マレーシアのリーダー求人

ワークスタイル フレックスタイム制 募集要項 【仕事内容】 顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のプロジェクト管理全般。 ・メインターゲットは、日系現地法人。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。 主に既存顧客フォロー ・クライアントの事業目標、年間マーケティング予算、ターゲット層、マーケティング目標を理解し、新たなビジネスチャンスを獲...

 ...のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします： ◆ 言語スキル 日本語：ネイティブレベル（読み書き・タイピングを含む） 英語：ビジネスレベル（社内コミュニケーションに必要） ◆ 実務経験 チャットサポート業務におけるリーダー経験が2年以上ある方 └ チームマネジメント、業務改善、KPI管理の実績がある方 ◆ 必須スキル タイピング・文章対応能力が高い方（スピード・正確性・丁寧さ） 優れたコミュニケーション・対人スキル 問題解決能力と冷静な... 

【職務内容 / Job Description】 日本語対応のカスタマーサポート・コンテンツモデレーションチームのリーダーとして、チームの業務管理・育成・パフォーマンス向上を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・チームマネジメント：日本語対応チームの業務監督および日常的な管理 ・パフォーマンス評価：メンバーの定期的な評価、フィードバック、コーチングの実施 ・プロジェクト管理：KPIやチーム目標の達成に向けた計画と遂行 ・問題解決：複雑な問い合わせやエスカ... 

顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のプロジェクト管理全般。 具体的には以下、 ・メインターゲットは、日系現地法人です。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・クライアントの事業目標、年間マーケティング予算、ターゲット層、マーケティング目標を理解し、新たなビジネスチャンスを獲得する ・クライアントのニーズと予算に基づいた包括的且つ戦略的なマーケティングプランを策定する ...

募集要項 【ポジション】 ジェネラルマネジャー 【求人の詳細】 消費財メーカーにて組織全体のリーダーとして営業・マーケティングの統括を中心に、将来的には現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 ■主要顧客との関係強化、新規取引の拡大 ■既存ビジネスの深耕、新規市場・顧客の開拓、推進 ■価格戦略・サプライチェーン戦略の構築、利益率の最大化など ※国内・海外出張があります。 【勤務時間】 平日... 

 ... 私たちは、大きなビジョンを持つスタートアップで、早いペースで活動しています。有意義な仕事に専念し、EBC のさらなる発展を支援できる人材であれば、ぜひ一緒に成長し、素晴らしい会社を作っていきましょう。 【職務内容】 事業開発リーダーと連携し、営業サイクルの初期段階を推進し、新規顧客の獲得に協力します。 会社のビジョンとミッションに精通する意欲を持ち、設定された目標と目的を達成することを目指します。 戦略的な営業計画を考案し、実行します。 既存の顧客を拡... 

 ...経験3年以上 （短大・専門卒の場合は社会人経験5～7年以上、高卒の場合は社会人経験7～10年以上） ・ITのプロジェクトマネジメントの実務経験が5年以上 ・システム要件定義のご経験 ・プロジェクトに関連する成果物のレビューを行うための基本的なプログラミング言語の知識 ・準ビジネスレベルの英語力（社内の開発メンバーとのやり取りが可能な方） ・IT会社にて実務のプログラミング経験、プログラミング設計（下流設計）経験を経て上流設計・リーダー経験をお持ちの方

 ...社の目標達成に向けてチームを指導 ・業務要件についてスタッフと定期的に会議を開催 ・社員の研修と評価を担当 ・チームからの提案や改善を検討・承認 ■応募要件 ・工学系ディプロマ/学士号 ・製造分野で5年以上のリーダー経験を有する方 ・日本語能力 ■歓迎要件 ・精密機械、オートメーション、または装置業界での経験 Notice: By submitting an application for this position, you ... 

 ... 報酬制度の整備・市場調査 各国制度の比較調査と改善提案 ③キャリア開発（L&D / Career Development）：社員が成長し続けるための育成体系をつくり、運用 キャリアカウンセリング 次世代リーダー向け選抜研修の企画・運営 専門研修（商品部・バイヤー等）の整備 全社研修の調整・海外拠点との連携 応募必要条件 職務経験 3年以上 ... 

 ... ・売上予測や業績報告を通じて経営層へ情報提供を行い、業務の効率化とコンプライアンスの徹底 ・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方 （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方） ・産業機器の営業経験を7年以上お持ちの方 ・3年以上はマネジメントまたはリーダー職の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ～社内ローカルスタッフ、及び社外サプライヤーとのコミュニケーションで使用 ・国内外への出張が可能な方。

 ...と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、MDは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。 【主な職務】 1. 組織マネジメント・リーダーシップ - マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮 - 多... 

 ... 職種 ~事務・秘書・カスタマーサービス ~ コールセンターオペレーター ~事務・秘書・カスタマーサービス ~ コールセンターSV・リーダー・マネージャー ~事務・秘書・カスタマーサービス ~ カスタマーサービス、カスタマーサクセス 会社概要 会社の種類 ... 

 ... 業種 旅行・観光 職種 ~事務・秘書・カスタマーサービス ~ コールセンターSV・リーダー・マネージャー ~事務・秘書・カスタマーサービス ~ カスタマーサービス、カスタマーサクセス ~ホテル・旅行・ホスピタリティ ~ トラベル・ツア... 

 ... ・丁寧な研修をご用意しています。 入社後は、PCやシステムの使い方を学ぶ基礎研修からスタート。その後は、対応でよく使う言葉やマニュアルなどを確認した上で、ロールプレイング研修を行なっていきます。現場デビューまでの期間は、1ヶ月ほど。リーダーやトレーナーが丁寧にサポートをしていくため、未経験からのスタートもスムーズです。困ったときは、気軽に日本人の仲間に質問ができます！ 【まずはカジュアル面談からも可能です】 「少し話を聞いてみたい」「質問したい」という方でも、こちらの...