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月給：23.25万円 ～ 41万円
有料老人ホーム「ライフケア春日井」内での、身体介護（移動・移乗介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般）がお仕事となります。 レクリエーション（季節ごとの行事）等を企画運営します。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：同市内 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK時給：1140円 ～ 1180円
介護業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK月給：20万円 ～ 30万円
生活支援員等の主な仕事内容 ・車による送迎 ・利用者さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・サービス管理責任者業務の補助 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：35万円 ～ 40万円
施設管理全般業務をお願い致します。 具体的には... ・訪問介護職員の指導と管理業務 ・Excelを用いた収支の管理 →固定費、人件費、粗利益の管理 ・施設にお住まいの方の入居管理 ・入居者への介護サービスの品質管理 (身体介護/生活援助) …etc. 施設のまとめ役として施設運営やスタッフの管理に関わるお仕事です。 粗利益を始めとした収支の管理、ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないか等の品質のチェックをお願いします！ 応 募要件：...月給：26万円 ～ 36万円
サービス管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー...月給：18万円 ～ 27万円
介護業務全般 ・レクリエーション ・入浴介助 ・着替えなど 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1290円 ～ 1350円
身支度支援、入浴介助、居室の清掃、服薬管理など ―施設の1日の流れ（早番介護スタッフ）― 7：00 着替えなどの身支度をサポート、バイタルチェック、食堂への誘導 8：00 朝食の配膳と服薬管理 9：00 入浴介助 11：30 昼食の配膳と服薬管理 12：30 休憩 13：30 居室の掃除、洗濯 16：00 業務終了 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1140円 ～ 1200円
湯せんで温めて盛り付けの食事提供です。ご飯とみそ汁、お茶を準備。掃除は共有部分の食堂、エントランス、廊下、グリーストラップのみ。居室の掃除はありません。 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、即日勤務OK、50代活躍、60代活躍月給：27万円
サービス提供責任者業務全般 ・施設にお住まいの方の入居管理 ・入居者への介護サービス(身体介護/生活援助) ・訪問介護職員のマネジメント業務 など ※異動の可能性あり（一宮市内） ＜1日の流れ＞ 9:00 1日のスケジュールやタスクの確認 10:00 訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーさんへ連絡 11:00 食事の配膳、ホームヘルパーへの指導・育成 12:30 お昼休憩 13:30 見学希望者の対応 15:30 食事の配膳、スタッフへの指導 ・育成 16:30 介護サービ...月給：20万円 ～ 28万円
...い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸...月給：23万円 ～ 28万円
...い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸...- ■同社が受注する案件の新築・改修における電気工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 大規模建設の電気設備工事における設計管理と施工管理を担当。客先や社内からの要望を受け、主にサブコンへの指示・決定を通じ て、現場の品質、工程、安全を統括するマネジメント業務です。 ・基本設計はサブコンが行いますが、あなたは現場調査時や設計図作成時に、客先や本社建築設計部からの要望を反映する ようサブコンに指示し、仕様を決定します。多少の図面作成も必要です。 ・...
月給：28.4万円
...う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。 ※広域勤務（エリア対象・全国対象）は原則3年以上とし、その後本人の希望を考慮の上、勤務区分を変更することができます。 ----------- ※業務の変更範囲：変更なし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります。 ※結婚や介護などのライフイベント等に応じた勤務区分（エリア変更）にも柔軟に対応しています。 応募要件：新卒可月給：25.5万円 ～ 50万円
...に協力的な方々となります。 ・経験豊富な専門相談員＆専門事務員が常駐、パートナーを組んで仕事します。事務書類作業的なご不安も解消します。 ・労務システムにより直行直帰・残業無しですので、それぞれの能力や考え方に応じて余裕のあるワークライフにより施術に専念していただけます。 ・利用者様都合による急なお休みの場合や スケジュール予定の空いた時間なども出社義務はありません。※業務上必要となる場合を除く 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、正職員...月給：25.5万円 ～ 50万円
...に協力的な方々となります。 ・経験豊富な専門相談員＆専門事務員が常駐、パートナーを組んで仕事します。事務書類作業的なご不安も解消します。 ・労務システムにより直行直帰・残業無しですので、それぞれの能力や考え方に応じて余裕のあるワークライフにより施術に専念していただけます。 ・利用者様都合による急なお休みの場合や スケジュール予定の空いた時間なども出社義務はありません。※業務上必要となる場合を除く 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不...月給：33万円 ～ 45.8万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制に...月給：19.8万円 ～ 27万円
☆2021年12月にオープンした新しい事業所です☆ 新しい環境で一緒に事業所を創り上げていきましょう。 【仕事内容】 訪問介護業務全般をお任せします。 まずは簡単な実務を経験しながら研修を行ない、将来的には管理者やサービス提供責任者を任せていきたいと思っています。 【ポイント】 ◎30代が活躍中。 ◎男性スタッフ活躍中 ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中です。入社後、資格が取得できるので、「介護は初めて」という方でも安心して挑戦できます。 ◎サービス提供責任者の経験ある...時給：1065円 ～ 1120円
・デイサービスにおける日常生活の支援や介助 ・入浴介助 ・送迎 ・リハビリの軽介助 ・利用者様の様子観察やアクティビティの支援 ・レクの考案や準備 ※隣接する施設の勤務もあり ※転勤の可能性あり 雇用期間の定めあり・1年（原則更新） 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1300円 ～ 1600円
ご利用者様宅へ伺い身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助など） 生活援助（洗濯、掃除、買い物のお手伝いなど） を行います。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：16.4万円
・高齢者の日常生活の支援や介助 ・高齢者の活動の支援 ・送迎 ・それに付随する一連の作業や記録 応募要件：未経験可、年齢不 問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：28万円 ～ 32万円
看護業務 ・入居者さまの健康管理 ・入居者さまの状態や状況に合わせた処置 ・医療機関との連携など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：ブランク可、准看護師可時給：1450円 ～ 1600円
利用者さまのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・利用契約の締結 ・認定調査など ※介護業務との兼務ではありません ※ケアマネ3名体制 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：自動車運転免許時給：1100円 ～ 1500円
2021年12月にオープンした事業所です。 仕事内容として ・利用者さんの日中活動のお手伝い ・一部の方にはトイレや食事の介助 ・レクリエーションの企画・準備 ・利用者さんの送迎または同乗などをお願いします。 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲（人事ローテーションがあります） 就業場所の変更：法人が運営する事業所間での異動の可能性あり（各務原市内） 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり月給：28.5万円 ～ 29.5万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」でのリハビリサービス全般をお任せします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関...時給：1300円 ～ 1600円
利用者宅への訪問サービス、 担当者会議への参加、必要な書類作成など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1140円
〇グループホームにて利用者様と関係を築きながら 「こんな事をやってみたい！」を 応援（ ちあ ）！ 〇生活習慣が身に着くようサポート。 雇用期間の定め 1年ごと（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：27万円 ～ 31万円
主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成及び相談業務をお願いします。 介護の実務は一切ありません。 資格をしっかり活かして働ける職場です。 新しいスタッフを採用し育てていきたいと思っております。 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：22.5万円 ～ 30万円
デイサービス（定員33名）での事務のお仕事です。 管理者をサポートしながら、現場のスタッフを支るお仕事です。 具体的には ・介護報酬の実績入力や請求業務、経理業務 ・デイサービスでの介護補助や利用者様の送迎のお手伝い ・管理者のサポート、施設運営に関する事務全般 ・本部への報告や相談、情報共有 ・現場のスタッフの相談対応 「誰かのために動く」「チームを支える」そんな想いをカタチにできるお仕事です。 無資格・未経験でも大丈夫。 入社後に丁寧にお教えしますので、安心してく...月給：27.7万円 ～ 34.2万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケア のポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥...月給：27.7万円 ～ 34.2万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥...