月給：22.55万円
洛和会医療介護サービスセンターにて
・ケアプラン作成
・介護認定申請代行
・認定調査（委託を受けた場合）
・相談業務
・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。
主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
応募要件：ヘルパー2級・介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかと主任介護支援専門員をお持ちの方
月給：22.13万円
居宅介護支援事業所にて
・ケアプラン作成
・介護認定申請代行
・認定調査（委託を受けた場合）
・相談業務
・各サービス事業所との連絡調整
・主任として事業所内会議の進行運営への関わり
・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
応募要件：ヘルパー2級・介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかと主任介護支援専門員をお持ちの方
...医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務
アセスメント〜ケアプラン作成〜 サービス調整... ...等を行います。
ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース... ...
有給休暇 あり
【年間休日】113日
勤務期間
長期
経験・資格
主任ケアマネ
ケアマネ業務5年
特定事業所加算算定事業所での経験がある方は尚可
学...
月給：23.28万円
掲載期間：05/17（金）〜05/23（木）
小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都
主任介護スタッフ(正社員)募集!京都市右京区の小規模多機能…
雇用形態
正社員
給与
月給 232,765円
月給232765円
夜勤5回分(22... ...れる方も未経験からが多数。
◎資格取得制度の充実。
オンザジョブ･オンラインスクールを活用し､無資格からの資格取得も支援しています。 (資格取得後､受講料相当が戻る制度有)
◎ソラストポイントの利用
ソラストポイントとは…
・勤続年数な...
時給：1300円
...自己負担0円で初任者研修の取得も可能(※規定あり)
＊有資格・経験者の方もお待ちしております。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆無料定期健診
◆有給休暇
◆年末調整
◆交通費全額支給(ガソリン代は当社規定による)
◆資格取得支援
◆資格取得支援制度あり
初任者研修→取得費用の全額を負担
実務者研修→取得費用を最大60,000円負担
(※どちらも規定あり。詳細はお問い合わせください。)
【受動喫煙防止】
※喫煙環境に関しては就業場所ごとに異なります。ご紹介先そ...
...3］
【雇用形態】 正社員【人材紹介】
【勤務地】 京都府京都市右京区西院松井町18
【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） )
【企業名】 ライフワンズ株式会社
【応募... ...参照ください
【特記事項】
ベネッセグループでは入社時の研修・サポートプログラムがあり、社内研修はもちろん、現場では主任ケアマネや先輩スタッフに相談することも可能！困った時のためのマニュアルもあり◎また定期的にケアマネージャー全体研修が...
月給：24.5万円 ～ 27万円
生活支援員業務全般
実習テストあり
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可
月給：25.2万円 ～ 32.5万円
利用者の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネ スマナー、グループワークなどのトレーニング）
就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）
就職後の定着面談
市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
※入社時期相談可
--
従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近...
月給：30.7万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※初めは就労支援員として取り組んでいただき、
ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。
--
従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度な...
時給：1050円 ～ 1230円
夜勤勤務（20：30～9：00）休憩時間5時間1：00～6：00
・ホーム内掃除
・朝食作り
・利用者対応
・他ホーム見回り
※雇用期間1年（原則更新）
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
時給：1010円 ～ 1210円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ 京都支店
【京都市右京区/生活支援員】高収入!生活支援員募集!
雇用形態
パート
給与
時給 1,010円〜1,210円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務地
京都府京都市右京区
嵐電「宇多野駅」より徒歩5分
【右京区/障がい者施設/パート】日勤のみ！綺麗なグループホームです！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
未経験OK,無資格OK,...
月給：18.5万円 ～ 23.5万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ 京都支店
【京都市右京区/生活支援員】高収入!生活支援員募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 185,000円〜235,000円
固定手当:
資格手当：2,000〜7,000円
その他手当:
家族手当：12,000円〜
住宅手当：5,000円〜
賞与(前年度実績):
年3回(2.5ヶ月分)
昇給(前年度実績):
あり(ひと月2,000円〜5,000円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締...
月給：20万円
・障がいをお持ちの方の外出に同行し、買い物や映画鑑賞などの日常・余暇活動の支援
・自宅を訪問して、将来的に自立を目指すために利用者様と一緒に家事を行います
※雇用期間の定めあり：6ヶ月更新
※入社6ヶ月後、実績や能力に応じて正社員登用あり
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
時給：1050円 ～ 1150円
地域にお住まいの障がいのある方を対象に、お宅に訪問し食事・入浴・排泄などの身の回りのサポート、調理・買い物などの日常的なサポート、外出時のサポートを行う（先輩ヘルパー同行あり）
雇用期間の定めあり（1年）
契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり
月給：23万円 ～ 25.3万円
《具体的な仕事内容》
・利用者の健康管理や相談業務
・食事の準備（誰でも簡単な盛り付け程度）
・掃除など生活のサポートなど
基本的には利用者様の生活において、出来ない部分をサポートしていただきます。
料理に関しても、調理済みの食事が用意されていますので盛り付け程度で誰でも簡単にご用意できます。
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、主夫・主婦OK
居宅でのお仕事です
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務
アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、...
ライフワンズ株式会社
京都府 京都市 右京区
22 日間前
時給：1060円 ～ 1260円
世話人補助業務全般
・ホーム内掃除
・食材買い出し
・食事作り
・利用者対応
※雇用期間1年（原則更新）
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
...員(日勤のみ)】京都市右京区[たのしい家梅津]の計画作成担当者のお仕事です/月給245000円〜［求人ID：178362］
【雇用形態】 正社員【人材紹介】
【勤務地】 京都府京都市右京区梅津石灘町11
【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） )
【企業名】 ライフワンズ株式会社
【応募資格】
■ 1ケアマネジャーをお持ちの方
■ 2未経験OK介護支援業務経験者であれば尚可
【仕事内容】
グループホーム...
時給：1210円 ～ 1310円
重度訪問介護
居宅介護
雇用期間の定めあり・6ヶ月（自動更新・更新上限なし）
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業の場所の変更の範囲なし
※雇用元「カーム」の事業所（拠点）は、京都市伏見区竹田中川原町にございますが、
就業先は、京都市右京区西京極郡町にございます。（出勤の際は就業先へそのまま向かっていただきます。）
応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
月給：23万円 ～ 28万円
◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務
在宅の利用者様のケアマネージャー業務全般をお願いします
・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・... ...です。
●16:00 居宅介護支援儀表所に戻り事務作業
時にはご利用者様よりお電話でご相談をお伺いすることもあります。
●17:30 本日の業務は終了
※上記の業務内容は一例となります 「必須」介護支援専門員（ケアマネ）資格
月給：23.3万円
・障がいをお持ちの方の居宅介護を行う
・自宅を訪問し、調理、食事、排泄、入浴介助、外出の支援などを行う
訪問地域:右京区、中京区、左京区、北区
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
月給：18.44万円 ～ 20.09万円
医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調整を行います。
一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助が中心のお仕事です。
・相談援助
・ケアプラン作成
・給付管理
・要介護認定にかかる援助 など
応募要件：主任介護支援専門員、学歴不問
時給：1800円 ～ 2500円
・非常勤の訪問介護のお仕事
・自宅を訪問し、調理、食事、排泄、入浴介助、外出の支援などを行う
※直行直帰可能
雇用期間の定めなし
応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
時給：1010円 ～ 1945円
...右京区にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト西京都」のホームヘルパーパート求人募集。
ホームヘルパー(訪問介護員)として、働くために必要な「介護職員初任者研修」の資格取得費用は当社が全額負担。通学中の給与・交通費も支給あり!
資格... ...に通い、資格取得を目指せる方※資格必須の業務のため
待遇・福利厚生
◆社会保険あり
◆昇給・昇格制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆交通費規定支給
◆制服貸与
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆有給休暇
★働くみなさまに手厚い...
月給：26.5万円 ～ 28万円
【ハートフルトポスとは・・・】
京都市右京区・中京区・北区を中心に8つの精神障がい者用グループホームを運営しております。
入居者様一人ひとりの生活能力に応じて職員が一丸となって日中支援、移動支援、通院介助を親身になって行い、
ともに生きる喜びを体験し、家族のように 日々を過しております。
【あなたにお任せする仕事】
1つのグループホームの担当者候補としての業務をお任せします！
具体的には・・・
・利用者対応
・スタッフの管理、指導
・食事作り
...
月給：22万円 ～ 23万円
ヘルパー業務全般
主に事業所併設・近接のマンションにお住まいの身体に障がいをお持ちの利用者様を対象に支援を行います。
・日中、夜間における日常生活全般の支援
・身体介護、家事援助、移動支援など
・余暇支援、通院のための移動支援業務
・マンション外の利用者様宅の訪問支援
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
月給：21.2万円 ～ 30.4万円
・施設利用者および家族との介護サービスにかかわる相談、調整業務全般
・関係機関への営業、広報
・入所、退所に関する長中期ケア指針の策定等
・施設運営全般を横断的に対応、専門職との多職種協働
・利用者の外来受診、入院帯同、手配、送迎（ハイエース）
・退所先調整
・保険資格確認
・取引企業との渉外
・地域活動
・採用、雇用計画
・車両管理
・行政報告書作成、指導対応など
事務総合職として、多岐にわたる
老健全般の事務相談業務を通じて
多職種の要として活躍頂きます。
・利用者...
時給：1510円
外出支援・居宅介護が中心
応募要件：未経験可、ブランク可 、無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、フリーターOK、主夫・主婦OK
時給：1300円 ～ 2000円
障害者の居宅介護・重度訪問介護
・身体介護（入浴、食事、排泄、通院介助等）
・家事援助（清掃、洗濯、買い物代行等）
・基本的には直行直帰で、月1回程度事業所への出社あり
※身体介護や家事援助を希望されない方や訪問区域は応相談
雇用期間定めなし
障害者の居宅介護 重度訪問介護 行動援護
・身体介護（通院介助）追加
・家事援助（買い物代行）追加
応募要件：未経験可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、WEB面接可
月給：24万円 ～ 30万円
介護保険の申請業務を行います。
・ケアプラン作成
・モニタリング、サービス調整。
・担当者会議、カンファレンス
・地域ケア会議の参加
・電話対応
・オンラインでの会議
※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。
※介護兼務、夜勤なし。
※スタッフ全員常勤で勤務
※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。
※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕...