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- ...ープ2万店舗」「売上高6兆円」の長期ビジョンを掲げて成長しています。また、こうしたビジネス展開のためにも登録販売者が求められています。育休後の時短勤務制度は子供が小学3年生を修了するまで利用できるほか、家族の介護のための時短制度もあり、ライフステージに合わせた支援も充実しています。 ［応募資格］ 【必須】・登録販売者の資格保持者【尚可】・販売従事登録証をお持ちの方《このような方も歓迎》◎経験の浅い方◎ブランクのある方◎結婚・出産・育児から復帰を考えている方 ［勤務地］ ...
- ...をより多くの方に感じてもらえるよう、そしてコバックだからできる「安心・速い・安い・便利」な車検を提供し続けることを約束します。 ［メッセージ］ 「車検のコバック長野東和田店・長野南バイパス店」は16年以上、長野市の皆様に安心して、カーライフを過ごしてもらえるよう努めています。「私たちの商品は、お客様の満足感です。」を合言葉に、皆様に喜ばれるサービスは何か？を日々研究努力を重ねています。そして長野東和田店・長野南バイパス店は一期一会を大切にしております。車検取り扱い台数も年...
- ...な業務 定期点検整備 車検整備 故障修理 タイヤ交換やオイル交換を含む軽作業 お客様への整備説明■整備士資格の取得を目指して頂ける方であれば、 無資格の方も応募可能です。 ［メッセージ］ 1934年の創業依頼一貫して地域のお客様のカーライフをサポートしてきた同社は、時代が変わり、車が進化し、お客様のニーズが変わっても、お客様の「良きパートナー」としてあり続けるために日々邁進しております。同社は地域貢献の一環として、警察と連携し、安全運転講習会を開催するなど交通安全にも積極...
- ［募集職種］ 【長野】ライフアドバイザー ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているの...
- ...稼働率は98％。直近4年の定着率も88%で、高い成長率を誇り、業界トップクラスの規模を誇っています。・残業代1分単位支給、家族手当、住宅手当支給など安心して働いて頂く環境があります。 ・22年度に給与体制・評価体制を見直し、年齢に応じたライフイベントを想定した賃金制度になった為、将来に不安なく働く事ができます。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォー...
- ...稼働率は98％。直近4年の定着率も88%で、高い成長率を誇り、業界トップクラスの規模を誇っています。・残業代1分単位支給、家族手当、住宅手当支給など安心して働いて頂く環境があります。 ・22年度に給与体制・評価体制を見直し、年齢に応じたライフイベントを想定した賃金制度になった為、将来に不安なく働く事ができます。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォー...
- ...【長野】自動車整備士(南信エリア) ［仕事内容］ 【職務概要】同社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■定期点検■車検■自動車トラブルの修理車を常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取り付けも行います。【働き方】火曜日が定休日となります。その他、月に数日、休日を設定可能です。残業も通常時は月２０時間程度で残業時間目標も設定されています。【同社の魅力】会社全体の人柄が良い環境です。福利厚生...
- ... ◎明確な評価制度のもとで頑張りをしっかり評価してほしい方 ◎刺激にあふれた環境に身を置きたい方 ◎将来のために専門性や熟練度を高めたい方 教育体制が充実しているので、安心して成長を目指せます。 当社の魅力は何といっても、ライフステージが変わってもしっかりフォローしてくれるところですね。産休や育休の実績が豊富なほか復帰率も高いので安心して長く働けそうだと感じました。また、未経験からのスタートだったのですが、社内研修やOJT研修が充実していて自分が希望する内容を...
- ...正しく評価されたい ・技術力をさらに深めたい、幅を広げたい ・PL/PMなど、大きな裁量をもって働きたい ・色んなプロジェクトで経験の幅を増やしたい ・効率的に働いて、できる限り残業は減らしたい ・キャリアだけでなくライフプランも大事にしたい ・経験のある領域だけでなく、新しい技術にも挑戦したい ・設計・要件定義など上流フェーズにステップアップしたい 【過去の採用例】 Webサイト開発から業務システムにシフトして単価アップを実現した社員や...
- ...スキル 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許（AT可） 未経験OK 募集要項 企業名 株式会社イレーションズ ケアライフ礎 職種 ホームヘルパー、介護福祉士 勤務地 [勤務地] 佐久市 [アクセス] 【佐久平】徒歩5分 給与・昇給 月給189,849円 勤務時間 09:00～18:00 07:00-16:00 0...
- ...る教育プログラムを設けているので、子育てなどで看護師の業務にブランクがあり不安がある方や、看護師の免許はあるけれど臨床経験が無い方も安心して働けます。 《ワークライフバランス推進「看護ザウルス」受賞♪》 ・仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）が取れる職場環境です♪ ・院内保育園、病児保育室を完備！結婚・出産後も働き続けられる環境が整っていて、子育て支援にも力を入れています♪ ・病児保育室には看護師が常駐しているのでお子様の急な発熱でも対応可能です♪ ・子育...
- ...ために、何よりも現場を重んじてお客様と従業員の声に耳を傾け、より良いビジネスモデルを絶えず追求してきたからです。どんな事業や組織に成長しようとも、「ベンチャー精神」と「現場主義」を貫き、さらなる成長を果たしていきます。また、同社は”カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに”することが、存在意義であると認識しています。事業を通じて、”すべてのステークホルダーに安心を届け、ともに成長し続けていきたい”と考えています。そうすることで、すべてのステークホルダーから愛され...
- ...下 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇試験休暇・人間ドック利用制度 ◇産育休取得・復職実績あり など…、自分の予定やライフスタイルに合わせて柔軟に変更できるため、資格取得に向けスクールに 通っている方・通う予定の方も安心◎ライフイベントを迎えても続けやすいのも嬉しいポイントです！ 税理士事務所＝堅いイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、当社では税理士もパートもメンバーもみんな「さん」呼び。お互いのことを尊重し合う風通しの良い社風で、メンバー間の仲も良い...
- ...スキル 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許（AT可） 未経験OK 募集要項 企業名 株式会社イレーションズ ケアライフ小諸 職種 ホームヘルパー、介護福祉士 勤務地 [勤務地] 小諸市 [アクセス] 【東小諸】徒歩3分 給与・昇給 月給191,849円 勤務時間 09:00～18:00 07:00-16:00 ...
- ...度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員割引購入制度 ◆永年勤続表彰 ◆総合福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』加入 ┗グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、 育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、 140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです！ ◆オフィス内完全禁煙 休日・休暇 【年間休日120日】 ◆週休2日制（月8日～12日／シフト制） ◆年末年始休暇 ◆...
- ...の運営管理） ◆リノベーション事業（住宅の増改築及びリフォーム全般） ◆エステート事業（不動産の売買・ 賃貸・管理メンテナンス・リノベーション） ◆メンテナンス事業（各種アフターサービス・定期点検・定点観測・各種保障サポート） ◆ライフコスト削減事業（光熱費・住宅ローン・通信費・医療費・教育費・火災保険etc） ◆ヘルスケア事業（各種医療機器販売／各種美容機器販売／MTG正規ディーラー店） ◆エコカー事業（電気自動車・低燃費車の販売リース／電装・バッテリー各種） ...
- ...異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上！ ・経営計画などを発表するキックオフ ・日常的な1on1面談 ・3000種類以上のeラーニングなど 社内の取り組みはオンラインで完結...
- ...交流も盛ん】 ■勉強会実施(技術部門のTOPが得意領域をレクチャー) ★月4回程度開催しています ■社内イベント(運動会、BBQ、ゲーム大会など) ★基本的に全額会社負担です ■クラブ活動 【産休・育休取得状況】 ＼ライフイベントを経てもキャリアを諦める必要なし／ 一度職場から離れた後も元のポジションに戻れる環境を整えています。 また、子育て中は別部署で働き、手が離れてからエンジニアに戻るなんてことも可能です◎ 取材担当者より 「やっぱりIT...
- ... ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できる...
- ...ちんと両立できる環境です 原則土日祝休みの完全週休2日・年間休日120日 残業月平均10時間(残業代100％支給) 長期休暇・特別休暇あり 育休からの復帰実績多数 などオンオフのメリハリをつけながら働いたり、ライフステージが変わっても仕事と私生活を両立できます。 また各種手当・福利厚生も充実しており、安心して長く働けますよ◎ 募集要項 企業名 株式会社リクルートR＆Dスタッフィング 職種 営業事務、生産・製造スタッフ、生産...
- ...合給＋各種手当） 入社8年目：平均月収44万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ※スキル/経験を考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支給となります。 ＼資格・頑張りを正当に評価！／ 残業代は1分単位で支給！ 歩合は月...
- ...イベートも充実してます！ 年収UPをしたい！と考えるようになり、転職活動を始めました。 ADiXiは年収だけではなく、夏季休暇・年末年始休暇がそれぞれ5日ずつあり、プライベートも充実させることが出来ることや、働き方が選べるため、ライフイベントを迎えた際も長く働けると感じ入社を決めました！ 実際、入社して「交流会」にも参加させていただきましたが、社内のコミュニケーションも盛んでとても楽しめました！ （開発エンジニア/M.I） 取材担当者より 働き方や案件な...
- ...以降：全額自己負担） ※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。 ■結婚祝金（10万円） ■出産祝金（3万円） ■マイカー通勤ＯＫ 休日・休暇 【年間休日120日】 ●週休2日制（月9日以上）※配属拠点によりシフト勤務 ●有給休暇（試用期間終了後付与） ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●ライフサポート休暇（7日間） 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社IDOM
- ...合給＋各種手当） 入社8年目：平均月収44万 円（基本給＋歩合給＋各種手当） ※スキル/経験を考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支給となります。 ＼資格・頑張りを正当に評価！／ 残業代は1分単位で支給！ 歩合は月...
- ...合給＋各種手当） 入社8年目：平均月収44万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ※スキル/経験を考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支給となります。 ＼資格・頑張りを正当に評価！／ 残業代は1分単位で支給！ 歩合は月...
- ...画したい ◎実際に使用してみたい技術領域がある・キャッチアップを進めている ◎大規模なシステム開発に携わりたい ◎最先端技術を実際に活用できる環境を探している 募集要項 企業名 株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】 職種 オープン系SE 勤務地 ★現在はリモート(要相談)と出社のハイブリッドとなっています (チーム・個人の業 務の進捗に合わせて曜日や日数は適宜調整しています) ★希望拠点で勤務可能／転勤なし ■東京本...
- ...員 希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける ＼*ナショナル⇒エリアに転換！もできる*／ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも！ 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です 募集要項 企業名 ダイレ...
- ...合給＋各種手当） 入社8年目：平均月収44万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ※スキル/経験を考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。（※試用期間中は月給20万円以上） ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月）は「くらし安心手当」として3000円を支給！ →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支給となります。 ＼資格・頑張りを正当に評価！／ 残業代は1分単位で支給！ 歩合は月...
- ...での勤務が可能な社員 ◆エリア：マイシティのエリア内で勤務を希望する社員 （北北海道・東北海道・南北海道・北東北・南東北・関東甲信 東海・北陸・近畿・四国・中国・九州）の12エリア 尚、異動区分につきましては ライフイベントや志向性に合わせて【入社後何度でも変更が可能】です。 ＜本社＞ 東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートE館 ※店舗の詳しい所在地は当社ホームページよりご確認ください。 給与・昇給 月給23万円以上...
- ...根） ・四国（香川、徳島、愛媛、高知） ・北九州（福岡、佐賀、大分、長崎） ・南九州、沖縄（宮崎、熊本、鹿児島、沖縄） 【3】都道府県限定（※規定あり）…自宅のある都道府県、及び自宅から通勤可能な直営店及び事業所 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能です。 ★現在は特に下記のエリアで積極採用中★ 愛知県、三重県、岡山県、香川県、熊本県 ■北海道 北海道 ■東北 青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県 ■北関東 茨...