検索結果: 38 件の求人
月給：30.9万円 ～ 32.7万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関 するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
（変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリア...
...生から
スタートしてもらうことが多いです。
■ 安心の講習&サポート体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ビデオ研修や講習前研修を行い、
自信を持ってスタートできるように
しています。
実際に授業を行うようになってからも
教室長やベテランのリーダー講師が
サポートします。
テキストの使い方、宿題の出し方、
授業の進め方、生徒への接し方など
すべてマニュアルがありますので、
未経験の方も安心してチャレンジできます
■ 保護者対応はなし
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保護者対応は教室長（社員...
時給：1175円
...
・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め：あり 6か月（学生アルバイト：3か月）
契約の更新：あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップ の道も広がっています
【応募資格】※Ｗワーク不可（自営業除く）
※22時以降は18歳以上
※感染拡大時期はマスク着用をお願いする場合がございます。
【応募...
時給：1145円
...
・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め：あり 6か月（学生アルバイト：3か月）
契約の更新：あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています
【応募資格】未経験ＯＫ
※今回、高校生は募集しておりません
※Ｗワーク不可（自営業は除く）
※感染拡大時はマスクの着用をお願いする...
時給：1500円 ～ 1600円
...
興味を持ってくれたら先輩に引き継いでもらえればOK☆
その後は受付になりますが、タブレットで順番通り進めていくので安心してください^^
アピールポイント：
◎若い職場で皆とみんなと距離が近い！
平均年齢は26歳。店舗のリーダーは20代～30代前半が多いです。
(お話をさせてもらう弊社営業担当も同じくらいです)
先輩も同じくらいの年代の方が多く、距離が近いので何でも相談出来ますよ♪
未経験の皆さんをしっかりサポートします！
◎日払いOKのお仕事です...
時給：1200円
...原則ありません
・ 有期労働契約を更新する場合の基準
契約の更新：なし（2ヶ月以内の短期アルバイトのため）
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています
【応募資格】未経験者OK！
※高校生 学校の許可があれば可！
※Ｗワーク不可（自営業除く）未経験でも可！
※感染拡大時期はマスク着用...
月給：24万円 ～ 30万円
...→ 長期でご活躍を見据えて！
「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」
などのうれしい声がたくさん！！
ご希望に合った職場をご案内させていただきますので、ご希望をお聞かせください！
◆経験者の方は【副主任(リーダー)】【主任】【店長】として雇用されるケースもあります。
特徴：
シフト制、高額・高収入、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、制服あり、駅チカ、交通費支給、まかない・食事補助あり、研修あり、大量募集
月給：23.6万円 ～ 24.7万円
...はそう考えています】
＜9つの経営理念＞
1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
2.最大ではなく最高のサービスの提供
3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
4.日本のヘルスケア産業のリー ダー企業を目指す
5.福祉理念と市場原理の融合
6.現場第一主義
7.徹底討論・徹底和解
8.常に考え、変わり続ける
9.人を大事にし、人を育てる
＜人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度...
時給：1175円
...・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め：あり 6か月（学生アルバイト：3か月）
契約の更新：あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています
【応募資格】未経験ＯＫ！
※今回、高校生は募集しておりません。
※Ｗワーク不可（自営業除く）
※感染拡大時期はマスク着用をお願いする...
時給：1600円 ～ 1900円
...週5日フルタイムで働けるから、
収入もしっかり、安定します。
シフトが削られる事もありません!
********************
＼ポイント3:SNS世代が未経験から活躍中!/
メンバーの平均年齢は26歳!
リーダーも20-30代で齢が近いから
相談しやすい環境ですよ○
みんなで皆さんのお仕事スタートを
サポートします!
特徴：
土日祝のみOK、日払いOK、週払いOK、前払いOK、高額・高収入、経験者優遇、未経験者歓迎、フリ...
月給：24万円 ～ 26万円
...ービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導、教育 等
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...
...援法に沿った在宅サービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導、教育 等
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...
...支援法に沿った在宅サービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導、教育等
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...
...ビス
◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議への参加
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...
時給：1125円
...・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め：あり 6か月（学生アルバイト：3か月）
契約の更新：あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています
【応募資格】未経験者OK！学生・フリーター大歓迎！
※Ｗワーク不可（自営業除く）未経験でも可！
※22時以降は18歳以上
※感染拡大...
月給：29万円 ～ 31万円
...・経験等により変動）
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市鶴見区 「門真南駅」が最寄り（長堀鶴見緑地線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください!
【勤...
月給：20万円 ～ 22万円
...試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
夜勤希望の方：別途夜勤手当5000円／回
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市鶴見区 「門真南駅」が最寄り（長堀鶴見緑地線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください
【勤務...
月給：20万円 ～ 22万円
...間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
夜勤希望の方：別途夜勤手当5000円／回
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市鶴見区 「門真南駅」が最寄り（長堀鶴見緑地線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください!
【勤...
月給：23万円 ～ 24万円
...になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
夜勤希望の方：別途夜勤手当5000円／回
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市鶴見区 「門真南駅」が最寄り（長堀鶴見緑地線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください!
【勤...
月給：25万円 ～ 27万円
...万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
夜勤希望の方：別途夜勤手当5000円／回
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務地】大阪府大阪市鶴見区 「門真南駅」が最寄り（長堀鶴見緑地線）
【勤務期間】勤務開始日は、お気軽にご相談ください
【勤務...
