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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: オープン系開発言語の経験 ■歓迎条件: (1)下記業務の経験5年程度 ・エンドユーザシステムの開発経験(予算に応じた提案書、機能仕様書、詳細設計書の作成) ・Java、Android Java、C#の経験 ・データベースの経験(SQL Server、MySQL) (2)お客様との最初の打合せからニーズを引き出し、顧客企業規模、予算から最適な解決策(システム)を提案できる能力
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれもを満たす方 ・回路設計の経験5年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・CADの利用経験
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:≪業種未経験歓迎≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ハードウェア設計経験 ・組み込み制御開発(設計)経験 ・ソフトウェア開発業務経験 ・電動系実験の業務経験
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・SE経験(要件定義・基本設計・詳細設計) ・PG経験(プログラミング、各フェーズにおけるテスト) ■歓迎条件: ・SEとしてハイテク産業・一般産業・インフラ系の方は特に優遇 ・基本情報技術者資格
月給:24.5万円 ~ 27万円
...症実践者研修・管理者研修を修了している方歓迎(管理者の必須条件になりますので、入職してから研修して頂きます) 介護職員との兼務ない場合は夜勤なし ※ ユニット会議やユニット内カンファ・シフトの作成などをお任せします。 ユニットリーダー・・・現場での職員指導・管理者のサポートなど。 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし 応募要件:ブランク可、社会福祉 士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研...- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフト開発の実務経験5年以上 ・複数プロジェクトのリーダー経験 ■歓迎条件: Java、C#.NET、VB.NET、VC++.NET、HTML+JScript、C 等
月給:20万円 ~ 27万円
...歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース(運営管理職) 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース(介護専門職) 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑...- ...た方もいます。 【POINT2:無料取得できる資格でキャリアアップ】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です! 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00~/サービス記録、終了 <...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業のご経験を3年以上お持ちの方(法人、個人、業界問わず) ■歓迎要件 ・食品業界での営業経験をお持ちの方 ※当社は「裁量のある仕事をしたい」「顧客目線で仕事をしたい」「自分のアイデア、考えを形にしたい」「良い意味で自由に能動的に仕事をしたい」「チャレンジを通じて成長したい」等様々な思いを持った方が活躍しています! このような思いをお持ちであれば、ぜひご応募ください!
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発経験5年以上 ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダ経験 ・要求仕様〜保守、運用まで一貫したプロジェクト経験 ・下記言語を用いた開発経験 C、C++、C#、Java、Javascript、Python、Swift、PHP・RDMS、NoSQL
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計のご経験 ・AutoCAD、Solid Works等何らかの使用経験(CADの機種は不問) ■歓迎条件: チームやプロジェクトなどを纏めていた経験
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験: B2B営業の経験。 ■歓迎条件: ・機電系メーカーでの営業経験または設計開発のご経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材営業経験者 ・小規模のチームでもマネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・人材や派遣業界の経験がある方(営業経験があれば尚可)
月給:28万円 ~ 35万円
特別養護老人ホーム「ときわ木園」での介護全般、職員の業務管理のお仕事です。 ・シフト管理 ・ご利用者及び家族対応 ・ケアマネ補助業務 ・利用者様の生活介助、支援など 応募要件:社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、自動車運転免許時給:2950円
...は原則ありません ・有期労働契約を更新する場合の基準 期間の定め:あり 6か月 契約の更新:あり 会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります 知識・技術の習得による昇給制度あり また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、 社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています ※店舗及び雇用形態により内容が異なります。詳しくは面接時にお問い合わせ下さい。 店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 【...月給:19.5万円 ~ 28万円
...月間)あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 *320万円/22歳 (月給22万円×12ヶ月+賞与+各種手当) *350万円/24歳( 月給25万円×12ヶ月+賞与+各種手当) *420万円/26歳/リーダー職 (月給28万円×12ヶ月+賞与+各種手当) 195,000円〜280,000円 こんな方におススメ! ・「人と話すのが好き」「誰かに喜んでもらうことがやりがい」そんなあなたに! ・チームでの目標達成にやりがいを感じる...月給:23万円 ~ 28万円
販売スタッフ/フィールドリーダー 水戸駅徒歩5分 【お仕事内容】 携帯ショップや家電量販店を中心に、 店舗の運営サポートをお任せします。 現場スタッフとクライアントの“つなぎ役”として、 店舗の売上アップやチームのマネジメントを行うポジションです。 【具体的には…】 ・担当店舗スタッフ(10〜30名)の育成・マネジメント ・店舗の運営サポート、販売施策の提案 ・クライアントとの打ち合わせ・調整 ・接客販売・キャンペーン企画・販促POP...時給:1150円
...期労働契約を更新する場合の基準 期間の定め:あり 6か月(学生アルバイト:3か月) 契約の更新:あり 会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります 知識・技術の習得による昇給制度あり また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、 社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています 【応募資格】今回、高校生は募集しておりません 未経験歓迎 65才定年制 ※感染拡大時期はマスク着用をお願いする場合がございま...月給:17.8万円 ~ 36.4万円
...を含んだ金額です。 ※基本給+販売インセンティブ(メーカからの目標への達成率によって支給) <モデル年収> 入社3ヵ月スタッフ:年収290万円(月給21万円+賞与) 入社3年目スタッフ:年収360万円(月給25万円+賞与) 入社7年目リーダー:年収490万円(月給35万円+賞与) 入社10年目マネージャー:年収600万円(月給43万円+賞与) 賞与あり(年2回:2.4ヶ月分) 昇給あり(年1回) インセンティブあり <各種手当> 残業手当 通勤手当(月上限35,000円...月給:17.8万円 ~ 36.4万円
...形態 正社員 給与 月給 178,000円〜364,000円 ※給与額は資格手当を含んだ金額です。 <モデル年収> 入社3ヵ月/スタッフ:年収290万円(月収21万円) 入社3年/スタッフ:年収360万円(月収25万円) 入社7年/リーダー:年収490万円(月収35万円) 入社10年/マネージャー:年収600万円(月収43万円) 賞与あり(年2回:2.4ヶ月分) 昇給あり(年1回) 販売インセンティブ(メーカからの目標への達成率によって支給) <各種手当> 残業手当 ...月給:23万円 ~ 25万円
...るウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます! 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 *「健康経営優良法人2025」...月給:17.8万円 ~ 36.4万円
...を含んだ金額です。 ※基本給+販売インセンティブ(メーカからの目標への達成率によって支給) <モデル年収> 入社3ヵ月スタッフ:年収290万円(月給21万円+賞与) 入社3年目スタッフ:年収360万円(月給25万円+賞与) 入社7年目リーダー:年収490万円(月給35万円+賞与) 入社10年目マネージャー:年収600万円(月給43万円+賞与) 賞与あり(年2回:2.4ヶ月分) 昇給あり(年1回) インセンティブあり <各種手当> 残業手当 通勤手当(月上限35,000円...月給:17.8万円 ~ 36.4万円
...を含んだ金額です。 ※基本給+販売インセンティブ(メーカからの目標への達成率によって支給) <モデル年収> 入社3ヵ月スタッフ:年収290万円(月給21万円+賞与) 入社3年目スタッフ:年収360万円(月給25万円+賞与) 入社7年目リーダー:年収490万円(月給35万円+賞与) 入社10年目マネージャー:年収600万円(月給43万円+賞与) 賞与あり(年2回:2.4ヶ月分) 昇給あり(年1回) インセンティブあり <各種手当> 残業手当 通勤手当(月上限35,000円...- ...フ) 勤務期間 短期(1ヶ月以上3ヶ月未満) 業務内容 / 地元の名所『梅まつり』を支える♪ スムーズな運営のサポート役! \ 歩きも多めで健康維持にも◎ トラブルは一次対応のみでOK! 管理者(リーダー)へすぐ連携なので安心です♪ 《お仕事内容》 ・料金所(4カ所)の巡回 ・釣銭やチケットの補充 ・その他販促品の補充 ・売上金の管理や締め処理など ・PCへの売上金入力 ・その他付随業務 《ポイント》 ◆月...
月給:30万円
...=== ◆数字に強いだけじゃない、「人に強い」店長へ。 店舗の成果を出すために必要なのは、売上だけではありません。 一人ひとりのスタッフと向き合い、チームを動かす力も求められるポジションです。 だからこそ、これまで培ってきた現場感覚・リーダー経験がダイレクトに活きる場面が多くあります。 ◆ガリバーで働く魅力 ◎個人ノルマなし。チームで結果を出す「IDOMスタイル」 店舗全体で売上目標を追うスタイルなので、チームマネジメントに専念しやすい環境です。 ◎明確な評価制度+イン...月給:26万円
...載期間:11/25(火)〜12/24(水) 株式会社平成興業 ZENT ひたちなか店 キャリアアップを目指すならZENTで決まり! 雇用形態 正社員 給与 月給 260,000円〜 <参考年収> 一般社員職 364〜378万円 リーダー職 441〜455万円 主任職 483〜497万円 チーフ職 553〜574万円 副店長 637万円〜 勤務地 茨城県ひたちなか市馬渡3900 同店他、直営店舗への配属となります。 また転勤もあります。 人物重視の選考で只...月給:25.12万円 ~ 33.17万円
...部役職手当に含む) ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能) ・退職金制度(規定有) キャリアップについて 店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長 入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 固定残業手当:48,800円〜68,300円(固定残業時間31時間0分/月) ※...時給:1200円
...期労働契約を更新する場合の基準 期間の定め:あり 6か月(学生アルバイト:3か月) 契約の更新:あり 会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります 知識・技術の習得による昇給制度あり また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、 社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています 【応募資格】今回、高校生、学生は募集しておりません Wワーク不可(自営業除く) 経験・未経験問わず、まずはご応募ください。 ※...月給:17.8万円 ~ 36.4万円
...を含んだ金額です。 ※基本給+販売インセンティブ(メーカからの目標への達成率によって支給) <モデル年収> 入社3ヵ月スタッフ:年収290万円(月給21万円+賞与) 入社3年目スタッフ:年収360万円(月給25万円+賞与) 入社7年目リーダー:年収490万円(月給35万円+賞与) 入社10年目マネージャー:年収600万円(月給43万円+賞与) 賞与あり(年2回:2.4ヶ月分) 昇給あり(年1回) インセンティブあり <各種手当> 残業手当 通勤手当(月上限35,000円...- ...交通費支給,育児支援制度あり,社会保険完備 その他福利厚生等 ・社会保険(健康保険、厚生年金) ・各種保険(雇用保険、労災保険) ・制服無料貸与(上3枚、下3枚) ・退職金制度(勤続年数5年以上) ・持ち株会制度 ・昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 ・長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ・産休・育休制度(規定あり) [加入保険] 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 [受動喫煙防止措置事項] 受動喫煙防止策: 対策あり 【勤務...
