとりひとりに合った療育支援 ・デイサービスに伴う業務全般(書類作成・児童の送迎)等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件:未経験可、精神保健福祉士、社会福祉士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問月給:21.89万円 ~ 26.35万円
介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 ・入所者様の健康管理(医師の指示による処置、バイタルチェックなど) 応募要件:未経験可、准看護師可月給:19.97万円 ~ 24.95万円
・高齢者の食事・入浴・排泄・レクリエーションの付き添い等の生活介護全般 ・早出・遅出は月10~15回程度、日祝の出勤は月1~4回程度、夜勤は月4~8回程度 ※いずれも回数は相談に応じます 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり:松山・伊予市 応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上- [募集職種] 【愛媛】ライフパートナー [仕事内容] 【職務概要】法人・個人問わず、オーダーメイドの生命保険を提供するコンサルティング営業職をお任せします。【職務詳細】・営業スタイルやお客様の開拓方法は、個人の裁量に委ねられます。・法人と個人の割合も、それぞれの営業方法次第で変わります。・基本的に飛び込み営業はなく、既存のお客様からの紹介形式でクライアントを広げていただく営業スタイルです。【入社後のイメージ】・まずは商品知識や金融に関する知識、営業ナレッジ研修を行います...
月給:18.5万円 ~ 28万 円
...い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸...月給:18.5万円 ~ 28万円
...い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸...- ...寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 [休日/休暇] 年間休日日数123日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(年間20日)、年末年 始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇 等 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社NTTデータ四国 [事業内容] ■情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸■情報システムに係るソフトウェアまた...
月給:18.5万円 ~ 28万円
...い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸...月給:18.5万円 ~ 28万円
...い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸...- ...りサポートすることをモットーとして、職員同士が助け合いながら働かれています。天山病院を中心に、健診センター・特養(白寿荘)・老人保健施設(れんげ荘・長安)などがグループ内にあり、地域医療も含め総合的な医療・福祉を支えている法人です。複数の関連施設があるため、ライフイベントがあっても働き方を含めて相談可能な点も魅力のひとつです。 今回は病棟および在宅でのリハビリ業務をおこなっていただく、言語聴覚士さんの求人です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
- ...ている商材なので売りやすい。■手法:提案営業★ーーー具体的にはーーー★既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。 [メッセージ] 保険とは「お客様やご家族の...
- ...トから一言】 株式会社ケアラインは高松市木太町に本社のある訪問看護事業を行っている会社です。運営母体は介護施設を12棟持つ株式会社ケア・ステー ションで、薬局運営・保育園運営と多岐に渡り事業を展開されています。株式会社ユーミーケア・穴吹ライフサポート株式会社などもグループ会社となります。 今回は、2018年3月開設の訪問看護ステーションケアライン松山でリハビリ職員さんを募集されています。理学療法士・作業療法士としての経験があれば、訪問の経験は問いません。賃金は経験と能力を...
- ...市型高級分譲マンション「グランディア」シリーズ。それぞれに個性と新しい息吹を吹き込んだ「グランディア」は、お客様に感動を与え、そしてまた、郷愁さえも醸し出している空中邸宅。目指しているのは、全てのお客様に満足してもらえる新しいマンションライフの提供です。高品質、好立地しかもリーズナブルな価格というテーマに飽くなきこだわりを持ち続けています。新しい時代に向かって、「グランディア」シリーズはさらに進化を続けます。 [応募資格] 【必須】■住宅やマンションなど(店舗等を含む)の...
- ...こうとしております。お客様のニーズにこたえるため、同社は常にお客さまの立場になって考え、行動する努力を惜しまず、よりスピーディに、より細やかなサービスが提供できることを目指しています。ご購入から日常のメンテナンス、次の買い替えに至るカーライフをトータルでサポートする、同社の商品は「信頼」であり「誠意」です。明るく広い店内に最新車種をディスプレイ。ゆっくり落ち着いた雰囲気でお客さまとしっかり向き合って「夢のある快適 で安全なカーライフ」をご提供します。 [応募資格] \業種未...
- ...より優遇 [待遇/福利厚生] 通勤交通費、出張交通費、宿泊費、外勤補助(2000円/日)、住宅手当(規定あり)、大塚製薬健康保険組合、大塚グループ全国保養施設利用可能、アース製薬社員持株会制度、LTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ライフサポートクラブ、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員寮完備、制服等貸与 [休日/休暇] 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※配属先や得意先により、月数回の休日...
- ...ア病棟運用開始など、保健・医療・福祉の充実、発展の為に地域医療に貢献されています。 看護部では、「改善」と「看護職員の育成」による看護職員のモチベーション向上を図られており、全看護職員が幸福感を持って働くことができる職場づくりを目指されています。病棟・透析室・オペ室・外来・訪問看護・介護施設と様々なキャリアアップが法人内で可能なので、ライフの変化と共に幅広いキャリアが叶う病院です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。