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月給:23万円 ~ 25万円
...数:8.5日 産前・産後休暇 ※取得実績多数! 育児休暇 ※取得実績多数! レインボー休暇【長期休暇制度(7連休)が年2回】 大晦日、元日は全店原則休業 年間休日113日 その他手当 ・社保完備 ・リゾート契約 ・社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) ・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当 ・昇給1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給 ・交通費全額支...時給:1140円 ~ 1300円
メディカルリゾート八千代内にある、会員制フィトネスにおいてのトレーナー業務全般 ・受付での会員様のご対応 ・運動指導 ・事務処理 ・トレーニングのサポートやマシン操作のフォロー等 業務の変更範囲:当法人の定める業務 転勤なし 雇用期間の定め 6ヶ月(原則更新・更新回数の上限なし) 応募要件:無資格可、年齢不問時給:1210円
健診センターにおいて、人間ドックの利用者様へのオイルトリートメントのお仕事です。 人間ドックのメニューにおいて利用されたお客様へシンワスパをサービスしており、健診後に利用者様へのオイルトリートメントをお願いします。 雇用期間6ヶ月(原則更新・更新回数上限なし) 業務内容の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更なし 応募要件:無資格可、年齢不問時給:1600円 ~ 1800円
人間ドックや一般健診においての放射線業務全般 ・X線レントゲン撮影 ・MRI、マンモ検査等 ・胃部レントゲン撮影 業務変 更範囲:法人の定める範囲 雇用期間の定めあり(6ヵ月/原則更新/更新上限なし) 応募要件:年齢不問、正職員登用あり月給:60万円 ~ 80万円
【募集職種】空調衛生設備施工管理/リゾートホテルの新築工事(正社員) 【勤務時間】8:00~17:00(実労働時間8時間)※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備(規定あり) 急募!11月入社・12月入社可能な好条件のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意! ■20~30代の方へ ...時給:1140円
メディカルリゾート八千代内にある、会員制フィトネスにおいての受付業務全般 ・受付での会員様のご対応 ・事務処理 業務の変更範囲:当法人の定める業務 転勤なし 雇用期間の定め 6ヶ月(原則更新・更新回数の上限なし) 応募要件:無資格可、年齢不問月給:20.49万円 ~ 24.78万円
...プ研修、スキルアップ研修、リーダー研修など 資格取得支援制度:実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格において取得後に報奨金の付与あり 福利厚生 昇給あり/賞与年2回 制服貸与 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり メンタルサポート:24時間繋がる電話相談・産業医との面談など 保育手当・育児サービス利用料の補助 車通勤 可 交通費 支給 通勤備考 バイク・自...月給:19.92万円 ~ 26.51万円
検査業務全般 ・生理機能検査 ・超音波検査 ・心電図 ・そのほかデータ入力や記録、事務処理など 業務変更範囲:法人の定める範囲 転勤なし 応募要件:年齢不問時給:1600円 ~ 2200円
人間ドックや一般健診においての検査業務全般 ・腹部エコー ・生理機能検査 ・超音波検査 ・心電図 ・その他入力などの事務処理 業務変更範囲:法人の定める範囲 転勤なし 雇用期間の定めあり(6ヵ月/原則更新/更新上限なし) 応募要件:年齢不問、正職員登用あり月給:500万円 ~ 650万円
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 (1)5年以上のシステム開発またはシステム開発プロジェクト経験 (2)既存システムの改善経験 (3)下記いずれか ▼プロジェクトマネジメント経験 ・立上げから一連のプロセスを主導した経験 ▼プロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクト企画立案 ・マーケティング戦略立案 ・ロードマップとKPI設定 ・UI/UXデザイン、モックアップ作成 ▼データ分析経験 ・...- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ホテルのフロントスタッフやレストランでのご経験 ・飲食業でのご経験
- リラクゼーションセラピスト業務全般 ■当店の主なメニュー リフレクソロジー ボディケア ※店舗ごとにメニューが異なります ※会社の意向による異動や転勤はありません ※女性が多く活躍する職場です 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、店長候補、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可