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- ...顧客を持ちアカウント営業をお任せします。その後は、ご自身のテリトリーを拡大していただき、将来的には東海地区の営業戦略企画、立案をお任せする予定です。<東海事業 所詳細>平均勤続年数:10年3か月平均年齢:37.6歳男女比:男性:女性=8:2中途入社者比率:67% [メッセージ] 同社は長きにわたりシステム開発基盤・組込ソフトウェア開発・システム運用など、幅広い領域において経験と技術蓄積を重ねてきました。これらの経験と、親会社であるNTTデータ先端技術株式会社が有するシステム基...
- ...より強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を目指したいという方に同社における人事総務業務をお任せします。【職務詳細】■人事制度の企画立案・実行■教育制度の企画立案 ・実行■給与システムの入替・実行■給与計算■教育(新卒、中途)■規程改訂、法改正対応■人事労務DD、PMI【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2~3年後にはマルチに成長していただけることを...
- ...は基本的に既存顧客が中心となり、各種研修や先輩がOJTにて、丁寧に教えてくださいますので、業界未経験でもご活躍いただけます!《営業手法》・一人一人への厳しいノルマ等はございません 入社後も安心して業務を覚えることが可能のため、異業界出身の中途社員も多数活躍しております!■担当する商材についてNCポール(コンクリート柱)は、多種多様なインフラ・施設構築のために使われています。技術力を生かし、多様な顧客ニーズに対し、豊富な製品および工法でお応えできます。《活用事例》・配電/通信設...
- ...正、組織改正等にあわせた会計処理の立案・各事業所からの相談、問い合わせの対応・会計・給与等の社内システム統合プロジェクトへの参画経験に合わせて徐々に業務フローの整備など企画検討業務をお任せします。(給与システムの統合対応等)経理部は5名が中途入社です。 入社後は、同一事務所の部長、課長が中心にフォローします。税務やシステム関係は、本社や他事業所と連携して進めていきます。 [メッセージ] 同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリ...
- ...て未来を見据えた事業を推進しています。 [応募資格] 【必須】・社会人経験1年以上・個人予算を持った経験【尚可】・toCの販売経験または、toBの営業経験・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた方<本ポジションの魅力>・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映し...
- ...の実績を武器に、「流通業の基幹業務システムならナンバー1」と言われるような企業をこれからも目指しています。 [応募資格] 【必須】・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上)【尚可】・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方・中途採用の経験・IT業界での経験・人材紹介のRA/CA経験 [勤務地] 名古屋市中区栄1-18-9 [勤務時間] 8時45分~17時45分 [想定給与] 400万円~700万円 ■前職収入と同社規定より決定 [待遇/福利厚生] 在宅勤...
- ...人営業/キャリアアドバイザー) として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。【業務詳細】(1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。(2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支...
- ...基本的には日帰りで直行直帰可能です。泊りの出張になる場合もありますが、泊りの際は同社が宿泊費を負担 いたします。お客様都合で休日出勤の場合は、振替休日の取得が必須となっております。★おすすめポイント★・月平均残業20時間以下、年休125日・中途採用出身の方が4割程度、馴染みやすく定着率も高い [メッセージ] 水インフラと産業を支える石垣の事業。石垣は、「水」に関わる多くの技術を3つの事業セグメントからあらゆる水環境分野と産業分野へソリューションとして提供しています。■水環境分...
- ...【職務概要】人事・総務まで多岐にわたりサポート頂きます。【職務詳細】・採用管理システム(ATS)、タレントマネージメントシステムの管理運用・短期・中長期的な人事計画の立案(求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査)・採用方法検討・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成・評価関連書類作成、分析書類作成・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提...
- [募集職種] 【愛知】人事 [仕事内容] 【職務概要】全てのグループ会社の採用業務に携わっていただきます。【職務詳細】・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行・採用基準の策定・求人媒体の選定・会社説明会/応募者の選考/面接・学校訪問・定着率向上に向けた取り組み 等々★☆おすすめポイント☆★・駅チカ、転勤なし・上場企業で、安定している・風通しの良い社風です! [メッセージ] 同社は、再生可能エネルギー、移動体通信機器販売など、グループで多角的なビジ...
- ...けに、数理的手法を用いたモデリング、シミュレーション、 ソフトウェア開発、解析業務を担当するメンバーを募集しています。入社後は固定の業務を続けるのではなく、幅広く経験する機会があります。どちらかの業務の素養を有する方を幅広く選考しており、中途入社した社員には、モデル&シミュレーションの経験がない方もいますので未経験からでもキャリアアップが叶うポジションです。・ソフトウェア開発経験がある方で、シミュレーター開発やモデル解析、モデル作成にスキルアップしたい方・特定分野にこだわらず...
- ...心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。◆育成環境入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。業務と同時並行で社内・社外資格取得を目指していただくので、働きながらスキルア ップを実現し、手に職をつけることが可能です。◆同社の社風「Aさんの昇格が今期はかかっている...