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検索結果: 111 件の求人
- ...【必須】・普通自動車運転免許・法人営業経験1年以上【尚可】・将来的にリーダー、マネージャーとキャリアアップしていきたい方★IT業界や食品メーカーなど異業界の方も活躍できる環境です！ 今後さらなる組織拡大のため、1名募集します。 直近も数名中途社員が入社しているため、 馴染みやすい環境です。 ［勤務地］ 小牧市小牧原新田樋下1685 ［勤務時間］ 8：30～17：00（所定労働時間7時間30分） ［想定給与］ 450万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規...
- ...ズをヒアリングし、適切な製品を提案、工場との納期調整まで一貫した業務になります。必要に応じて顧客先へ耐火物の施工や設置対応もあり、工事の立ち会いを行っていただく機会もございます。社内で見積もりや電話、メールでのフォロー対応もございます。■中途社員がメインであり、未経験業界からの入社者(アパレルや自動車業界等)も多く、育てていく文化が根付いているため、社員に応じた教育等の手厚いフォローがございます。■担当エリアは東海であり、出張は基本的にはございません。顧客への対応内容により休...
- ...やSEと連携しながら最適なソリューションの提案★求める人物像・マネジメント経験者・問題解決能力の高い方・コミュニケーション能力の高い方 ・クリエイティブな発想力のある方・お客様のご要望に付加価値を加えたソリューション提案を行える方＜社風＞中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 ［メッセージ］ ～設立50年以上！IT（通信・ゲーム）関連に軸...
- ...心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。◆育成環境入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。業務と同時並行で社内・社外資格取得を目指していただくので、働きながらスキルアップを実現し、手に職をつけることが可能です。◆同社の社風「Aさんの昇格が今期はかかっている...
- ［募集職種］ 【高知】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等・採用戦略の立案・採用手法の検討・人材会社との打ち合わせ・求人情報の公開・会社説明会の開催・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート・内定者フォローなど※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！...
- ...／・資金繰り・キャッシュフロー管理・融資対応（金融機関との折衝）／・予算編成・予実管理・税務申告の管理（顧問税理士との連携）／・財務諸表のチェック・経営陣への報告／・会計方針・業務フローの整備●人事・労務業務の統括・採用計画の策定・運用（中途・新卒）／・就業規則・評価制度・賃金制度の整備／・給与計算・社会保険業務の管理／・労務リスクの管理（残業・休職・労基対応）／・人材育成・社内研修の企画推進・働き方・組織風土の改善提案●総務・法務業務の統括・株主総会・取締役会の運営サポート...
- ...連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せしたいと考えています。【配属先情報】6名の社員でバックオフィスから会社を支えています。メンバーの平均年齢は26.5歳と若く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。社会...
- ...】■生産計画の立案■進捗管理■クレーム対応製品：航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器■社風「住友」という名がついている為、一見堅いイメージがあるもしれませんが、自由闊達・個性を認める風土です。上下関係が少なく、堅い雰囲気もなく働きやすいです。中途社員が多く、新卒・中途の垣根がなく活躍できる環境です！■同社の魅力航空機の脚・熱交換器開発より、技術を応用し、産業用の熱交換器や油圧機器事業を開始。さらには新規事業開発の末、オゾン発生装置やMEMS・半導体製造装置をはじめとするICT事業...
- ...詳細】■施工実績教育施設・福祉施設・公共施設・マンション・店舗・工場・神社など施工管理技士としてのキャリアアップはもちろん、同社は施工管理と同時に設計業務も自社で行っているため、現場での経験を積んだ後に設計の仕事へ挑戦することもできます。中途入社後1～２年目で所長になられた方もいます。最終的にはマネジメント業務もご用意しています。会社の雰囲気は、ひとことで言えば「和気あいあい」です。会社のMISSIONは建設技術を通じて地域社会に貢献することです。そのためには真面目に、でも堅...
- ...だくことに加え、社内の各種研修を受講してスキルアップすることも可能です。公的資格の取得を支援する制度もあり、継続して成長できる環境が整っています。 ［応募資格］ 【尚可】水処理プラントの運転管理またはメンテナンス経験がある方【働く環境】中途・新卒に関わらず、会社の貢献度合いを正当に評価しています。また、所持資格の等級なども評価の対象としています。その他、公的資格取得制度を推進しており、各種技術士や1・2級施工管理技士、電気主任技術者など、キャリアにつながる資格取得を支援して...
- ...21,000円基本給・残業手当・賞与年2回 月給22万1千円〜 （基本給 20万円＋固定残業代10時間分 1万5千円＋愛玩動物看護師資格手当 6千円） 【モデル月給】 新卒1年目：22万1千円/月（平均残業時間 10時間/月） 中途目安：実力や経験にもよりますが、臨床経験3年300～380万円 勤務時間1日勤務の場合 8:00～18:30のうち9時間 半日勤務の日の場合 8:00～13:00のうち4.5時間 待遇及び福利厚生◇加入保険◇ 労災保険・雇用保...
- ...免許証【尚可】・顧客へ寄り添った営業をされたい方■研修制度入社後1か月は製造現場にて同社の製品について学んでいただく機会がございます。研修後も営業同行にて、製品知識や、同社営業について学んでいただくこと ができます。その為、同社営業は10名中途入社組が在籍しており、前職もセキュリティ会社や水道会社、ソフトウェア会社、精肉店勤務までバラエティに富んでおりますが、全員ご活躍しています。 ［勤務地］ 小牧市北外山２６１８番地４ ［勤務時間］ 8：45～17：30 ［想定給与］...
- ...度：多面的なインセンティブ制度で年収800万円以上のスタッフも。頑張った分だけきちんと評価をされる環境です。・ノルマ：個人目標はありますが、厳しいノルマなどは無く、お客様にとって最適な買取や購入プランを提案することが出来ます。・裁量権大：中途入社1年目で店長への昇進実績あり！ジョブチェンジ制度も導入しており、やる気のある人・進んで手を挙げてくれる人には、どんどん責任のある立場を任せています。 ［メッセージ］ お車の売買だけを目的とせず、お客様とお車との出会いやその後のカーラ...
- ...フをご紹介し見学を設定◎派遣スタッフに対するコーディネーター・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問）◆キャリアパス・30代前半でエリア長への昇進実績もあり・営業から人事への移動実績もあり◆働く環境・中途入社が99%・男女比６：４ ［メッセージ］ 同社は、仕事を探す求職者と人材を探す企業を結びつける人材会社です。一人ひとりの求職者に合った働き方やお仕事を紹介し、企業へは採用課題を解決す るため、多岐にわたる人材サービスから最適なサービスを...
- ...持者の方に限ります。 給与月給 221,000円 ～ 300,000円 基本給・残業手当・賞与年2回 月給22万1千円〜 （基本給 20万円＋固定残業代10時間分 1万5千円＋愛玩動物看護師資格手当 6千円） 【モデル月給】 中途目安：実力や経験にもよりますが、臨床経験3年300～380万円 ※既卒者の方のご応募は、愛玩動物看護師国家資格保持者の方に限ります。賞与実績：2024年は年2ヵ月分 勤務時間1日勤務の場合 8:00～18:30のうち9時間 半日...
- ...と取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界は再編中の会社が多い中同社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあり、中途採用を積極的に行っております。 ［メッセージ］ ■金型は【マザーツール】といわれるように、プラスチック成形／プレス加工を営む製造業にとって最も重要なツールです。同社は、その金型や設備部品の素材ベースとなる金属プレートの製造販売を主な業務...
- ...ンナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を相互に行っています。目先の売り上げを追うのではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。【組織の魅力】営業・設計・現場それぞれの職種が専門性を極めているプロ集団が同社です。また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、...
- ...なりました。その後は、ワンランク上の個別指導教室を立ち上げ、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ［応募資格］ 【必須】運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）※こんな方々が中途入社で活躍中です！・システム系の営業職・建材メーカーの総務・自動車部品メーカーの品質管理 など【尚可】教育業界での就業経験教員経験接客・サービス業・営業経験塾でのアルバイト経験をお持ちの方 ［勤務地］ 内のいずれかの校舎（名古屋本部・名...
- ［募集職種］ 【愛知】人事（採用）※リーダー候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。【職務詳細】■人事全般実務人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能です。【募集背景／ミッション】自動車のモデル チェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカ...
- ...応もお任せします。販売スタッフは雑談を通してお客様のニーズを把握し、同社開発部門に伝達し商品化する大切な入口となる役割を担っております。※取り付け業務は入社後にOJTのため、知識がなくても問題ございません。★取り付けや整備業務の経験がない中途スタッフも活躍しています。 ［メッセージ］ 同社は、自動車用パーツ事業を中心に、コスメ用品事業、ゴルフ用品事業、食品事業、ペットフード事業と幅広い事業に取り組んでいます。中でも、自動車用パーツ事業に関しましては、現車による正確な採寸、L...
