検索結果: 18 件の求人
月給：21万円 ～ 30万円
...→ 長期でご活躍を見据えて！
「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」
などのうれしい声がたくさん！！
ご希望に合った職場をご案内させていただきますので、ご希望をお聞かせください！
◆経験者の方は【副主任(リーダー)】【主任】【店長】として雇用されるケースもあります。
特徴：
シフト制、高額・高収入、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、制服あり、駅チカ、交通費支給、寮・社宅・住宅手当あり、研修あり、大量募集
...ポート
◎希望を最大限考慮
ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。
◎基本はチーム配属
頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。
◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実
個別の相談にはリー...
...配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせしたうえでご入社いただけるよう配慮します。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務に取りかかれます。
基本的にチーム配属となり、頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークや助合いを全社で大切にしていて、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。
個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期...
時給：1300円
〔資材の受入〕建築資材の受入れ・分別作業 ：館林市大島町
建築資材の受入れ・分別作業 バーコードリーダーを使用し管理する業をお願いします。(派遣)
フォークリフトの資格があれば尚良可、フリーター、主婦・主夫歓迎、
株式会社 テクノ・サービス
東京都 大島町
5 日間前
...指す方向に合わせて「現状、何のスキルを身に付けるべきか？」「そのためにどのような手段があるのか？」など一緒に考えますので、まずはあなたのビジョンを教えてください。その想いに全力で向き合います。
★拡大フェーズにあるため、今後 は部課長やリーダーなどのポストがどんどん増えていきます！今後ご入社いただく方にも積極的に打診をしていきますので、希望される方は積極的に手を挙げてください。
（もちろん断っていただいてもOKです！）
入社後の成長サポート
≪案件参画後のサポート≫
...
...の開発業務をご担当いただきます。
あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて
案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！
〈ぶっちゃけ…案件ってどれくらいあるの？〉
■最新/トレンド技術使用案件：300件～
■上流/リーダー募集案件：400件～
■フルリモート案件：300件～
■その他案件：1,000件～
〈どんな希望に応えてくれるの？〉
上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／期間
業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装 な...
...運営をスタート。これまでに1万5000人以上のエンジニアを輩出しており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してキャリアを歩んでいけるのが魅力です！
また配属後はリーダーや人事担当、事業部長との面談を定期的に実施。「入社時は考えていなかったけど、今後はこんなキャリアを歩みたい」「今の配属先でこんな事が不安」など、些細なことでも相談できるサポート体制も用意していますので、理想の自分に着実に近づくことができ...
...など、理想のキャリアを歩むことができます。
★☆豊富なキャリアパスをご用意☆★
ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、さらに専門性を高めたITエンジニアへのステップアップも可能です！その他チームリーダーやプロジェクトリーダー、ITスクール講師など様々な選択肢があります。
また定期的な面談を通して、一人ひとりのキャリアプランの相談にも乗っているため、会社のサポートを受けながら理想のキャリアを築いていくことができます◎
入社後の成長サポート
■ITスク...
...ム構築（AWS、Windows Server）
◎サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）
※プロジェクトにより言語や環境はさまざまです。
＜こんなご不満ありませんか？＞
★「最新技術にチャレンジしたい」
★「リーダーやマネジメントを経験したい」
当社では、キャリアアップやスキルチェンジも目指せます。
あなたの理想のキャリア、働き方を教えてください！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材 React.js/Vue.js/TypeSc...
...ト）
当社が運営する社外エン ジニア向けのセミナーを無料で受講できます。
現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術が実践ベースで学習可能。新しい領域に触れる第一歩を踏み出しやすい体制があります◎
■独自の段階評価制度■
リーダー・サブリーダー・メンバーと役職を設定。サブリーダーがメンバーの目標設定のサポートと一次評価を実施し、それを元にリーダーが二次評価を行うことで、メンバー育成の視点が養われるのも当社の魅力です。
...、エンジニア発の人事も在籍中です。入社後の社員管理も人事メンバーが行っているため、アサインを行う際も人事が希望をヒアリングし、最適な案件をご提案しています。
＜東京＞エンジニア40名：人事（HR）3名＋営業10名
＜大阪＞エンジニア4名：営業2名
◆独自の段階評価制度あり
リーダー・サブリーダー・メンバーと役職を設定。サブリーダーがメンバーの目標設定のサポートと一次評価を実施し、それを元にリーダーが二次評価を行うことで、メンバー育成の視点が養われるのも当社の魅力です。
...ンを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。
注目 明確な評価やバックアップ制度が充実
◆多彩なキャリアが築ける
…あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、 「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス！
◆エンジニアリーダーのフォロー
…10人ほどのエンジニアチーム、リーダーが1人つき、フォロー体制を整えて...
Java、C#系、COBOLなどをメインに多数のプロジェクトをお任せします。
今後さらなるチーム体制の強化を見据え、将来的にリーダーとなる上級SEを募集いたします！
＼エンジニアの意見・要望にしっかり対応／
当社は面接の段階から、一人のエンジニアのキャリアに向き合っています。
何ができるか、どんなことをしてきたか、過去のことではなく
当社でどのようなキャリアを歩みたいか未来軸でお話をしています。
この先の目標がある方も、ビジョンに迷いがある方も、
当社の人事や営...
...まで幅広い工程を経験することができます。
・プロジェクトによって、週1～2回程度リモートワークを取り入れております。
・残業時間は月平均30時間ほどです。残業の少ない案件を選ぶこともできます。
・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格できます。
・リーダー職にはリーダー手当が支給されます。
☆未経験歓迎☆
IT業界での経験がない方には、IT研修プログラム制度（集合教育／オンライ ン研修など）を用意しています。安心してエントリーください。
案件例...
入社後は金融系（生損保）のJava、C#系の案件を中心にお任せいたします。
☆POINT1：定期的な1on1でキャリアをサポート
ワンクォーターに一度、開発リーダーが1on1を実施。今の働き方は理想的か、スキル面で不安に感じることはないかなど、包括的にあなたのキャリアと向き合います。1on1の雰囲気は比較的穏やかでフランクなため、なにか気になること、聞きたいことはストレートにお話してOKです！
☆POINT2：月1回のアンケートを実施
当社では月1回、社員向けのアンケ...
...す
“エンジニアが報われる場所”として設立した当社。
「エンジニアの関われる案件を増やしたい」「自由度の高い案件に携わってほしい」
このような想いから、現在ラボ開発・受託案件を計画中です。
今回採用した方には意欲次第でどんどんリーダーを任せていきたいと思っています。
クラウドエンジニアになって、エンジニアとしてもステップアップしていける環境です。
クラウドエンジニア＋マネジメントスキルでさらに市場価値を高めていきましょう！
注目 直近の社員定着率は“97”％...
...資系企業向けパブリッククラウド設計・構築
・プロジェクトによって、週1 ～2回程度リモートワークを取り入れております。
・残業時間は月平均30時間ほどです。残業の少ない案件を選ぶこともできます。
・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格できます。
・リーダー職にはリーダー手当が支給されます。
≪即戦力を求めています！≫
■経験を活かしてキャリアアップしたい
■実務経験目安15年以上
■PM・PLとして早期から活躍したい
案件例
エンジ...
...ジニアが研究テーマを持ち、その解決を行います。
いずれの場合も、理系の知識を必要とする業務、大学で学んだ専門知識を大いに活かしていただけます。
またプロジェクトの多くはチーム参画となります！
未経験からスタートした社員の中には
リーダーやマネージャーとして、プロジェクトを推進するエンジニアも在籍。
当社には、研修部門や営業や管理部門にも元エンジニアが多数在籍しており
将来会社の事業を推進してくことも十分可能です。
入社後の成長サポート
▼一般研修（←...
