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月給：35万円
輸入車のセールスリーダー◆月給35万円～／賞与3ヶ月分／成約率平均50％／ノルマなし／家賃補助あり
中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売・買取をお任せします。100%反響営業で、成約率は約50％。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。
＼『LIBERALA』とは？／
当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特...
月給：21.7万円 ～ 30.15万円
システムエンジニア(プロジェクトリーダー)
【移住支援金対象求人】システムエンジニア(プロジェクトリーダー)の募集
【移住支援金対象求人】
幅広い事業分野でITソリューションを展開する独立系SIer。
1万人を超える総合エンジニアリンググループの中核として、国内40拠点以上のネットワークで設立以来連続黒字の安定企業。
▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ
【仕事内容】
■アプリケーション系ソフトウェア開発
■業務系ソフトウェア...
500万円 ～ 700万円
...幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製... ...接メリット：未経験者歓迎 寮・社宅あり 新卒 フレックスタイム制度あり 短期 単発 社会保険完備 資格取得支援あり
勤務地：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町2階（旧ビル名：静岡三晃社ビル）
雇用形態：正社員
月給：25.7万円 ～ 26.6万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
愛の家グループホーム 三保松原
リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます
雇用形態
正社員
給与
月給 257,000円〜266,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分含
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
静岡県静岡市清水区三保2432-2
面接は原則1〜2回、内定から最短1〜2週間でお仕事スタート可能です！経...
...）〜05/14（火）
にこやかハウス
働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！
雇用形態
正社員
給与
詳細参照
月給 199184円〜251184円
基本給 166,184円〜251,184円
資格手当... ...場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
静岡県静岡市駿河区のグループホーム・介護職／リーダー候補・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
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312万円 ～ 384万円
准看護師(正社員)
【移住支援金対象求人】准看護師(正社員)の募集
【移住支援金対象求人】
2022年4月から回復期リハビリテーション病棟(20床)を新規オープン致しました。
2階50床、3階50床計100床の療養病棟になります。
4階は回復期リハビリテーション病棟(20床)。
先輩職員によるマンツーマン指導があります。
その方にあったスピードで少しずつ業務をお願いするので、
未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。
【残業】
ほぼありません
※残業不可の...
仕事店舗運営業務全般に携わり、ホール業務やスタッフ管理
スタッフと協力しながら、より良いお店を作っていきましょう。
未経験スタートの方も丁寧なフォローがあるから大丈夫！
今後も店舗拡大を目指していくので、上のポジションを目指せます！
給 与月給21万～39万円+住宅+家族+通勤+業績手当
※年齢・経験考慮 ※入社1年目32才店長 月給34.8万円
★スキル・役職を給与に反映！
勤続給、役職給、レベル給などをご用意！キャリアアップするほど高収入を実現できます！
＊...
月給：24.6万円
在宅復帰を目指す特養でのリーダー業務。
【主な業務】
・フロアでの介護業務
・スタッフ教育
・ミーティングの開催
・シフト作成等の管理業務
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 ...
昇 給年1回／10月（会社繁栄に伴い支給額変動）
賞 与決算賞与（利益に応じて9月支給）
休日/福利厚生土曜日（シフト制による出勤日 月1日程度）
日曜日・祝日・年末年始、GW・夏期休暇
有給休暇（入社半年後10日取得）
誕生日休暇（誕生日から1カ月以内に1日休暇をとる事）
バカンスフォー（年1回土日休みと連携して有休2日を含めた4連休を取る事 ※）
※入社2年後取得可能。取得1カ月前にグループ内で話し合い日程を決める
産休制度有
育休制度有（男性も可 ※実...
［募集職種］
【静岡】IT資産管理製品のドキュメント翻訳・作成（リーダー候補）
［仕事内容］
【職務概要】同社のManageEngine製品の使い方をユーザーにわかりやすい文書で伝えることを担当していただきます。【職務詳細】・製品のヘルプ... ...かりやすい文章を書く力をお持ちの方・コミュニケーション能力の高い方・自立して、能動的に行動できる方
［雇用形態］
正社員
［会社名］
ゾーホージャパン株式会社
［事業内容］
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサ...
月給：19.6万円
＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞
全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。
【Q】どんな建物を建てるの？
ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。
【Q】仕事の流れを教えて！
▼お客様との打ち合わ...
【65歳以上活躍中】セキュリティスタッフ株式会社 浜松オフィス(34500)の交通誘導警備の正社員 - 長沼駅
【雇用形態】 正社員【人材紹介】
【勤務地】 静岡県静岡市葵区
【職種】 警備員・警備関連 ( サービス系 - 警備員・警備関... ...給。
期間中はお昼ご飯も付いてます！
★年収例
Aさん…355万円（一般隊員／入社1年目）
Bさん…386万円（リーダー候補／入社3年目）
Cさん…457万円（リーダークラス／入社5年目）
【面接地】
＜面接は【電話】または、【オンラ...
...ト管理・育成
■サービス提供管理
■ご利用者様のご家族との打合せ
■ケアマネージャーとの調整
■新規顧客開拓
■チーム管理、売上管理 など
～～【キャリアアップ例と目安】～～
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー…入社3ヶ月～
▼サービス提供責任者・コーディネーター…入社半年～
▼サービスマネージャー…入社1年～
▼エリアマネージャー…入社1年～
▼ブロックマネージャー 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ブランクOK
...
月給：18万円 ～ 40 万円
...、感染症拡大防止策を徹底して運営しております。
【先輩社員が丁寧にレクチャー！】
あなたの希望や適性を考慮して、業務をお任せします。先輩社員が丁寧に担当業務をお伝えしますのでご安心を。先輩の姿からマネジメントについても学び、将来のリーダーとしての活躍にも活かしてください。
【休日数は業界でもトップクラス！】
定期的な従業員満足度調査により、確かな「働きやすさ」を整えています。宿泊業界には珍しく年間休日は121日（2024年）。長期連休の取得も可能、メリハリつけてお...
月給：22.5万円 ～ 35万円
＼正社員で安心して長く働く！未経験の転職で当社が選ばれる理由／
★先輩の80％以上が未経験スタート！充実の研修とサポート体制が整ってるから安心
★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生で生活面のサポートも充実◎
★集中できるモクモ... ...／
無料技術講習や各種研修、営業拠点でのプラモデル作成などを通してキャリアアップができます！
将来的には工程リーダーや現場管理者など、様々なポジションをご用意しています。
【先輩の声】
以前は東京で接客業をしていましたが、コロ...
月給：21.2万円 ～ 31.8万円
...リアのターゲットに沿った商品展開が可能。
★入社1年ほどでチーフに昇格可能
売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK
■食品の調理・加工経験がある方
└魚や肉をさばいたり、野菜を加工したりした経験のある方を想定しています。
└スーパー...
月給：27万円 ～ 35万円
...問 職種未経験歓迎 ブランクOK
■飲食業界での何かしらの実務経験がある方
└ホールやキッチンなどの役割、年数は問いません。
＼アルバイト経験だけでもOK！／
店長やエリアマネージャー、時間帯責任者はもちろん、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方、経験を活かせます。
＼多くの飲食業界の経験者から選ばれています／
飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店づくりができそう」...
...にしており、お互いの長所や短所を補いながら、目標に向かって一致団結して働いています。また、お客さまに喜んでもらえるよう、季節限定キャンペーン時には皆でお店を飾ったり、楽しくお店づくりをしています。
☆キャリアアップは可能ですか？
「リーダー⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリア長」といったキャリアパスをご用意。もちろん昇級に伴って給与もアップします。他にも、マイスター制度があり、試験に合格すれば資格手当の支給も。詳しくは下記【マイスター制度】欄もご覧ください！ 学歴不問 職種...
...一番下の段に」「女子校の自販機には紅茶類を多めに」などと工夫する面白さがあります。
＼志望理由ゼロでもOK／
「正社員として働きたかったから」「家が近かったから」などでもOK。「なんとなく興味があったので」という応募理由でも構いません... ...」など、面接では第一印象を重視。また、真面目に働いていれば年次や学歴を問わず評価されます。実際に、全くの未経験で入社し「入社2年でサブト レーナーになった」「早期からリーダー（拠点責任者）を任されている」という社員も多いです。
【各社共通】
月給：27.35万円
...や先輩の訪問同行を通じ半年～1年程で1人前を目指します。
【キャリアパス】
年次に関係なく仕事の進め方やチーム内での立振る舞い、会社の方針の理解度など様々な点から評価。会社の成長にあわせてポジションが増えており、主任やチームを担うリーダーなどキャリアアップも可能です。
ー最近した約束 覚えていますか？
「債権管理って難しそう」「未経験なので出来るか分からない」当社の入社は約９割が未経験入社の為、面接にお越しいただく方からよくお声をいただきます。成功のコツは「約束を...
