一企画求人兵庫県 尼崎市

仕事内容： ストレッチを中心にお客様のカラダの改善をマンツーマンでサポート。 一部データ入力等の事務作業も♪ アピールポイント： 20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎ インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！ 特徴： 長期歓迎、シフト自由、フルタイム歓迎、履歴書不要、友達と応募OK、学歴不問、未経験者歓迎、フリーター歓迎、主...

仕事内容： 人材派遣会社でのセールスポジションを募集♪ 大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、 高い評価をいただいています! まずは先輩と同行してクライアント企業を訪問し、 仕事の流れやコツを掴んでいただきます。 企業様と求職者とのマッチングに貢献でき、 やりがいもバッチリです◎ アピールポイント： ＜未経験歓迎＞年間休日125日＊インセンティブ＆賞与あり♪20〜30代活躍中！第二新卒 資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入...

［募集職種］ 【大阪】営業企画 ［仕事内容］ 【職務概要】大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設内の店舗建設に携わり企画から設計進捗管理～施工監理のうち営業対応を...  ...に目指し、実践しています。人を中心に考える環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。着実に実績を積み上げながらららぽーとなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、... 

仕事内容： ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗での販売サポート業務 ・売場作りのご提案 ・展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 など 関西エリアの家電量販店や携帯ショップを巡回し 売上UPに向けた戦略実施やスタッフ管理等を担当! アピールポイント： 世界的企業のPCやスマホの販売支援♪スマホ販売経験活かして即安定◎平日のみ＆履歴書不要！ 高時給1600円★手厚いフォローがあるからステップUPにぴったり♪平均年齢27歳…2...

 ... 仕事内容/ 求める人物像 【仕事内容】 接客業務全般 お店の顔となって接客できるように学び、実践してもらいます。 アルバイトスタッフの教育等もお任せします。 【独立支援制度あり！】 あなたの夢へ確実な一歩を！ 働いて貯める【資金貯蓄制】があります。（給与からの独立資金天引き貯蓄） 約３～５年で、独立に必要な知識も身に着けられます。 さらに、過去の実績から、成功店を作る秘訣も伝授！ 成長と独立資金貯蓄の両立で、自分の店を実現できま... 

［募集職種］ 【兵庫】経営企画 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて経営企画をお任せします。【職務詳細】オゾン事業室での経営企画、リスク管理及び戦略立案をお任せします。・営業データや競合他社動向などのデータ回収と分析・中期計画のトレース及びモニタリング・適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理■同社の魅力航空機の脚・熱交換器開発より、技術を応用し、産業用の熱交換器や油圧機器事業を開始。 さらには新規事業開発の末、オゾン発生装置やMEMS・半導体製造装置をはじめと... 

 ... 仕事内容/ 求める人物像 【仕事内容】 接客業務全般 ホールでの接客、ドリンクや食事の提供、洗い場などをお願いします。 【未経験の方も安心！磯一オリジナル　世話役制度！】 入店１か月間、または研修期間中は、不安にならないように世話役制度といって仕事のことから 人間関係まで色々な相談に乗ってくれる担当者を一人一人に配属する制度です。 仕事以外の悩みや今後の方向性についての相... 

 ... 仕事内容/ 求める人物像 【仕事内容】 接客業務全般 ホール業務全般を学び、実践してもらいます。 アルバイトスタッフの教育等もお任せします。 【独立支援制度あり！】 あなたの夢へ確実な一歩を！ 働いて貯める【資金貯蓄制】があります。（給与からの独立資金天引き貯蓄） 約３～５年で、独立に必要な知識も身に着けられます。 さらに、過去の実績から、成功店を作る秘訣も伝授！ 成長と独立資金貯蓄の両立で、自分の店を実現できま... 

★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！ ★年間休日120日以上/WLB◎ ★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！ 【仕事内容】 ・つばきパワトラ商品の販売において、メンテナンスビジネスの新しい戦略や方針を企画・立案する ・メンテナンスビジネスの市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新しいサービスやサービスの改善を提案する ・点検作業のデータ収集や分析を担当し、報告書の改善や作成のサポートをする 【魅力】 お客様が使用する商品の状態を的... 

［募集職種］ 【大阪】法人企画営業 ［仕事内容］ 【職務概要】ニコントリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした既存の販売代理店への企画営業及び、代理店の新規開拓業務をお任せします。※ほぼほぼ既存営業です。【職務詳細】・販売代理店向けの...  ...制】専任の営業担当がOJTにてフォローします。入社数ヶ月は、リーダーと同行しつつ、既存販売代理店をメインに担当します。一通り業務を覚えたら、既存販売代理店の担当数を増やして担当していきます。 ［メッセージ］ 同社は大手測量機器メーカー、... 

［募集職種］ 【大阪：リモート】人事企画 ［仕事内容］ 【職務概要】経営戦略企画部において、グループを横断した人事制度の運用と、戦略企画を担当いただきます。【職務詳細】・タレントマネジメントの企画と構築・採用教育戦略の立案および実行・エン...  ... Way』を制定しました。 真のグローバル企業となり、100周年に向けて持続した成長ができるよう、全グループ企業の社員一人ひとりが『The IDEC Way』を実践し、絶え間ない挑戦や変革を続けることで持続的な成長と、企業価値の向上を実現... 

［募集職種］ 【兵庫】プロモーション企画 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にてプロモーション（主にコンテンツ制作、販促企画業務）分野の職務を担当いただきます。【職務詳細】・音響設備の効果的な販売促進、コンテンツ制作の担当をお任せします。業界...  ...ル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者18，500円、子一人目4，000円 二人目4，000円）、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ［休日/休暇］ ≪年間休日126... 

［募集職種］ 【大阪】企画営業 ［仕事内容］ 【職務概要】■企業・団体などへ法人契約の提案を行う営業部門にてご活躍いただきます。【職務詳細】■提案先：法人／病院／介護施設／警察　等■提案内容：法人や組織に対して、ティアの葬儀件数を増やすた...  ...ジメント経験■組織構成：営業6名、事務1名で構成されています。社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。■提案先例：イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション　ほか ［勤務地］ 　※... 

WEBの様々なツールを利用して企業サービスの認知、ブランドイメージ向上、集客アクセス向上、売上アップ、顧客満足度向上などクライアントニーズに合わせて必要な施策、新たな提案を行っていただきます。 【具体的には】 ECサイト管理運営 ・ニーズをヒアリングし最適なECサイトの設計・構築 ・Shopofy、WooCommerce、Magento等、様々なプラットフォームの運用 ・デザイン、機能、セキュリティ等、多方面に配慮したサイト構築 ECコンサルティング ...

職種 営業・企画営業・ラウンダー 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 *.+─[ おしごと詳細 ]──+.* ◇自動車の販売、買取 ◇サービスのご案内 ◇自動車の査定業務 ◇店舗ブログの更新 ◇展示車両の配置設計　など *.+────────────+.* ◆シフトの融通がきくので、 土日のお休みや、長期休暇なども取りやすい◎ ◆2週間ほどの座学あり◎ ココでクルマの基礎知識や営業のノウハウが身に付きます！ 【 正... 

［募集職種］ 【大阪】企画営業 ［仕事内容］ 【職務概要】海外メーカーの魅力あふれる輸入玩具（おもちゃ）を、取引先に提案する営業をご担当いただきます。【職務詳細】■顧客：全国の固定取引先（問屋や小売店）■商材：海外メーカーの輸入玩具（おもちゃ）※同社では、欧米メーカーの様々な玩具の日本総代理店として、遊びが大好きな子供から大人まで幅広い世代に愛される商品を日本国内に広めています。■営業手法：新商品のご案内及び、受発注、納品、アフターフォローまでを一貫して担当いただきます。ま... 

［募集職種］ 【大阪】経営企画 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の管理部にて経営企画業務をお任せいたします。【職務詳細】・全社の計数管理業務（予算作成・業績見込の作成）・会社の経営管理に必要な計数資料の作成・全社の企画業務（稟議書管理や規程改廃)等【キャリアパス】国内の業務にて力をつけていただいたのち、海外拠点にて経営管理を担当頂きます※数年間を予定【教育について】管理部門のメンバーがOJTを中心にフォローします。習得度合いに応じ業務をお任せしますので業務未経験でもご安心くだ... 

［募集職種］ 【大阪】制度企画 ［仕事内容］ 【職務概要】2024年4月の新人事制度の立ち上げに伴い、毎年定期的に行っている業務の他、新制度を軌道に乗せ、課題抽出／改善を含めた業務もお任せします。【職務詳細】■人事制度に基づくオペレーション・昇進／昇格：部長層に対し、翌4月からの従業員の等級や役職案を回収、本部長承認、社長決裁まで実施。・昇給：昇給原資を決定するための人件費シミュレーションを作成、その後昇給原資をロジックに基づいてプレ配分した上で、部長層に対し翌4月からの従...