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検索結果: 694 件の求人
- ［募集職種］ 【大阪】キャリアアドバイザー（中途） ［仕事内容］ 【職務概要】20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただき ます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。【職務詳細】■企業へのヒアリング求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。■求職者の方々との面談同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。■求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】メカトロ事業部（機械・電気・ソフト分野）、ファシリティ事業部（設備管理・工事）における中途採用業務をお任せします。【職務詳細】・書類選考・面接対応 ・社内外関係者との打ち合わせ業務・採用活動に関するPDCA（採用要件の設計・手法検討・実行振返り）・人材会社とのやり取り 等採用強化は事業拡大を目指す同社にとって最重要ミッションで、経営陣からも重視されているポジションとなります。【研修】現場への配属後はまず顧客の事業...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒・中途） ［仕事内容］ 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務も しくは中途採用業務の全般をお任せします。【職務詳細】■採用戦略の立案・ペルソナの策定■営業部社員との連携とシナリオ設計■採用ツールの検討と導入■エージェント連携と対応■就活生向けイベント登壇／サポート業務■社内面接官・候補者との面接・面談調整■面接・面談対応■内定者とのオファ...
- ［募集職種］ 【大阪：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを想定して...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用・広報 ［仕事内容］ 【職務概要】中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。【職務詳細】＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！▽・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなど の採用オペレーション全般対応・SNS運用などの採用ブランディング・新規採用手法...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用（IT系採用） ［仕事内容］ 【職務概要】IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。【職務詳細】ITエンジニア採用の最前線で仲間を見つけ数字で成果を出すポジションです！・部門ごとの「本当に欲しい人材」を引き出すヒアリング＆要件整理・カジュアル面談～内定クロージングまで候補者との全タッチポイントを担当・人材紹介会社...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ※課長～部長クラス ［仕事内容］ 【職務概要】中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。※課長～部長クラスでの採用を想定。【職務詳細】・応募者対応・紹介会社とのリレーション構築・外国籍の社員採用の対応・媒体対応・ダイレクトリクルーティング・その他各種業務※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。【求める人物像】”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方→お客様...
- ［募集職種］ 【大阪】キャリアアドバイザー（中途紹介事業部） ［仕事内容］ 【職務概要】「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職・転職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。【職務詳細】・求職者の就職・転職相談・企業紹介・キャリアプランニング・将来についてのアドバイス・履歴書の添削・書き方指導・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ■研修制度マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すこと...
月給：22万円
ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用業務を担います。 ■新卒採用担当■ 【仕事内容】 新卒採用では、主に豊泉家グループ内の介護士・介護福祉士の次年度採用活動を行います。 学校訪問はもちろん、学生の方により多く『豊泉家グループ』を知ってもらうために、SNSなどの活用も行っております。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職セミナーなどでの営業活...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...
月給：22.14万円 ～ 30万円
本社にて各事業所の管理及び運営支援 （献立作成・発注作業・事務作業・担当施設の会議出席など） ※業務内容変更の範囲：会社の指定する業務 ※就業場所変更の範囲：会社の指定する事業所 応募要件：管理栄養士・栄養士資格どちらか必須- ...、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 ［応募資格］ 【必須】・個人予算を持った経験【尚可】・toCの販売経験または、toBの営業経験・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人 ［勤務地］ 大阪市西区北堀江1-8-12丸五ビル5F ［勤務時間］ 9時30分～18時30分（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 384万円～504万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ...
- ...須】・営業経験もしくは顧客折衝経験2年以上・広告に興味がある方【尚可】・人物重視！履歴書や面接で自分をアピールOK・PCやネット、特にSNSの知識入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員の丁寧なサポートもあり業界未経験の方も安心！中途採用者＝即実践ではありませんのでご安心ください。スキルをしっかり身につけてから顧客対応をお任せします。充実した研修は、過去の中途採用者にも喜ばれています。 ［勤務地］ 東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル ［勤務時間］ 9：30～...
- ...ハリを大切にしています。仕事のときは集中して取り組み、遊びのときはみんなで楽しむ。そんなオンとオフのメリハリをしっかりとつけている職場です。社歴や年齢に関係なくコミュニケーションも活発で、意見・アイデアがあれば積極的に発信することが可能。中途入社であっても、スムーズに馴染める雰囲気が根付いています。 ［応募資格］ 【必須】・法人営業経験1年以上【ポジションの魅力】お客様は、中小企業から大手企業と幅広く直接取引の案件がほとんどです。企画立案からデータ分析まで行いクライアントの...
- ...下記の業務の中からお任せします。【職務詳細】・単体決算 ・原価管理・連結決算 ・固定資産管理・開示業務 ・財務（資金）業務・予算管理 ・関係会社経理業務の受託 等【部門について】同部門では積極的に経験のある外部の方を採用し、ほぼ半 数を中途入社の方が占めています。プロパーの方、中途入社の方の垣根がない組織となっています。 ［メッセージ］ 同社は、1919年にセルロイドメーカーとして設立し、創業以来、地道な努力の積み重ねの上でモノづくりにこだわり続け、様々な素材を供給してい...
- ...ける工程、安全、予算管理・アフターサービスに伴う管理組合対応・定期補修の手配、実施管理・アフターサービス情報の管理、社内共有化・その他アフターサービスに関わる業務 等※社内では建築担当と設備担当に分かれています。【その他補足事項】・同社の中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用しています。・若手に現場の第一線を任せる社風がある企業です。活躍を後押しすべく、若手フォロー研修や指導員研修、階層...
550万円
...導をフレキシブルに対応出来る方 ・チームのさならる最長のために新しい作戦を練るのが好きな方 ・ボリューム、スピード、コストを一つも捨てず採用業務に努力をしたい方 ・考えをアクションに移す方 ◆必須条件 ・人事採用経験(中途メイン)3年間以上 ・外国人採用経験 ・チームの管理経験 3年以上(人数指定なし) ◆歓迎条件 ・インハウス採用経験 ・ベンチャー企業での就職経験 ・ボリューム採用経験者(中途 年間40名以上) ◆採用プロセス ...- ...報セキュリティ監査▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものが利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ［メッセージ］ 同社は、スマートフォンゲーム...
- ...0（休憩45分） 残業：0～20時間 勤務期間即日 正社員（期間の定めなし） 応募資格・未経験可能 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等） ・総務・経理事務の経験者は優遇 雇用形態正社員・契約社員（中途） 待遇・福利厚生・雇用形態：正社員 ・試用期間3ヵ月（待遇の変更なし） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金 、雇用保険、労災保険） └有給休暇、時間外手当、健康診断、年末調整 ・退職金制度：あり ・昇給あり、賞与あり（...
- ［募集職種］ 【大阪】採用 ［仕事内容］ 【職務概要】自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。【職務詳細】・採用活動の効果検証・採用課題の抽出・採用戦略の立案・求人票作成・管理・応募者対応（書類選考～内定フォローまで）・採用ダイレクトスカウト・内定者フ...
