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- ...どに関する実施指示、指導、監督 ・労務(勤怠(有給)管理、社員人事関連窓口、入社受入れ、退職手続き、寮・保養所の管理、法定手続き、通達事項の周知) 求められる経験 <必須スキル/経験> ・工場総務もしくは、何かしらの工場業務でリーダー以上の管理職経験がある方 ・普通自動車免許 <歓迎スキル/経験> ・第一種衛生管理者 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤交通費(会社規定)、退職金制度 休日休...
月給:25.7万円 ~ 26.6万円
掲載期間:11/08(土)〜11/30(日) 愛の家グループホーム 山梨小原西 リーダーからキャリアアップ事例も多数!マネジメントも学べます 雇用形態 正社員 給与 月給 257,000円〜266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 山梨県山梨市小原西641-7 ★車通勤相談可 面接は原則1〜2回、内定から最短1〜2週間...- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可) ・リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験 3年以上 ・顧客折衝経験(販売・サービス、営業など) かつ1年以上のマネジメント経験(店長・主任・リーダー・マネー ジャー・支配人など) ■歓迎条件: ・店舗や組織の運営・経営に挑戦したい方 ・地域やお客様の「役に立つ」ために店舗経営を通じて貢献したい方 ・新しい環境においても未経験の業務を積極的に習得し、早期に活躍したい方 ・物販の小売り経験をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・組み込み開発の実務経験 3年以上 ・上流工程に携わった経験 ・提案型開発や研究型開発に前向きに対応できる人 ・C++開発経験 ・リーダー経験 ■歓迎要件 ・コミュニケーション能力、論理的思考 ・ロボット分野(ROS、SLAM)のソフトウェア開発経験 ・報告資料や宣材アピールのセンス
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK! ■歓迎条件: ・飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可) ・リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方
月給:19.4万円 ~ 27万円
...歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース(運営管理職) 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース(介護専門職) 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑...月給:21.68万円 ~ 26.2万円
仕事内容: チームワークを大切に、気遣い・思いやりの精神を持った人を募集します! 利用者支援や職員を取りまとめるリーダー役を担って頂きます☆ ※子育て中ママ等も活躍できるよう、事務作業・ミーティング等はオンラインでできるよう仕組みを整えている最中です ■平日の流れ 出勤~朝礼 前日の支援の記録確認、個別支援計画書の作成・確認、活動計画の立案、その他事務作業 朝礼 前日の支援の振り返り、当日の支援担当生徒の支援ポイント確認等 昼休憩 ~支援時間 支援に係る...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自治体向け、または第1次産業の方々向けのサービス提案経験3年以上 (法人営業やコンサルティング等) ・ふるさと納税業務経験者 ・自治体の地方創生業務経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造職のご経験をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント業務経験をお持ちの方
月給:27.5万円 ~ 33.5万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリア...- ...費還付制度、インフルエンザ予防接種補助、社員割引販売、結婚祝金、懇親会費補助(年2回) 定年: 60歳 再雇用制度:あり(上限 65歳まで) 研修制度 キャリアアップ研修(新入社員研修、OJT研修、ステップアップ研修、リーダー研修、薬局長研修)スキルアップ研修、e-ラーニング、健康サポート研修など 資格取得支援制度:研修認定薬剤師支援制度 住宅支援等 借上社宅・寮: 借り上げ社宅制度(賃料の半額補助。上限あり) 応募要項 必須経験: 薬剤...
月給:25.12万円 ~ 33.17万円
...部役職手当に含む) ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能) ・退職金制度(規定有) キャリアップについて 店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長 入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 固定残業手当:48,800円〜68,300円(固定残業時間31時間0分/月) ※...月給:21.1万円
...) 〇パートスタッフの労務管理、 シフト調整、人材育成 〇ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 〇事務所の運営管理補助 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...月給:23万円 ~ 40万円
...グを問わず 正社員登用が可能です。 契約の更新回数に上限はありませんので、 ライフスタイルに合わせて長く働いていただくこともできます。 ⸻ キャリアイメージ • 入社1ヶ月:アイ・スカルプ技術研修/OJT開始 • 3ヶ月:担当顧客を持ち、売上歩合スタート • 半年:正社員登用またはリーダー候補へ昇格 • 1年:教育・育成・店舗運営へのステップアップも可能 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件:ブランク可、年齢不問、店長候補、正職員登用あり- ...NT1:資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実してい...
- ...助等) 〇パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 〇ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 〇事務所の運営管理補助 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...