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検索結果: 120 件の求人
- ...ト制) [想定給与] 322万円~484万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] ◇交通費支給 ◇出産育児支援 ◇転勤時引越し代補助 ◇社内施設使用割引 ◇ウェディング社内紹介支援 ◇慶弔見舞金 ◇中途新入社員基礎研修 ◇PDPビジネスカレッジ ◇パートナー勉強会研修 ◇OJT研修 ◇インセンティブ支給あり [休日/休暇] 年間休日107日、月9日休制(シフト制)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数※消化率8...
- ...フト制 [想定給与] 350万円~450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] ◇交通費支給 ◇出産育児支援 ◇転勤時引越し代補助 ◇社内施設使用割引 ◇ウェディング社内紹介支援 ◇慶弔見舞金 ◇中途新入社員基礎研修 ◇PDPビジネスカレッジ ◇パートナー勉強会研修 ◇OJT研修 ◇インセンティブ支給あり [休日/休暇] 年間休日107日、月9日(シフト制)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数※消化率80%...
- ...れることなく、様々な取り組みを行っています。 [応募資格] 【必須】・建設コンサルタント(建設、地質、環境、情報いずれか)としての業界実務経験・CADを用いた設計経験(港湾、河川海岸、下水道、道路、橋梁など)・本業種での業務経験新卒者、中途入社者の定着率が高く毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。役職や先輩、後輩などの垣根無く、社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いています。同社では、次代を担う若手層...
- ...の建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。 [応募資格] 【必須】・事前の工程立案を含む工事・メンテナンス経験...
- ...の建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の 防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。 [応募資格] 【必須】次のいずれかの経験者・何らかの施工管理経験・...
- ...資格の取得に向けて、社員一同、日々努力しています。中小企業・個人事業主のお力になれるように同社は頑張ります。 [応募資格] 【必須】・社会人経験がある方・普通自動車運転免許・高校卒業以上の方未経験者歓迎!手厚いフォロー体制完備【活躍中の中途入社社員の前職】アパレル、ストレッチトレーナー、ディーラー、人材業界など [勤務地] 神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル5階 [勤務時間] 9時10分~18時10分 [想定給与] 410万円~600万円 ■経験、スキ...
- ...閣/水族館/旅館/ホテル/大学等◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接できます。◎コンプライアンス重視。休日出勤は必ず代休取得【企業文化】業界特異性が高いため、中途採用でも管理職を目指せ る環境です。【労働環境について】PCのログで勤怠については徹底的に管理。万が一残業時間が規定を超過した場合は社内でしっかりアラートを出し、社内でも残業を良しとしない、残業削減意識が根付いています。 [メッセージ] ...
- ...合わせシューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。・最終フィッティング式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。<入社後は…>中途入社研修(1週間程度)/OJT研修/定期研修など様々な研修を用意しています。 [メッセージ] ■同社は創業当時から今まで、目先の売上や利益ではなく、「何がお客様にとってベストなのか」それだけをずっと考えてきました。自然とその想いに共感す...