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月給：28万円 ～ 34万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリア...月給：55万円 ～ 75万円
...ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級土木施工管理技士 スキルアップできる環境！土木施工管理スタッフ土木施工管理マネージャー土木リーダー土木スペシャリスト土木エキスパート土木トップエンジニアになれるチャンス！ 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 ...月給：40万円 ～ 60万円
...たのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工管理スタッフ電気施工管理マネージャー電気リーダー電気スペシャリスト電気エキスパート電気トップエンジニアになれるチャンス！ 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電気工事士 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格...月給：40万円 ～ 60万円
...成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】 資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境！建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス！ 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇...- ...0100円（日勤） ▼一般隊員 日給：10,100円～11,500円 月給：262,000円～283,000円 ※別途、隊長、資格手当支給 ▼2級資格者 日給：11,300円 （日給10,100円＋資格手当1,200円） ▼リーダー 日給：13,154円～15,954円 月給：342,000円～401,000円 …………………………………… ★日給全額保証 └現場が早く終わっても日給は全てお支払い♪ ★各種手当 └早出、残業、深夜、資格など ★法定研修 └研...
株式会社第二章(転職相談事業部)
愛知県 名古屋市 守山区1 ヶ月前 - ...0100円（日勤） ▼一般隊員 日給：10,100円～11,500円 月給：262,000円～283,000円 ※別途、隊長、資格手当支給 ▼2級資格者 日給：11,300円 （日給10,100円＋資格手当1,200円） ▼リーダー 日給：13,154円～15,954円 月給：342,000円～401,000円 …………………………………… ★日給全額保証 └現場が早く終わっても日給は全てお支払い♪ ★各種手当 └早出、残業、深夜、資格など ★法定研修 └研...
株式会社第二章(転職相談事業部)
愛知県 名古屋市 守山区1 ヶ月前 - ... ★日給全額保証 └現場が早く終わっても日給は全てお支払い♪ ★各種手当 └早出、残業、深夜、資格など ★法定研修 └研修28時間で32,000円支給 ★年収例 Aさん…355万円（一般隊員／入社1年目） Bさん…386万円（リーダー候補／入社3年目） Cさん…457万円（リーダークラス／入社5年目） 【面接地】 ＜面接は本社(名古屋市北区)にて行います＞ ●保証人不要で応募ok！ ●履歴書も不要！ ●応募から採用まで最短1日!! ※面接交通費は支給いたします！（...
株式会社第二章(転職相談事業部)
愛知県 名古屋市 守山区1 ヶ月前 月給：19.9万円 ～ 26.7万円
...います。 利用者さんが住みなれた地域、自宅で暮らし続けられる様に、体操やレクリエーション、生活リハビリにも力を入れています。 また、天気のいい日には積極的に地域に出て、散歩やドライブを楽しんでいます。 他に相談員としての仕事、事務仕事、リーダー業務等があります。 ※運転ができる方には送迎業務をお願いしています ※パソコンでの記録業務があります 転勤の可能性あり 範囲:法人内多事業所（名古屋市守山区、名古屋市北区） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士...月給：0.15万円 ～ 0.4万円
...表彰制度等の制度 ◆採用プロセス 配布地域が合致した方はリビングプロシードオフィスにて業務の説明を行います。 業務説明を経てお仕事内容をご理解いただいた上で、実際のお仕事開始となります。 ◆基本的なお仕事の流れ◆ ＜配布物の連絡＞ リーダーからの配布物の連絡があります（※TEL・FAX・メールなど）。 ↓ ＜新聞・チラシの配送＞ ご自宅に、新聞・チラシをお届けします。 ↓ ＜チラシの折込＞ 届いた新聞の中にチラシを挟み込みして配布の準備をします。 ↓ ＜配布＞ 決められ...月給：0.15万円 ～ 0.4万円
...表彰制度等の制度 ◆採用プロセス 配布地域が合致した方はリビングプロシードオフィスにて業務の説明を行います。 業務説明を経てお仕事内容をご理解いただいた上で、 実際のお仕事開始となります。 ◆基本的なお仕事の流れ◆ ＜配布物の連絡＞ リーダーからの配布物の連絡があります（※TEL・FAX・メールなど）。 ↓ ＜新聞・チラシの配送＞ ご自宅に、新聞・チラシをお届けします。 ↓ ＜チラシの折込＞ 届いた新聞の中にチラシを挟み込みして配布の準備をします。 ↓ ＜配布＞ 決められ...株式会社リビングプロシード（エリアパートナー採用)
愛知県 名古屋市 守山区2 ヶ月前月給：25.58万円 ～ 29.48万円
【介護・リーダーとしての役割】 ・住宅型有料老人ホームに於ける介護業務全般 ・介護職員の育成 その他必要となる業務全般 【サ責（候補）として目指す役割】 ・ご利用者様へのサービスの提供 ・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席 ※上記業務はリーダーとしての実績を評価された方に従事いただく サービス提供責任者としての業務です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職...月給：55万円 ～ 75万円
...成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境！建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス！ 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士/建築整備士 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 1級建築施...月給：40万円 ～ 60万円
...ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級土木施工管理技士 スキルアップできる環境！土木施工管理スタッフ土木施工管理マネージャー土木リーダー土木スペシャリスト土木エキスパート土木トップエンジニアになれるチャンス！ 1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技...月給：30.5万円
... 薬剤師として薬局業務全般に携わっていただきます。 調剤業務（鑑査・調剤・疑義照会・服薬指導・薬歴作成など） 医薬品管理（仕入発注・在庫管理など） その他、患者さまの健康相談、地域活動、在宅業務など ◆ 店舗マネジメント 経験を積み、リーダーとして薬局をまとめる仕事をしていただきます。 薬局責任者・エリアマネージャー ◆ その他 採用活動に関わる仕事や、教育研修に関わる仕事などもあります。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社店舗 ★...月給：18.7万円 ～ 25万円
...用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。（平均介護度：要介護3.7程度） ・利用者様と笑顔で接しながら、ケアサービスの提供ができる環境ですよ。 ・未経験者、新卒者歓迎。新人研修制度あり。先輩スタッフがフォローしますよ♪ ・介護職リーダー育成コース、サービス提供責任者育成コースあり。 ・施設状況により夜勤0～4回あり。（夜勤手当：8,000円、夜勤2名体制） ・子育て世代も活躍中。育児休暇取得実績あり。 ・制服貸与。自動車通勤可。無料駐車場完備、交通費支給。 応募要件：...- ...学歴・経験不問 (※中卒可能) ◎未経験者積極採用中！ ◎異業種からの転職も大歓迎 ◎40〜50代の男性スタッフが中心に活躍中 ◎定年制がないため65歳以降も働き続けることができます！ 待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・業績連動手当(チームの業績が全国上位の場合) ・リーダー手当 ・年間表彰制度 ・車両貸出(週1万3000円) ・必要工具貸与 ・タブレット端末有償貸与 ・保証金10万円(※初年度のみ) ※報酬から毎週1〜2万円を天引き・契約終了時に精算返却
月給：30万円
...＝＝＝ ◆数字に強いだけじゃない、「人に強い」店長へ。 店舗の成果を出すために必要なのは、売上だけではありません。 一人ひとりのスタッフと向き合い、チームを動かす力も求められるポジションです。 だからこそ、これまで培ってきた現場感覚・リーダー経験がダイレクトに活きる場面が多くあります。 ◆ガリバーで働く魅力 ◎個人ノルマなし。チームで結果を出す「IDOMスタイル」 店舗全体で売上目標を追うスタイルなので、チームマネジメントに専念しやすい環境です。 ◎明確な評価制度＋イン...月給：23.5万円 ～ 30万円
...当: ■処遇改善手当：35,000円 50,000円 ■業務手当：15,000円 50,000円 ■資格手当：5,000円 20,000円 その他手当: ■ケアマネジャー手当：20,000円 ■介護福祉士手当：20,000円 ■フロアリーダー手当：20,000円 ■計画作成者手当：10,000円 ■実務者研修手当：10,000円 ■初任者研修手当：5,000円 ■お正月・クリスマス手当あり 給与詳細: ※業務手当は、シフトと経験により支給いたします ※経験値加算あり(前職...時給：1350円 ～ 1400円
...務可能 →希望の働き方をご相談下さい ・夜勤なし ・役割がしっかりと決められているので見通しをもって仕事ができます！ ・未経験ＯＫ →介護職を始めたい人必見 ・もちろん！！経験者も大歓迎♪ →今までの経験を活かせます！ ・その日によってリーダーが決まっているので、お局さんがいません！！ ・みんなで協力して勤務をしてます 【このような方は是非ご応募を】 ・人と接することが好きな方！ ・業務の見通しがある施設で勤務したい方 ・経験を積んでステップアップしたい方 ・効率よく稼ぎた...月給：23.3万円
...土日休み☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...時給：1200円 ～ 1400円
...0円〜401,100円・地域手当 23,310円〜60,165円・担任手当 3,000円※日給月給制(欠勤等による賃金控除あり) 特殊業務手当 3,000円〜5,000円 住居手当 8,800円 扶養手当 6,500円〜36,500円 リーダー手当 5,000円〜40,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給 月あたり1,045円〜3,610円(実績) 賞与 年2回 計 4.40ヶ月分(実績) ※給与および昇給・賞与は名古屋市職員給与規定に準じて支給 固定残業...月給：23.58万円 ～ 30.08万円
...000円 10,000円 ■特定処遇改善手当：17,300円 ■ベースアップ手当：6,500円 その他手当: ■夜勤手当：5,000円/回(月平均4〜5回) ■皆勤手当：10,000円 ■希望休返上手当：1,000円〜3,000円 ■リーダー手当：〜20,000円 ■同行手当：〜20,000円 ■派遣手当：〜8,000円 ■希望休返上手当：〜3,000円 ■ミーティング手当：1,000円/回 ■年末年始手当：5,000円/日 ■子育て支援・ひとり親支援あり 給与詳細: ※...月給：26.21万円 ～ 40.31万円
...円 固定手当: 地域手当：30,000円 処遇改善手当：19,000円〜40,000円 特定処遇改善手当：12,000円〜16,000円 ベースアップ手当：4,000円〜7,000円 皆勤手当：10,000円 その他手当: ユニットリーダー手当：5,000円 夜勤1回：8,000円 早遅手当：1回800円 資格手当：10,000円 年末年始手当：4,000円／1回(12／31〜1／3) 賞与(前年度実績): 年2回(2.6ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(700...- ...・社会福祉主事 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 訪問介護でのお仕事です 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども...
