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月給：28.54万円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（ 日） イリーゼ西宮の沢 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 雇用形態 正社員 給与 月給 241,750円〜 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収264750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 勤務地 北...月給：26.1万円 ～ 27万円
掲載期間：11/08（土）〜11/30（日） 愛の家グループホーム 札幌星置 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 雇用形態 正社員 給与 月給 261,000円〜270,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 北海道札幌市手稲区星置3条9丁目8-11 ★車通勤相談可 面接は原則1〜2回、内定から最短...月給：19万円 ～ 25.4万円
...のサポートをするお仕事です 【具体的な業務内容】 ・入居者様の、洗濯・居室掃除・買い物などの家事サポート ・入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介助 など 入居者様がご自身でできることを把握し、現在の状況を維持または改善するためにはどのような介助が適切かを検討しながらサポートする「自立支援」を中心とした業務です ※入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能です 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問時給：1155円 ～ 1195円
...ト ・入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介助 など 入居者様がご自身でできることを把握し、現在の状況を維持または改善するためにはどのような介助が適切かを検討しながらサポートする「自立支援」を中心とした業務です ※入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能です 雇用期間の定めなし 雇入れ後の業務変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：札幌市内、グループ事業所 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問月給：20.3万円 ～ 27万円
...歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑...時給：1155円 ～ 1195円
デイサービスにて介護業務全般をお願いします 【具体的な業務】 入浴・送迎・レクレーションの企画・運営など ・貼り絵やプロジェクションマッピングを活用してのレク。 ※入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能です 雇用期間の定めなし 雇入れ後の業務変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：札幌市内、グループ事業所 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問月給：18.49万円
【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ご家族様 の対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の対応 ・入...月給：18.7万円
...の生活 に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、調理、生活環境の衛生管 理など ＊経験がない方も研修制度がありますのでご安心ください。 ＊認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修など 全額会社負担にて受講可能です。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新 勤務時間 7：30～16：30／8：30～17：30／17：30～9：30 ④11：00～20：00 ①～④シフト制 休憩時間 60...月給：28.54万円
... ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4〜5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務...- ...学歴・経験不問 (※中卒可能) ◎未経験者積極採用中！ ◎異業種からの転職も大歓迎 ◎40〜50代の男性スタッフが中心に活躍中 ◎定年制がないため65歳以降も働き続けることができます！ 待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・業績連動手当(チームの業績が全国上位の場合) ・リーダー手当 ・年間表彰制度 ・車両貸出(週1万3000円) ・必要工具貸与 ・タブレット端末有償貸与 ・保証金10万円(※初年度のみ) ※報酬から毎週1〜2万円を天引き・契約終了時に精算返却
月給：25万円 ～ 30万円
...ービス、提案スキルを継続 的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します！ ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート...月給：30万円
...＝＝＝ ◆数字に強いだけじゃない、「人に強い」店長へ。 店舗の成果を出すために必要なのは、売上だけではありません。 一人ひとりのスタッフと向き合い、チームを動かす力も求められるポジションです。 だからこそ、これまで培ってきた現場感覚・リーダー経験がダイレクトに活きる場面が多くあります。 ◆ガリバーで働く魅力 ◎個人ノルマなし。チームで結果を出す「IDOMスタイル」 店舗全体で売上目標を追うスタイルなので、チームマネジメントに専念しやすい環境です。 ◎明確な評価制度＋イン...月給：25万円 ～ 30万円
...いことはなんでも質問・相談してください。 商材やサービス、提案スキルなどはe-ラーニングでも継続的に勉強することが可能です。3ヵ月もあれば独り立ちできます♪ ≪将来のキャリアパス≫ キャリアアップしたい方は、店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)と上を目指せます。早い人だと3年で店長になっています♪ また本社で採用、広報、教育などいろんな職種にチャレンジ可能です。 もちろん店舗スタッフをずっと続けたいという希望もOK！店舗スタッフでも継続的に昇給できる評価体制...月給：22.39万円
...であなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の 改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ?イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各...月給：18.63万円
...資格をいかしてスキルアップしたい方大歓迎！ 未経験・ブランク復帰で不安を感じている方も安心してご応募ください！仕事に慣れるまでしっかりと指導・サポートしますので無理なくスタート出来ますよ！頑張る気持ちとやりがいを感じられる方、将来的にリーダーや管理責任者を目指しキャリアアップを希望している方大歓迎です！ご応募お待ちしております☆ 未経験・ブランクOK☆資格をいかしてスキルアップしたい方大歓迎！ 未経験・ブランクOK☆ 車通勤OKなので、毎日の通勤ラクラク♪ ...月給：22.2万円 ～ 27.1万円
...：4,000円〜9,000円 固定残業代：5,000円(2時間分)時間を超える場合は別途支給 【対象者に支払う手当】 ・役職手当：5,000円〜44,000円 主任保育士手当 44,000円 副主任保育士手当 40,000円 専門リーダー 10,000円 職務分野別リーダー 5,000円 ・通勤手当：実費支給(上限月2,0000円) ・賞与：年2回(前年度実績350,000円〜450,000円) ・昇給：あり(前年度実績なし) ※試用期間：6ヶ月 賞与なし、昇給...月給：19.4万円
...資格をいかしてスキルアップしたい方大歓迎！ 未経験・ブランク復帰で不安を感じている方も安心してご応募ください！仕事に慣れるまでしっかりと指導・サポートしますので無理なくスタート出来ますよ！頑張る気持ちとやりがいを感じられる方、将来的にリーダーや管理責任者を目指しキャリアアップを希望している方大歓迎です！ご応募お待 ちしております☆ 未経験・ブランクOK☆資格をいかしてスキルアップしたい方大歓迎！ 未経験・ブランクOK☆ 車通勤OKなので、毎日の通勤ラクラク♪ 職...月給：26.19万円
... ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4〜5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務...月給：30万円
...修の実施】 イリーゼでは、スタッフのチャレンジ精神を尊重し、介護サービスのプロとして成長するための豊富な研修制度を設けています。 はじめて介護に携わる人向けの資格取得を目指す「介護職員初任者研修」から、国家試験取得を支援する研修、主任・リーダー研修まで、成長に必要な研修を随時行っています。 苦手分野や更なるスキルアップを目指して、個人でオーダーを組める研修も実施しております。 同業他社ではみられない、社内でも好評の制度です！ ?一度退職して再入職された方も多数活躍中です！...- ...NT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった 待遇も充実してい...
月給：21.1万円
...助あり！ ⇒試験対 策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 代表者名 代表取締役社長 山本 教雄 設立 1999年11月...月給：30万円 ～ 34万円
...で給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ...- ...歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ 未経験・ブランク復帰で不安を感じている方も安心してご応募ください！仕事に慣れるまでしっかりと指導・サポートしますので無理なくスタート出来ますよ！頑張る気持ちとやりがいを感じられる方、将来的にリーダーや管理責任者を目指しキャリアアップを希望している方大歓迎です！ご応募お待ちしております☆ 未経験・ブランクOK☆資格をいかしてスキルアップしたい方大歓迎！ 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし...
- ...歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ 未経験・ブランク復帰で不安を感じている方も安心してご応募ください！仕事に慣れるまでしっかりと指導・サポートします ので無理なくスタート出来ますよ！頑張る気持ちとやりがいを感じられる方、将来的にリーダーや管理責任者を目指しキャリアアップを希望している方大歓迎です！ご応募お待ちしております☆ 未経験・ブランクOK☆資格をいかしてスキルアップしたい方大歓迎！ 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 ...
月給：22.3万円 ～ 23.1万円
...制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３ヶ月後→月給２千円アップ、 入社６ヶ月後→月給１万円アップ。 介護福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ...