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- ...スタッフの力が企業の原動力であり、やりがいのある環境作りに力を注いでいます。そのため、年次やキャリアに関係なく、頑張る人をしっかり評価します。日常の指導や各種勉強会など社員の成長をバックアップする学びの場を大切にしています。★やりがい★こ... ...実績を兼ね備えた企業へと成長しました。お施主さまや、ともに働く仲間、地元地域などあらゆる方面への感謝の心を忘れずに社員一同一丸となり、日々の仕事に取り組んでいます。湖国滋賀県で活躍の場を広げ、さらなる飛躍を目指し日々弛まぬ努力を続けていま...
- ...つくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 [応募資格] 【必須】・第一種衛生管理者・普通自動車運転免許・PCスキル【尚可】・安全衛生部門経験者 [勤務地] 蒲生郡日野町中在寺1225 ... ...、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(全額支給)/退職金制度/家族手当(子供1人につき、10,000円)/住宅手当/寮・社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)/財形貯蓄制度/住宅融資制度/従業員持株制...
- ...の準備 ※出来上がったものの型取り)・機械運転操作・解体★同社での研修後、どちらの工程に配属になるかを決定します。★2人1組での作業となりますので、未経験の方もご安心ください。■入社後について「仕事の流れについて」と「安全に働くための研修... ...として安定した経営基盤もあり、企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えています。■同社が第一に考えるのは、高品質な製品提供による「顧客満足度」の追求です。営業やデリバリーの向上も、包括的に品質の向上と捉え、お客...
- ...ヤリサイクルに関する一連作業1:破砕機にタイヤを乗せる(1名)2:タイヤのワイヤーを機械で抜く(4名)3:抜いたワイヤーを機械で結束する(2名)4:重機でタイヤを運んだりフォローする(1人)※資格取得支援制度を利用し全額会社負担で取得可能【キャリアアップのイメージ】■3ヵ月後:仕事の流れ、一つ一つの仕事(作業)内容を把握■6ヵ月後:季節変動(繁忙期、閑散期)での仕事内容の差異/仕事の仕方の違い■1年後:仕事に必要な資格取得や技能習得を目指す(フォークリフト技能講習/車両系建...
- ...化/システム化の要件づくりからの検討、実践(プログラミング含む)、推進に関わる業務★出張の頻度国内外の現場:5日程度/一年国内の研修や視察:1日/一ヶ月★休日出勤の頻度平均 土曜日出勤 1日/一ヶ月<配属部署について>スマートフォンやタブ... ...年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当(子供1人につき、10,000円)/住宅手当/寮・社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)財形貯蓄制度/住宅融資制度/従業員持株制度...
時給:1150円 ~ 1200円
デイサービスでの調理全般と食器洗い等の業務 お一人で担っていただきます。 従事すべき業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 応募要件:無資格可、年齢不問、学歴不問