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- ［募集職種］ 【福井】中途社員研修店舗店長 ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。【職務詳細】研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！】調理・接客・スタッフの...
- ...心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。◆育成環境入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。業務と同時並行で社内・社外資格取得を目指していただくので、働きながらスキルアップを実現し、手に職をつけることが可能です。◆同社の社風「Aさんの昇格が今期はかかっている...
- ...の知識、経験を生かした販売業務・接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）・マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導 、数値管理等）【キャリアプラン】1年後店長やエリアマネジャー・バイヤー等のキャリアも積めます。中途入社の方の研修が充実。年3回の導入・フォロー研修があります。会社の成長とともに自分の成長を実感することができます。【勤務地について】同社では、自分の働きたいエリアを選べる「ホームタウン制度」を導入しています。原則、車通勤で1時間圏内の店舗...
- ...慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です！ ＼★頑張りを正当評価！年収1000万円以上も可能★／ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、 将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。 ＼★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★／ アンケートの結果、転職して良...
- ...トしたい ・成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい ・チャレンジ精神が旺盛 ・いつも前向きな姿勢で業務にあたれる ・個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる ※上記1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ◆◇中途入社・年次のハンデなく活躍できます◇◆ 実績を正当に評価しているため、中途入社のハンデはありません。キャリアを積むごとに携われる仕事の幅が広がるので、大きなやりがいを感じられます！ 募集要項 企業名 株式会社 シン・コーポ...
- ...然と馴染める雰囲気です。 また、同僚同士で食事に出かけたり、休日に遊びに行ったりと、プライベートでも交流を楽しんでいる社員も多くいます。一方で、ひとりの時間を大切にする社員もいて、それぞれが自分らしく過ごせる職場環境です。 【注目】中途入社の先輩にインタビュー！（2024年入社／27歳） Q.転職理由 前職は愛知県の自動車工場で働いていました。大学時代に福井で暮らした経験があり、その時の生活が良かったことから、また福井で働きたいという思いがありました。立ち上げ...
- ...社ＳｅｅＤ 設立年月 2021年9月6日 代表 高橋 俊介 資本金 10,000,000円 平均年齢 32歳 従業員数 215名（2025年6月時点 ※入社予定含む） 【男女比】 男性7：女性3 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス ■受託開発 【SeeDの特徴】 ■確かな経験と実績を誇る現役のエンジニアが設立した企業 ■早く決まればよい、ではなく、あなたの希望...
- ...ボタンを押してみることをオススメする。 企業情報 企業名 レガシーフリー株式会社 設立年月 2023年4月3日 代表 代表取締役 喜納 秀行 従業員数 グループ320名 ※2025年4月現在 【中途入社者の割合】 100%中 途入社 事業内容 ＼大手企業の100％出資会社／ ★ITコンサルティングおよびDX支援 ┗IT戦略、システム企画の支援、要求定義支援 ┗要件定義支援（事業部門へのヒアリング、業務分析、業務プロセ...
- ...さい！ 企業情報 企業名 株式会社SDビジョン 設立年月 2020年12月1日 代表 齋藤 駿介 資本金 500万円 従業員数 300名（研修生250名。研修外スタッフ50名。グループ会社含む） 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 ■動画制作事業 ■クリエイティブ事業 ■IT関連事業 ■人材サービス事業 ■採用コンサルタント事業 ■リクルーティングアドバイザー ■アウトソーシング事業 ■不動産賃貸...
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ...ます。 企業情報 企業名 株式会社SDビジョン 設立年月 2020年12月1日 代表 齋藤 駿介 資本金 500万円 従業員数 300名（研修生250名。研修外スタッフ50名。グループ会社含む） 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 ■動画制作事業 ■クリエイティブ事業 ■IT関連事業 ■人材サービス事業 ■採用コンサルタント事業 ■リクルーティングアドバイザー ■アウトソーシング事業 ■不動産賃貸...
- ...を積極的に身につけたい方 ★あらゆる年代の人と話すのが好きな方 ★数字を意識しながら接客を楽しめる方 ★チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ★人の役に立つことをやりがいに感じられる方 【未経験者へのメッセージ】 中途入社の約7割が未経験！ その為、研修を充実させ未経験の方でも安心してスタートできるようサポート。 携帯電話の基礎知識や接客マナー、コンプライアンスまでを網羅した丁寧な研修制度を用意しており、配属後も先輩が小まめにフォローします。 ...
- ...」「3年 後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。 企業情報 企業名 株式会社UP MILLS 設立年月 2018年 代表 見留 昭太 平均年齢 31歳 従業員数 35名 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 ■アウトソーシングサービス ■WEBコンサルティング ■受託開発 ■飲食事業 URL
- ...ブランドが社員割引購入対象 ◆子育て支援（産前特別休暇、育児支援補助、短時間勤務長等） …昨年の育休取得率は98.8％、育休復職率は94.4％ ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度（中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等） 休日・休暇 ☆年間休日110日 ◆季節休暇（9日） ◆月9日休（5・8月は10日休） ◆年次有給休暇（入社時10日） ◆育児・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇など 提供 キ...
- ... 応募条件・求められるスキル ＜第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOK！＞ ■学歴不問 ■IT業界での実務経験を1年以上お持ちの方 ★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！ 【中途入社率100％＆設立2年半で240名に拡大中！】 年齢・経験も多様なメンバーが、それぞれのスタイルで活躍中です。 【技術領域】 Java／PHP／Python／TypeScript／React／Go／C#／AWS／Linux／C...
- ...016年6月8日 代表 代表取締役 寺本 公平 資本金 10,000,000円 平均年齢 28歳 従業員数 800名（2025年5月現在）※協力会社様の従業員を含む 【男女比】 男性：女性＝6：4 【中途入社者の割合】 95％ 事業内容 ■人材派遣事業 ■通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ウェブプロモーション事業 ■職業紹介事業 ■採用支援事業 ■不動産仲介事業 ■飲食事業 ...
- ... 家族手当・住宅手当など完備 退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実♪ 各制度も含めて、プライベートも大事にしながら、収入＆キャリアUPを目指せる環境があります！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職（管理者除く）の 平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけ...
- ...仕事です◎ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆仕入れた1台1台が、会社のさらなる成長に！ 当社が誇る業界随一のラインナップは、この仕事があってこそ。だから成果は丁寧に評価します。 ◆年に4回賞与あり！ 中途入社でもハンデなく正当に評価。頑張りがスピーディーに反映され、高いモチベーションで取り組めるよう、当社では賞与支給は年4回行って います。 募集要項 企業名 株式会社ネクステージ 職種 販売スタッフ、バイヤー・買取査定、...
- ... 【募集背景】 自動車業界に特化した人材コンサルティングを展開する当社。業界トップクラスの実績を誇り、プロジェクトの数が幅広いことが特徴である。今回、日本は勿論・世界で非常に高いシェアを持つ建設機械に関わる整備・点検のお仕事で大規模な中途採用を行うため、新たな整備士の仲間を募集します。 （採用予定人数：大量採用） 募集要項 企業名 株式会社レソリューション 職種 メカニック・整備士 勤務地 全国の自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決...
- 仕事内容 【選考試験はWEBで実施！(スマホOK)】空調の効いた環境で大きな機械を操作し、フイルムを製造します。中途入社者も多く在籍しているので安心☆ フィルムを製造する巨大なラインをチームで動かしていきます。 【包装用や工業用フイルムの製造工場が活躍の場】 工場では、ペットボトルのラベルやテレビ内部の液晶フイルムを製造します。 製造されたフイルムは皆さんも必ず1度は手に取ったことがあるような製品です！ 募集要項 企業名 東洋紡株式会社 ...
- ... 【募集背景】 自動車業界に特化した人材コンサルティングを展開する当社。業界トップクラスの実績を誇り、プロジェクトの数が幅広いことが特徴である。今回、日本は勿論・世界で非常に高いシェアを持つ建設機械に関わる整備・点検のお仕事で大規模な中途採用を行うため、新たな整備士の仲間を募集します。 （採用予定人数：大量採用） 募集要項 企業名 株式会社レソリューション 職種 メカニック・整備士 勤務地 全国の自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決...
- ...造・復旧工事に取り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】・発注者支援業務経験者・1級土木施工管理技士、もしくは2級土木施工管理技士の資格【尚可】・土木施工管理のご経験がある方・積算業務や調査業務のご経験がある方□■同社の特徴■□同社は、中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。 ［勤務地］ ※案件先によって異なります ［勤務時間］ 9時00分～17時30分...
- ...ィングロゴマーク制作から、診察券、医院のリーフレット、ホームページ制作まで、医院の個性をデザインで明確に打ち出すことで、顧客へ与えるインパクトを高め、さらなる安心感・信頼感を伝えていきます。 ［応募資格］ 《8割以上の社員が異業界からの中途入社／◎残業ゼロを目指し働き方改革推進中》 【必須】・営業経験が3年以上の方※業界や法人向け／個人向け問わず歓迎！・第1種運転免許普通自動車【尚可】・医療業界の営業経験・新規開拓のご経験★名古屋に営業所はありますが出社不要、ご自宅から訪問...
- ...の建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許下記設備の施工管理、保守点検...
- ...たい方※宅地建物取引士の資格保有者歓迎です！※現場などへの移動の際に自動車の運転も必要となるため、普通免許は必須です。※転勤もありますが、難しいようであれば相談に応じます（エリア限定職もあり）。 勤務地の希望もお伺いします。→直近5年間の中途入社70名のうち、県外転勤された方は3名のみになります。 ［勤務地］ 敦賀市平和町３７−６ 山田ビル 1階A号室 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 360万円～500万円 ■経験、スキル、...
- ...度、OTC割引制度 両立支援系：勤務時間短縮制度、育児･介護･看護サポート制度、ベビーシッター育児支援割引券利用制度、くるみんマーク取得 定年: なし 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 研修制度 新入社員研修、中途入社者研修、役職別アドバンス研修（階層級）、スペシャリティ研修、薬局実務研修、接遇研修、病態別研修、学会（学術大会）への参加・発表、ｅ－ラーニング、店舗内勉強会（月1～2回程度）、インターネット研修、OJT（マンツーマントレーニング） ...
- ［募集職種］ 【福井】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】グループ主要4社（約250名）を取りまとめる同社にて、人事業務をお任せします。【職務詳細】■採用業務・新卒、中途採用の面接調整・求人媒体管理、説明会やイベント対応■労務業務・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用・社会保険、労働保険の手続き・就業規則管理・助成金対応・雇用管理(入退社、異動管理等)■教育業務・研修プログラムの企画運営・外部講師との連...
- ...化学株式会社／株式会社ファインディバイス 等☆大手企業と多数取引有り！ ［応募資格］ 【必須】機械設計の経験者（製品は問いません）【尚可】自動機の設計製作を複数手掛けた経験◎技能向上のため、国家資格の取得を支援。手当の支給もあります。〜中途入社者の声〜お客様がほとんど一部上場クラスの大手であることで安定していて、転勤がないことが魅力です。また、小さい会社ながら技術はかなり高く、設計／加工／組立／電気のすべてを学べる環境にあり、そのすべての部署を間近で見られるためスキルアップ...
- ...T機器メーカー基準での働き方を推進しています！直近では年間休日を10日間増やすなど社内環境の整備を行っています。【モデル年収】年収391万円 入社18年目 35歳／高卒（新卒）（月給27万＋賞与）年収425万円 入社4年目 28歳／大卒（中途）（月給30万＋賞与） ［メッセージ］ ■細幅織物という分野に特化して生産を手がけ、衣料全般(アウター、スポーツ、アンダーウェア)、産業資材用途(車輛、OA機器)などの幅広い分野に対して生産販売を行っています。■創業から70年以上の歴史...