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月給：28.5万円 ～ 29.5万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」でのリハビリサービス全般をお任せします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関...月給：22.5万円 ～ 30万円
デイサービス（定員33名）での事務のお仕事です。 管理者をサポートしながら、現場のスタッフを支るお仕事です。 具体的には ・介護報酬の実績入力や請求業務、経理業務 ・デイサービスでの介護補助や利用者様の送迎のお手伝い ・管理者のサポート、施設運営に関する事務全般 ・本部への報告や相談、情報共有 ・現場のスタッフの相談対応 「誰かのために動く」「チームを支える」そんな想いをカタチにできるお仕事です。 無資格・未経験でも大丈夫。 入社後に丁寧にお教えしますので、安心してく...月給：23.25万円 ～ 41万円
有料老人ホーム「ライフケアあま」内での、身体介護（移動・移乗介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般）がお仕事となります。 レクリエーション（季節ごとの行事）等を企画運 営します。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：同市内 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK月給：25.7万円 ～ 30.8万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、サービス提供責任者業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：23万円 ～ 28.2万円
入居定員31名の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐...月給：25.7万円 ～ 30.8万円
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：27.7万円 ～ 32.8万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助...月給：30.5万円 ～ 37.4万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の看護主任（リーダー）として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士...月給：30.5万円 ～ 37.4万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【学歴不問・未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎！ ★人柄重視の採用！ スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する商品知識も一切不要！ 入社後の研修で学べますので、異業種出身の方も安心してご応募ください！ 実際に活躍中の社員の声も是非ご覧ください！
月給：23万円 ～ 28.2万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 応募要件：ブ...時給：1140円 ～ 1180円
介護業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK時給：1140円 ～ 1300円
生活支援員等の主な仕事内容 ・車による送迎 ・利用者さんの直接支援 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：27.7万円 ～ 37万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥...時給：1145円
・サービス付高齢者専用賃貸住宅入居者さまを中心とした訪問介護の業務 ・付随的に関市内の介護サービス利用者さまへの訪問介護を行っていただく 可能性あり ※就業場所はライフレジデンス平賀（関市市平賀566-4） 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 応募要件：年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問時給：1300円 ～ 1600円
ご利用者様宅へ伺い身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助など） 生活援助（洗濯、掃除、買い物のお手伝いなど） を行います。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26万円 ～ 36万円
サービス管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー...時給：1140円
〇グループホームにて利用者様と関係を築きながら 「こんな事をやってみたい！」を 応援（ ちあ ）！ 〇生活習慣が身に着くようサポート。 雇用期間の定め 1年ごと（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給：1300円 ～ 1600円
利用者宅への訪問サービス、担当者会議への参加、必要な書類作成など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27万円 ～ 31万円
主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成及び相談業務をお願いします。 介護の実務は一切ありません。 資格をしっかり活かして働ける職場です。 新しいスタッフを採用し育てていきたいと思っております。 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1100円 ～ 1500円
2021年12月にオープンした事業所です。 仕 事内容として ・利用者さんの日中活動のお手伝い ・一部の方にはトイレや食事の介助 ・レクリエーションの企画・準備 ・利用者さんの送迎または同乗などをお願いします。 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲（人事ローテーションがあります） 就業場所の変更：法人が運営する事業所間での異動の可能性あり（各務原市内） 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり月給：26.2万円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームホーム悠ライフ六条」の介護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・現場指導・教育 ・マニュアル作成 ・シフト作成 ・日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助） 【ケアのポイント】 ・寝たき...時給：1440円
在宅介護支援住宅「にこやかライフハウス」にて宿直での業務をお願いします。 具体的には... ・廊下と食堂の共有部の清掃 ・夜間の巡回（１晩で４回） ・翌朝の調理補助(湯せん、盛り付け、片付け)など ＜業務の流れについて＞ １９：３０～ 出勤 遅番スタッフから引き継ぎ ↓ １９：４０～ 夕食の後片付け手伝い、洗濯物があれば畳む（利用者分） ↓ ２０：００～ 遅番退勤後、施錠、共有部分の清掃 ↓ ２１：００～ 巡回・安否確認、記録、消灯（各居室は自由...時給：1500円 ～ 1800円
看護業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・入居者さまの状態や状況に合わせた処置 医療機関との連携などをお任せします 雇用期間の定め なし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、正職員登用あり月給：22万円 ～ 24万円
入居者さまへの介護業務 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・健康管理（観察、傾聴、バイタルサイン） ・身体機能の維持・向上（体操やレクリエーション） ・介護記録 など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1200円 ～ 1700円
・入居者さまの健康管理 ・医療機関との連携 など、サービス付き高齢者向け住宅での看護業務を担当していただきます 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許時給：1600円
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、リハビリサービス全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ※変更範囲：会社の定める業務 応募要件：未経験...時給：1100円
☆2021年12月にオープンした事業所です。 沢山の出会いがあり、スタッフ同士で連携し活動しています。 新しい環境で一緒に事業所を盛り上げていきましょう！ 今回は、サービス提供責任者の求人になります。 訪問介護計画書の作成などの業務管理、電話対応、スタッフや利用者様のつなぎ役としての部分をお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 訪問介護のデスクワークの部分をメイン にお任せします。 まずは、既存の業務、支援内容を知っていただき、 事務局や先輩サービス提供責任者と連...時給：1290円 ～ 1350円
身支度支援、入浴介助、居室の清掃、服薬管理など ―施設の1日の流れ（早番介護スタッフ）― 7：00 着替えなどの身支度をサポート、バイタルチェック、食堂への誘導 8：00 朝食の配膳と服薬管理 9：00 入浴介助 11：30 昼食の配膳と服薬管理 12：30 休憩 13：30 居室の掃除、洗濯 16：00 業務終了 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：26万円 ～ 29万円
・入居者さまの健康管理 ・往診など医療機関との連携 などを担当していただきます ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：ブランク可、准看護師可