検索結果: 33 件の求人
月給：25.38万円
掲載期間：06/01（土）〜06/30（日）
株式会社ケア21 たのしい家 平野 グループホーム
将来の施設長と して、現場での経験を積んで下さい
雇用形態
正社員
給与
月給 253,800円〜
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・役付手当 5,000円
・業態手当 3,800円
・資格手当 25,000円(介護福祉士)
・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給)
・時間外調整手当 10,000円
＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代
...
月給：30.9万円 ～ 32.7万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
（変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリア...
月給：25.8万円
仕事内容：
介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか?
アピールポイント：
パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！
安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリ アアップを応援します
特徴：
長期歓迎、週2...
時給：1175円
...・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め：あり 6か月(学生アルバイト：3か月）
契約の更新：あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています
【応募資格】未経験OK！フリーター大歓迎！
※今回、学生は募集しておりません
※Ｗワーク不可（自営業除く）ＰＣ入力できる方
【応募方...
...生から
スタートしてもらうことが多いです。
■ 安心の講習&サポート体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ビデオ研修や講習前研修を行い、
自信を持ってスタートできるように
しています。
実際に授業を行うようになってからも
教室長やベテランのリーダー講師が
サポートします。
テキストの使い方、宿題の出し方、
授業の進め方、生徒への接し方など
すべてマニュアルがありますので、
未経験の方も安心してチャレンジできます！
■ 保護者対応はなし
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保護者対応は教室長（社員...
時給：1300円 ～ 1600円
...切にしながら成長していきましょう!
あなたと一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにしております 。
ぜひご応募ください!
***
【給与備考】
※研修最大2ヶ月/時給1200円
※経験やスキルによって給与考慮します!
※リーダー講師は時給UP
(1) 17:30～18:50
(2) 19:00～20:20
(3) 20:25～21:45
週1日～、1コマから(1コマ80分)勤務OK!
※時間・曜日は相談に応じます◎
なんでもお気軽にご相談くだ...
時給：1064円 ～ 1150円
... 1,064円〜1,150円
・管理栄養士手当22,500円〜30,000円
・栄養士手当3,750円〜5,000円
・調理師手当3,750円〜5,000円
・衛生管理者手当3,750円〜5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円〜4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西6丁目2-33
老健おとしよりすこやかセンター南部館
給食の時...
月給：24.06万円 ～ 27.94万円
...客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議への参加
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めな ども...
月給：23万円 ～ 24万円
...ービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導、教育など
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...
月給：25万円
...2回(2ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
勤務地
大阪府大阪市平野区
JR大和路線「加美駅」より徒歩8分
大阪市平野区/グループホーム/正社員/フロアーリーダー業務/将来的にキャリアアップしたい方必見！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働く...
月給：21万円 ～ 23.2万円
...〜232,000円
基本給:
月給 210,000円〜232,000円
(一律処遇改善手当含む)
その他手当:
・夜勤手当 5500円/回
・資格手当
実務者研修 7000円
介護福祉士 10000円
・役職手当(サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者、施設長)
・10時間を越える残業には別途残業代を支給
給与詳細:
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
※夜勤手当4回を含んだ金額
賞与(前年度実績):
年3回・昨年実績60万円
昇給(前年度実績):
年...
月給：20.71万円 ～ 25万円
...あるので、プライベートの時間も確保できます！
・車通勤、バイク通勤もOKです！
・日勤のみのお仕事です！
【事業所概要】
開設：2013/08/01
種別：デイサービス
【法人の特長】
◎キャリアアップ
一般社員、主任、所長、エリアリーダー、エリアマネージャーと目標を持って取り組むことができる制度が整っています。
◎研修制度
新人研修、フォローアップ研修、所長研修、自立支援介護研修、個別機能訓練研修、疾患別研修、事例検討会などさまざまな研修を用意しています。専門知識が身...
時給：1450円 ～ 1600円
...のポイント】
#最速1年！正社員登用の実績多数
#年間50人以上！大企業への直接雇用
☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳)：スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳)：リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳)：正社員
⇒月給26万円＋賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上！他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－...
...援法に沿った在宅サービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導・教育など
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...
時給：1600円 ～ 1900円
...のポイント】
#最速1年！正社員登用の実績多数
#年間50人以上！大企業への直接雇用
☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳)：スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳)：リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳)：正社員
⇒月給26万円＋賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上！他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－...
...ビス
◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議への参加
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級) 、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...
月給：23.5万円 ～ 30.5万円
...000円
基本給:
150,000円
固定手当:
資格手当 15,000円〜20,000円
新処遇改善手当 5,000円〜5,500円
処遇改善加算手当 30,000円〜75,000円
その他手当:
夜勤手当 7,500円/回
リーダー手当 2,000円/回
給与詳細:
※給与には夜勤手当5回分含む
賞与(前年度実績):
年2回(2.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回(0.50%〜1.00%)
勤務地
大阪府大阪市平野区平野東１丁目８−２９
JR大和路...
時給：1600円 ～ 1900円
...のポイント】
#最速1年！正社員登用の実績多数
#年間50人以上！大企業への直接雇用
☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳)：スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳)：リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳)：正社員
⇒月給26万円＋賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上！他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－...
時給：1450円 ～ 1600円
...のポイント】
#最速1年！正社員登用の実績多数
#年間50人以上！大企業への直接雇用
☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳)：スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳)：リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳)：正社員
⇒月給26万円＋賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上！他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－...
月給：27万円 ～ 29万円
...・経験等により変動）
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市平野区 「平野駅」が最寄り（JR大和路線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください!
【勤務時...
