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- ...社用車はありません。 個人所有の車を業務車両として登録して使用していただきます。車両賃借料20,000円/月【尚可】・一級・二級建築士の資格※建築士資格取得に向けた支援が充実※一級建築士の資格取得に全力で取り組んでいただける方にお勧めの環... ...の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費支給、ガソリンカード貸与(上限3万5000円)、家族手当(扶養1人につき1万円)、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度 [休日/休暇] 週休2日制(日祝定休・月3~4...
- ...パ」「久 世福商店」などの人気ブランドを含む飲食店を展開している企業です。現在46店舗を運営し、年間来店者数は約230万人にのぼります。地域に密着した事業展開を行うことで、多くの顧客から信頼を得ており、確かなブランド力を築いています。また、... ...4年12月時点)という実績が示すように、社員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力しています。社員の声を大切にし、一人ひとりの成長を支える企業風土が根付いております。さらに、地域の保育園へのおもちゃの寄贈やSDGsの推進など、地域社会...
- ...以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~・国内大手メーカー、優良中小メーカー様、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名(エンジニアのみ)とな...
- ...務詳細】・ホール・キッチン業務・食材管理・スタッフ育成・店舗運営~お店を作り上げる喜び~飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理... ...を与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっ ており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり!教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 [応募資格] 【必須】下記、いずれかのご...
- ...的に習得できるため、将来どの分野にも対応できる“潰しが効く”エンジニアに成長できます。 ◆目指せるキャリアの方向性(一例) * 開発スペシャリスト(設計〜実装の技術職) * テックリード(若手育成を担うリーダー) * PM/PL(... ...合否に関わらずご連絡致します その他・PR ~ 全国的な募集でフルリモート/完全在宅勤務で働けます! ~1人1人の成長に合わせたオーダーメイド研修を通し最短でスキルアップ可能! ~ 完全週休2日制(土日)祝日休み&残業ほぼな...
- ... [メッセージ] ■同社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過分は残業手当を支給※管理監督者除く)や有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)充実した子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。今後も会社の成長を従業員の待遇に還元していく仕組み作りを進めていきます。■お客様に最高の一杯を届ける事を追求し続けた結果が、好調な業績につながっています。 また、人事制度を刷新し、頑張りがすぐに給与に反映されるシステムになってい...
- ...。【職務詳細】CADを使用した製 品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き合い、意に反する配属を極力しないポリシーがあります。今の時代、メーカー社員も派遣社員も働き方が変わり、昔のような格差のようなものはなくなり、スキルで生き抜いていく時代です。だからこ...
- ...管理が直接監督できる体制◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つです。図面に関する不明点を、すぐに設計担当に確認ができます。 [メッセージ] ~目指すのは、ダントツの住宅性能~同... ...の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費支給、ガソリンカード貸与(上限3万5000円)、家族手当(扶養1人につき1万円)、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度 [休日/休暇] 週休2日制(日祝定休・月3~4...
- [募集職種] 【三重】店長候補 [仕事内容] 【職務概要】同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。【職務詳細】■店舗運営■調理・接客■スタッフの育成・シフト管理■食材・備品発注業務■アルバイ ト採用面接■清掃管理業務等【入社後の流れ】■まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。経験を積んだのち、頑張りや努力次第...