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- ...ていけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。・スタッフの人数も20～50名のにぎやかなお店ばかりです。将来、自分のお店を持ちたいと考える人や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場です。【配属店舗にて】中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講していただきます。【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。【その後は】約1年～3年の間に店長に昇進...
- ［募集職種］ 【長崎】注文住宅営業（佐世保市）※ポテンシャル ［仕事内容］ ＝＝＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝●高い給与水準【社員の25％は1000万超え！】●中途社員も働きやすい！【9割が中途入社】●競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供●「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応●インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給-----------------------------------------------【職務詳細】■誰...
- ...［メッセージ］ 1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。個人と企業をつなぐビジネスモデルを確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな時代の変化やニーズに応える中途採用・人材紹介・人材派遣などの事業を展開。さらなる機会の創出を目指し、個人と企業の新しい出会いを提案し続けています。さらに、ライフイベントや日常消費の販促領域、たとえば、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由...
- ...の顧客の満足度を高めることに主眼を置いています。【特徴】入社後はベテラン社員に同行いただき仕事を覚えていただきます。また営業として、目標設定はございますが、ノルマはありません。目標に関しては達成可能な目標設定になっております。同業界からの中途入社も多く、ベテラン社員も数多く在籍しているので、周囲の社員から安心して業務フォローを受けることが可能です。 ［メッセージ］ 同社は1932年から福岡都市部を中心に保険部門、不動産部門にて多くの実績を残してきた企業です。■保険部門地域密...
月給：17万円
...・整備のスペシャリストはもちろん、検査 員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 【先輩社員の声】 Hさん（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） 大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣...月給：20万円
...テナンス 修理 自動車整備士/佐世保市 【整備士/佐世保営業所】業界未経験OK！20代・30代活躍中！株式会社南陽レンテック・メカニック募集！建設機械の修理・整備・サービス！ 南陽レンテックは建設機械のレンタルで地域社会に貢献します。 中途入社の方も安心して働けるよう、親切・ていねいにサポートします。日々やりがいを感じながら元気に働く先輩社員たちが、あなたを待っています。 勤務地： 長崎県佐世保市光町17-5 勤務先： 株式会社南陽レンテック 佐世保営業所 【給与】 月...- ...将来的に固定勤務またはシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性もあり【将来のキャリアパス】事業人事としての専門性を高めることができます。事業人事課では事業と組織・はたらく社員の成長に寄与することをミッションとしています。中途採用だけでなく、新卒・リーダー・新任管理職向けの育成プログラムの実施やキャリア開発・社員のエンゲージメント向上等、さまざまな人事業務を経験することができます。【入社後の研修・フォロー体制 】OJTにて先輩社員が業務をレクチャーします。採用...
月給：25万円 ～ 37.5万円
...無資格OK 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜375,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当は全額支給(みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり) ＜モデル年収＞ 4,300,000円／中途入社1年目／生産技術／24歳(月給35万円) 5,600,000円／中途入社4年目／機械設計／30歳(月給46万円) 7,000,000円／中途入社6年目／機械設計／44歳(月給58万円) 昇給あり(年1回、4月) ＜各種手当＞ 残業...- ...導を行います。 徹底的に目の前に生徒に向き合い、入塾時点では想像もしなかった自分に出会えるきっかけを一緒に創っていきませんか？ 代表は学生時代に塾・予備校講師の仕事経験し、新卒では大手人材会社へ入社。 その後中途エグゼクティブ領域のエージェント、IT企業の採用人事と一貫して人のキャリアに関わる仕事に従事していました。 教えることは好きだけど、教えるだけでなく一味違った経験も積みたい。 誰かの可能性に本気で向き合ってみるという経験をしたい。 ...