検索結果: 70 件の求人
月給：25.38万円
掲載期間：06/01（土）〜06/30 （日）
株式会社ケア21 たのしい家 平野 グループホーム
将来の施設長として、現場での経験を積んで下さい
雇用形態
正社員
給与
月給 253,800円〜
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・役付手当 5,000円
・業態手当 3,800円
・資格手当 25,000円(介護福祉士)
・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給)
・時間外調整手当 10,000円
＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代
...
月給：25.5万円 ～ 35.5万円
...ような明るい企業風土♪
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
居宅介護支援におけるケアマネージャー業務をお願いします。
【具体的には】
・ケアプランの作成
・介護サービスのご利用者様との調整。
必要であれば利用者様の元へ足を運び、生活状況や目標の達成度に応じて、必要であればプランの見直しを行うなどの細かなマネジメントもお願い...
月給：30.9万円 ～ 32.7万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
（変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリア...
月給：33万円 ～ 40万円
・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング））
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）
・介護保険の給付管理、介護認定調査
・介護相談
・その他マネジメント業務
・収支管理
応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK
当社は、介護事業を始め訪問鍼灸や整骨院などの事業を展開しております。あなたには、「人にやさしい施設」をスローガンに掲げる住宅型有料老人ホーム『HIBISU東住吉』にて、施設長候補として勤務していただきます。今年6月1日にオープンする新しい施設で、キャリアアップを目指しましょう。
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇経験不問
資格を取得したての方やブランクがある方、
経験を活かしたい方も大歓迎です！
〇充実の教育体制
OJT・OFF‐JT研修が...
月給：39.07万円 ～ 60万円
◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント
◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
デイサービス...
時給：1175円
...労働契約を更新する場合の基準
期間の定め：あり 6か月(学生アルバイト：3か月）
契約の更新：あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています
【応募資格】未経験OK フリーター大歓迎
※今回、学生は募集しておりません
※Ｗワーク不可（自営業除く）ＰＣ入力できる方
【応募方法】応...
月給：25万円
...ケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品など の企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カ...
月給：25万円
...ケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カ...
月給：20.71万円 ～ 25万円
...プライベートの時間も確保できます！
・車通勤、 バイク通勤もOKです！
・日勤のみのお仕事です！
【事業所概要】
開設：2013/08/01
種別：デイサービス
【法人の特長】
◎キャリアアップ
一般社員、主任、所長、エリアリーダー、エリアマネージャーと目標を持って取り組むことができる制度が整っています。
◎研修制度
新人研修、フォローアップ研修、所長研修、自立支援介護研修、個別機能訓練研修、疾患別研修、事例検討会などさまざまな研修を用意しています。専門知識が身につきます...
...ービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導、教育など
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエ...
...ービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導・教育など
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエ...
...介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議への参加
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエ...
月給：22万円 ～ 24万円
...社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・ 介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市平野区 「平野駅」が最寄り（JR大和路線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください
【勤務時間】変形労働時間制
想定労働時間1...
月給：27万円 ～ 29万円
...デル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市平野区 「平野駅」が最寄り（JR大和路線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください!
【勤務時間】変形労働時間制
想定労働時間...
月給：20万円 ～ 22万円
...期間中の給与の変動はありません
夜勤希望の方：別途夜勤手当5000円／回
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務 者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市平野区 「平野駅」が最寄り（JR大和路線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください
【勤務時間】【日勤】
7：00～22：00...
月給：23万円 ～ 24万円
...（保有資格・経験等により変動）
夜勤希望の方：別途夜勤手当5000円／回
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市平野区 「平野駅」が最寄り（JR大和路線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください
【勤務時間】【日勤】
7：00～22：00...
月給：29万円 ～ 31万円
...社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市平野区 「平野駅」が最寄り（JR大和路線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください
【勤務時間】変形労働時間制
想定労働時間1...
...生から
スタートしてもらうことが多いです。
■ 安心の講習&サポート体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ビデオ研修や講習前研修を行い、
自信を持ってスタートできるように
しています。
実際に授業を行うようになってからも
教室長やベテランのリーダー講師が
サポートします。
テキストの使い方、宿題の出し方、
授業の進め方、生徒への接し方など
すべてマニュアルがありますので、
未経験の方も安心してチャレンジできます！
■ 保護者対応はなし
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保護者対応は教室長（社員...
...への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議への参加
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエ...
