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- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】メカトロ事業部（機械・電気・ソフト分野）、ファシリティ事業部（設備管理・工事）における中途採用業務をお任せします。【職務詳細】・書類選考・面接対応 ・社内外関係者との打ち合わせ業務・採用活動に関するPDCA（採用要件の設計・手法検討・実行振返り）・人材会社とのやり取り 等採用強化は事業拡大を目指す同社にとって最重要ミッションで、経営陣からも重視されているポジションとなります。【研修】現場への配属後はまず顧客の事業...
500万円 ～ 800万円
急成長中のテック企業にて、中途採用の戦略立案から母集団形成、候補者体験の設計・改善までを一貫して担当します。 ビジネス部門と連携しながら、優秀な人材の獲得と採用プロセスの最適化を通じて、組織の成長を支えるポジションです。 職務内容 中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 * 経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 * 採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロー...- ［募集職種］ 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すた... ...外国人、障害者採用など含む）・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り・学校（大学や高校）での説明会実施・インターンシップの企画、実行・求人案内作成／掲載手配・面接や選考日程調整※適性やスキル...
- ［募集職種］ 【愛知】キャリアアドバイザー（中途紹介事業部） ［仕事内容］ 【職務概要】「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職・転職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。【職務詳細】・求... ...JT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。 ［メッセージ］ ■追求する本質は「幸せ」。採用企業の問題に向き合い、かけがえのない出会いを増やしたい。すべての求職者様が就職・転職で後悔せず、働く喜びに溢れた社会を...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人 事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルー... ...のほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ■日本語がネイティブレベルの方 ■経営陣や他事業部とのコミ...- ［募集職種］ 【大阪：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを想定して...
- 【おすすめポイント】 〇メールでのやりとりがメインです！ 〇在宅勤務あり！慣れてきたら出社は月4日位です！ 〇名駅直結のオフィスビルです！ 〇派遣スタッフが活躍中の部署です♪ 【具体的なお仕事は …】 ＊採用業務のサポートをお願いします＊ ◆人事システムへのデータ登録 ◆書類作成、面談日程調整業務 など 2週間～1ヶ月程は出社メインで業務を覚えます！ 在宅勤務が多めでもしっかり教えてもらえる環境なので安心です！ 事務未経験からスタートしたマイナビス...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒・中途） ［仕事内容］ 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せします。【職務詳細】■採用戦略の立案・ペルソナの策定■営業部社員との連携とシナリオ設計■採用ツールの検討と導入■エージェント連携と対応■就活生向けイベント登壇／サポート業務■社内面接官・候補者との面接・面談調整■面接・面談対応■内定者とのオファ...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用・広報 ［仕事内容］ 【職務概要】中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。【職務詳細】＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！▽・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応・SNS運用などの採用ブランディング・新規採用手法...
- 【募集職種】 ・ストアマネージャー候補 （正社員） 【募集店舗】 ・関東エリア ・いよてつ髙島屋店 ・アミュプラザ長崎新館店 ・大分トキハ本店 【勤務時間】 ・拘束時間9時間 （実働8時間 休憩1時間） ・シフト制(9:30-21:30) ※各店営業時間に応じて変動 (土日祝、早遅番の勤務が可能な方) 【休暇】 ・年間休日120日（月10日） ・有給休暇（入社時に付与） 【契約期間】 無期雇用 ...
- 【募集職種】 ・ビューティーアドバイザー （販売・正社員） 【募集店舗】 ※全国勤務可能な方も募集しています 北海道・東北： 盛岡川徳 仙台パルコ 関東： ルミネ新宿 ルミネ池袋 ルミネ横浜 ルミネ大宮 銀座松屋通り ルミネ有楽町 渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティ キラリナ京王吉祥寺 ルミネ町田 京急上大岡 調布パルコ グランデュオ立川 パルコ...
- ［募集職種］ 【愛知】中途採用担当※管理職候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。【職務詳細】■中途採用の年間計画の立案・実行採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理■採用施策の企画・推進採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化■人材紹介会社 とのリレーション構築新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案■候補者対応書類選考、面接対応、会社説明会の実施、...
- ［募集職種］ 【香川】人事（新卒・中途採用） ［仕事内容］ 【職務概要】分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠点を展開してお... ...にする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様に提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾...
月給：25万円 ～ 36万円
...留学生との関わりの中で、毎日新しい発見をすることができ、 非常にやりがいがあるお仕事です。 【必須要件】 ◇大学卒以上 ◇国家資格「登録日本語教員」の資格をお持ちの方 留学生指導及びサポートが大好きな方。 【 日本語講師... ...、労災、私学共済 ◇保養所（契約保養所あり） 最後までお読み頂きまして､ありがとうございます｡ 即面接&即採用もありのスピード面接随時実施中! 少しでも興味を持って下さった方は WEBまたはTELにてご応募下さい。 ...- 総務・人事・法務・特許事務 中途採用の面接日程調整、進捗確認 採用管理システムへの候補者データ登録・管理 各部門の進捗管理レポート作成、報告(Excelメイン) その他付随する業務 応募資格 未経験OK / ブランクOK ▼英語:目安:TOEIC600～700(メール対応や読み書きにて使用) ▼事務経験(人事／採用経験をお持ちの方尚可) ▼Excel:Vlookup(知識レベルで可) ▼Outlook:使用経験 職場の雰囲気...
- こんにちは。IQVIAの新卒採用チームです。 IQVIAはデータ・テクノロジー・高度な分析・ 専門性を駆使することにより、ヘルスケアや人々の健康の進展に取り組むお客様をサポートするグローバルリーディングカンパニーです。 Fortune500の「世界で最も称賛されて... ...定され、ヘルスケア分野で連続1位にランクインするなど、外部からも非常に高い評価を得ています。 27卒新卒採用では、職種別で以下10職種の採用を行っております。 新卒採用にご興味のある方はこちら()...
- ［募集職種］ 【愛知】新卒・中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒採用＞仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上 がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用（IT系採用） ［仕事内容］ 【職務概要】IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。【職務詳細】ITエンジニア採用の最前線で仲間を見つけ数字で成果を出すポジションです！・部門ごとの「本当に欲しい人材」を引き出すヒアリング＆要件整理・カジュアル面談～内定クロージングまで候補者との全タッチポイントを担当・人材紹介会社...
- ...recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 障害のある中途採用者向け一般職を募集します 各部門における、各種一般事務業務に従事していただきます。 各種の書類作成、データ入力、電話対応(配慮可能)、請求書、領収書の処理やファイリング、日程調整・事務用品等の発注作業等 そのほか、一般事...
月給：22万円
ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用業務を担います。 ■新卒採用担当■ 【仕事内容】 新卒採用では、主に豊泉家グループ内の介護士・介護福祉士の次年度採用活動を行います。 学校訪問はもちろん、学生の方により多く『豊泉家グループ』を知ってもらうために、SNSなどの活用も行っております。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職セミナーなどでの営業活...- 【おすすめポイント】 ・話すことが好きな人大募集★ ・直接雇用の可能性アリ！ ・未経験OK！ 【具体的には…】 ＜平日＞ ・県内の高校に出向いて学校紹介 ⇒学生とたのしくお話するのみ！ ＊それ以外の時間は… ・動物の写真を撮ってSNSにアップ ・データ入力 ＜土日＞ ・オープンキャンパスのお手伝い ・データ入力 ・電話対応（取次のみ） ／ たのしく働きたい方必見！ 未経験からはじめた方がほとんどです！ ＼
時給：1250円 ～ 1300円
...手当(22:00〜翌5:00) ・年末年始ファイトマネー ・永年勤続表彰 担当者より 社員食堂・学生食堂 保育園・病院・福祉施設などの 給食受託運営をしている会社が 運営する厨房内での求人です！ 元学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、 社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、 食品メーカーの方など様々な方が 活躍しています☆彡 先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、 ご安心してくださいね♪ 一度見学へ...- 仕事内容 ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連...
- ［募集職種］ 【大阪】キャリアアドバイザー（中途） ［仕事内容］ 【職務概要】20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。【職務詳細】■企業へのヒアリング求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。■求職者の方々との面談同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。■求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成...
1000万円 ～ 2000万円
リクルートのトップコンサルタントが集結し立ち上げた少数精鋭のコンサルタント集団の中で、日本を代表する企業のCxOクラス、IT・DXの高度専門人材の採用支援をお任せいたします。 マネジメント志向の方には、マネジメントミッションをお任せいたします。ご支援実績(1)プライム上場企業CFO 年収2000万円(2)事業会社CCoE 年収1500万円等 ※求人年収帯やフィー料率も業界平均を大きく上回ります。 【必須】◆両面コンサルタントとして高い成果を創出された方（目安：年間生産性4...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファ...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ※課長～部長クラス ［仕事内容］ 【職務概要】中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。実業務だけでなく、メンバーの マネジメントも想定しています。※課長～部長クラスでの採用を想定。【職務詳細】・応募者対応・紹介会社とのリレーション構築・外国籍の社員採用の対応・媒体対応・ダイレクトリクルーティング・その他各種業務※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。【求める人物像】”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方→お客様...
- ...事務 ＊応募者管理、求人管理 ＊部署・候補者との面接調整 ※HRMOS・Gカレンダー使用 ＊エージェントとのやり取り ＊合否連絡・契約手続き ＊その他採用に関する付随業務 【OAスキル】Googleスプレッドシート：文字入力・修正 応募資格 英語力不要 ＊中途採用経験（採用管理システムの使用）経験 ＊IT、ベンチャーや外資企業でのご経験のある方カンゲイ！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ...
- 総務・人事・法務・特許事務 ＊新卒・中途採用アシスタントをお願いします ＊エージェントとの面接日程調整 ＊入社書類の準備 ＊請求データ入力 ＊研修スケジュール管理 ＊社内電話取次（ほぼなし）、メール・チャット対応 など 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 採用のご経験者ぜひ! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 ...
- 総務・人事・法務・特許事務 ＊採用候補者対応 ＊面接の日程調整 ＊請求書・契約書の作成 ＊求人 内容のチェック・修正 ＊その他採用サポート ～同業務の方もいるのでわからないことはスグ解決してくれます ＊*。～ 応募資格 OAスキル不要 / 英語力不要 業界経験は不問です ＊採用人事 または 人材コーディネーターのご経験がある方 ＊HRMOSの知識がある方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代...