検索結果: 18 件の求人
【業務内容】大手IT企業での新卒採用のお仕事になります。新卒採用活動(面接対応、日程調整、求人票作成、説明会やイ ンターンシップの実施・運営・準備、カジュアル面談、評価、オファー・スカウト、学校へのアプローチなど)、予算、採用進捗管理、採用戦略計画・実行、その他、採用後の内定式や入社式の企画、準備、運営、研修業務等 採用というキーワードを中心とした多岐にわたる業務全般をお任せします! ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施!◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPage...
月給:40万円 ~ 100万円
システムエンジニア(リーダー候補)◆フルフレックス/全国でフルリモートも可能/資格報奨金最大20万円
金融や医療、製造、教育といった、さまざまな業界で使われるシステムやサイトを開発・制作している当社。あなたにはチームのリーダー候補として、身につけたいスキルや希望のキャリアに応じたプロジェクトをお任せします。
【幅広い案件にチャレンジできます!】
当社では現在、約50種類ものプロジェクトが動いています。手がける案件は客先常駐案件が3割、自社開発案件が7割。大手クラ...
...発
・各業務システムのデータからDWHへのデータパイプライン構築
・Tableau、Snowflakeの利用ユーザーからの問い合わせ対応(調査、回答)
・データプラットフォーム利用ユーザー拡大のためのイベント企画、運営
・リーダー業務(メンバーのとりまとめ等)
【環境】Windows、Linux、Snowflake、ストアドプロシージャ、ETLツール(DataSpider等)
【体制】16名+今回募集の方
【出社予定日数】月8日以上 ※就業開始後3か月間...
時給:1600円 ~ 1900円
...*****\ポイント2:月25万円~安定した高収入!/
週5日フルタイムで働けるから、
収入もしっかり安定します。
***************************\ポイント3:周りはみんな同世代/
メンバーの平均年齢は26歳!
リーダーも20~30代で年齢が近いから
相談しやすい環境ですよ。
【仕事内容】
【#秋葉原 #日払いOK の接客のお仕事!】
*----------------------------------------…*お客様に、新しいiPhoneのカ...
時給:1600円 ~ 1900円
...*****\ポイント2:月25万円~安定した高収入!/
週5日フルタイムで働けるから、
収入もしっかり安定します。
***************************\ポイント3:周りはみんな同世代/
メンバーの平均年齢は26歳!
リーダーも20~30代で年齢が近いから
相談しやすい環境ですよ。
【仕事内容】
[秋葉原] #SNS世代 が活躍中【携帯販売】
*----------------------------------------\家電量販店のSoftBankのコ...
月給:40万円 ~ 60万円
今回は、事業拡大と自社サービス拡充に参画いただけるDXビジネスコンサルタンティングチームのリーダー候補を募集します。
【仕事内容】
DXビジネスコンサルティングチームは、クライアントや自社 のビジネスモデル改革や新規事業の企画・戦略策定から投資計画の策定、実際のシステム開発まで一気通貫で推進します。
部門リーダーとして、単なるシステム導入・IT化の営業・提案ではなく、クライアントや自社のDX化実現にむけてチームをリードしていただきます。
■ クライアントの事業そのも...
...行います
※研修期間1〜3カ月程度有(待遇など同条件)
環境:Windows、UNIX、JP1、Zabbix、等
【会社概要】ITソリューション事業
【配属部署】システム運用部
【部内人数】10名(男9:女1)
【リーダー】30代
【平均年齢】20代
【喫煙環境】屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
落ち着いて静かに作業できる職場環境です。
近くにコンビニあり。 ●サーバ運用監視の経験、夜勤経験のある方
●タイピング速度が早い方(PCへの入...
...テレマーケティング・テレフォンオペレーター・コールセンター
・お客様へ各種サービスのご案内
化粧品やサプリメントの電話での案内業務
休会中のお客様への架電業務
<ポイント>
・マニュアルに沿ってご案内します。
・リーダーがサポートしますのでご安心ください! 応募資格
未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
年齢・経験不問です!!
お気軽にご応募ください! 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代 ...
...的な要素もございます。(営業業務自体は3割程度)
環境:案件・見積登録システム、カスタマイズツール、納期確認ツール、Office製品
※週2日程度リモートワーク可
※教育制度:OJTあり
【会社概要】
IT・ビジネス・プロセス・アウトソーシングを二軸としたサービス
【配属部署】営業チーム
【部内人数】12名(男8:女2)
【リーダー】30代/男性
【平均年齢】30歳 ●社会人経験3年以上
●営業もしくは営業事務の実務経験1年以上
...す。その為
働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 応募資格 ★年齢・性別・学歴不問
★調理師免許お持ちの方尚可(無資格も可)
★職務経歴不問→実務未経験の方大歓迎♪
※朝食バイキングのお仕事。
パートリーダー業務をお任せします。
★シニアの方 活躍中!
★主婦(夫)の方 活躍中!
★フリーターの方 活躍中!
★長期で働ける方歓迎 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇...
...、アナログ回路設計、デジアナ混載回路設計
回路・基板評価(設計知識要)、EMC設計・対策など
<+αでこんな経験も歓迎♪>
社外との折衝、関連部署との調整(ファームウェア、メカ部門など)、半田づけ、試作品や部品選定・手配、リーダー業務 【応募資格】
●弊社ご登録が初めての方
●回路設計実務をお持ちの方
※電気系の学科 を専攻されていた方は、未経験でも相談可
【歓迎】
●英語の実務経験
●リーダー経験
【依頼作業】
●職務経歴書・専...
...nd、AWS、MySQL、JP1
※フルテレワークOK!(秋葉原へ出社も可能)
※業務用PC端末も、自宅or指定拠点に郵送し、セットアップを想定
【会社概要】プライム市場企業
【従業員数】約1,000名
【部内人数】5名(男10:女0)
【リーダー】50代/男性
【平均年齢】40代後半
【教育制度】OJTあり 下記の実務経験がある方
●システム連携・データ連携要件定義
●データモデリング
●IF設計、IFマッピング、IF構築、テスト
月給:23.2万円
...資格取得研修
・「CCNA」「LPIC」などの資格取得に向け、過去問や演習
★理想のキャリアを築けるサポートがあります!
卒業後もスキルアップのための勉強を自社ITスクールで実施可能!もちろん受講料は無料です。
配属後はリーダー、人事担当、担当営業と定期的に面談を実施。「将来のキャリア」や「不安な点」があれば、どんどん相談してください。
< どんなプロジェクトがある ?>
■官公庁でのサーバー運用・保守
■伊藤忠グループのクラウドサービス構築
■N...
月給:25万円 ~ 70万円
...経験をお持ちの方は歓迎します。
<入社後、こんなことにも挑戦できます>
◎新しい技術・開発環境について学ぶ
◎クラウド上でのアプリケーション開発
◎DB構造やデータ連携への知見を活かす
◎大小プロジェクトやチームの管理・リーダー業務
◎新人エンジニアの育成・サポート
<実際の先輩たちは…>
◎新卒で入社し、1年目で要件定義に挑戦!
「さまざまな業務ができそう」と感じ入社。まだ経験が浅いにもかかわらず、先輩のサポートのもとで上流工程にも挑戦できました...
...社2年で店長昇格を叶えた実績も。エリアマネージャーへの昇格、人事などへのキャリアチェンジに挑戦できる機会もあります。
―先輩のキャリアアップ例―
▼入社時/トレーナー
▼研修期間終了後/チャレンジャーに昇格
▼入社1年半後/リーダーに昇格
▼入社2年後/店長に昇格
◎内勤業務のため、腰を据えて働けます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎
■39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)
◎...
...
・報告書への入力 等
※作業は基本的に手順書があるので、それを見ながら行います。
※研修期間3ヶ月程度あり(待遇等は同条件)
環境:Windows、UNIX、JP1、Zabbix 等
【会社概要】ITソリューション事業
【配属部署】システム運用部
【部内人数】10名(男9:女1)
【リーダー】30代
【平均年齢】35歳
【教育制度】OJTあり ●未経験OK!ブランクがある方も歓迎します!
●簡単なPC操作経験(タッチタイピング)
月給:26.73万円
...42年の安定企業
大型総合病院や大学病院にて、院内の清掃業務をお任せ。
綺麗で清潔な状態を維持することはもちろん、院内感染を防ぐために欠かせない役割です。
基本はマニュアルに沿って進めればOK!一人前になって経験を積めば、リーダー候補として将来活躍いただけます。
【1】院内の全フロアを担当するの?
1人1フロアを担当します。廊下や病室、トイレ、浴室などです。
【2】未経験でもできる?
もちろん!ゴミを集めたり、床を拭いたり…といったシンプルな仕事!
...
クライアントの業務支援を行うチームのリーダー業務をお願いします。
【詳細】
グループのGLと方針や計画の立案や進捗管理をしながら、開発エンジニアメンバーのマネジメントを行っていただきます。
【体制】
GL1名+メンバー4名+今回募集の方
【備考】
就業開始後3か月間は出社と なります。 実務経験1年以上/ブランク相談可/開始時期についてはご相談ください。【活かせる経験・スキル】■プロジェクト管理(PM・PMO・アシ)
■進捗管理/工程管理
※3年...