リーダー求人タイ

1.　日系及び非日系の顧客を主とした価格/受注等の折衝 　(40%) 2.　売上進捗管理および営業戦略の取りまとめ　　　　　　(35%) 3.　人材育成（マーケティング、マネジメント）　　　　　(25%) 必須 ・メーカー（出来れば電機部品業界）での営業経験 ・5名以上の組織のマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル） 歓迎 ・電磁気学、電気回路基礎学、業務用または家庭用空調業界の知見 募集年齢(年齢制限理由)35歳～55歳位まで （特定...

- 海外への事業拡大のための調査や研究 - 宙炭の研究開発 - 海外への事業拡大のための調査や研究 - 研究職での業務経験（3年以上） - ビジネス英語の経験 - 高機能バイオ炭プラントの新規開発 - 要素開発、設計 - PJのディレクション 【やりがい】 23年5月には資金調達を実施し、24年4月には試作プラントが完成します。また来年度には日本国内にて3機の建設を予定しており、宙炭の生産体制を整えており、会社としてもこの1年で大きくフェーズか...

◆海外営業グループリーダー(課長クラス)業務 期待する役割(ミッション)： タイ及び東南アジア・インド客先ののグローバルビジネス拡大 ・既存顧客のルート販売 ・新規顧客の獲得によるビジネス拡大 具体的な職務内容とその比重： ・日系及び非日系の顧客を主とした価格/受注等の折衝 (40%) ・売上進捗管理および営業戦略の取りまとめ(35%) ・人材育成（マーケティング、マネジメント）(25%) 部署・チームの特徴等： タイ及び東南アジア・インドでの空調... 

 ...算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 (3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 (4)部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する） (5)人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務 レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社... 

 ...コンサルティングの経験をお持ちの方。 ※通訳を介してコンサルティングを進めますので、語学力は不問です。 （もちろん自信のある方は、活かすことができます！） ・40代、50代の方が活躍中です！ 【歓迎する経験】 ◆製造現場における改善経験をお持ちの方 ◆工場長・改善活動等のプロジェクトリーダー経験 ◆海外工場のマネジメント経験 【歓迎する人物像】 ◆常に新しい知識を吸収し、成長したい方 ◆海外勤務に挑戦してみたい方 ◆語学力を活かして活躍したい方

 ...算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 (3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 (4)部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する） (5)人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務 レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社... 

 ...います。 ■企業担当のコメント； 同社に勤める従業員の皆さんは、柔和で明るい方が多く、その人柄が社風そのものを表している印象があります。中途入社者の定着率も良く、長期就業が可能な安定的な就業環境です。 必須 ■必須経験； ・5000ｍ2以上の施工管理業務経験（要：RC造経験） ※S造or木造のみは不可 ■必須資格； ・1級建築施工管理技士 歓迎 ■歓迎資格； ・VEリーダー ・建築積算士 ・建築コスト管理士 ・一級建築士

 ...タントは全員がメーカー出身者ですが、 入社時はコンサルティング業務未経験のメンバーが多数です。 ＜研修体制＞ 入社後は集合研修及びご経験に応じたオリジナルカリキュラムによる教育研修、 OJTを通してコンサルティングを学んでいただきます。 必須 製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上 歓迎 ・製造現場、工場においての改善プロジェクトリーダー経験のある方 ・業務改善、改革に対し挑戦することに喜びを感じる方