検索結果: 881 件の求人
月給：17.95万円 ～ 21.5万円
...ります。利用者様の感動、周りの方が感動してくれるような活動を行っています!
・ケアマネージャー業務
・ケアプラン作成など
*移動に自家用車(原付)を使用していただいた場合、業務走行距離に応じて移動費を支給致します。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が...
月給：23.5万円
仕事内容：
居宅でのお仕事です
ケアマネジャー業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者と...
...
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分
勤務地
静岡県静岡市駿河区西大谷13-1
デイサービス
障害者(入所)
居宅
訪問看護
産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎
静岡県静岡市駿河区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
障がい者向けのデイサービスや居宅事業を運営しています◎土日休み♪医療法人社団秀慈会が母体で運営も安定☆
未経験可能！...
［募集職種］
【静岡】就労支援員
［仕事内容］
【職務概要】障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートして頂きます。 【職務詳細】●利用者の要望をヒアリング●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理●就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）●就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）●就職後の定着面談●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ■キ...
月給：25万円
グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。
日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）
入浴介助
健康管理、バイタルチェック
金銭管理
業務日誌の作成やケース記録
ご家族への対応など
・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務
応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
時給：1100円 ～ 1200円
・食事の支度や介助・入浴介助などの直接支援
・健康管理
・金銭管理
・相談相手・話し相手
・レクリエーション
・各関係機関との連携・調整など
※雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：23万円 ～ 28万円
・食事の支度や介助・入浴介助などの直接支援
・健康管理
・金銭管理
・生活相談・話し相手
・レクリエーション
・各関係機関との連携・調整など
応募要件：未経験可、無資格可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問
時給：985円
・食事の準備(買い出し・調理・提供)
・お風呂や洗濯の声がけ
・掃除
・利用者さんの話し相手
・利用者さんの支援
※買い物に付き添う、病院に付き添う、薬の管理など
・ゲームやおしゃべりなどを一緒に愉しむ
※あなたが得意なことを利用者さんと一緒にしていただきたいです（プロである必要はありません）
※雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問
掲載期間：06/05（水）〜06/11（火）
静岡市駿河区長田地域包括支援センター
働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！
雇用形態
正社員
給与
詳細参照
月給 184800円〜280200円
基本給 ... ...場』『し っかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
静岡県静岡市駿河区の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
...
月給：16.23万円
生活支援員または職業指導員１名の募集です。
たのしあ（就労継続支援B型）
清掃業務や農作業、請負作業等を通じて、一人一人のペースに合わせて就労能力・意欲を育む支援をしていただきます。
※転勤の可能性あり：転勤範囲 通勤圏内
※業務変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
月給：21.47万円 ～ 25.87万円
重度の心身障がい児（者）が通う生活介護事業所での介護業務
・送迎、入浴、食事、排泄の介助、毎日のお散歩の介助、行事の準備や行事
・重度の障害の方なので抱える介助が多いですが、重い方はおりません◎
応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問
時給：1100円
生活訓練、作業訓練などの指導・支援など
送迎業務
入浴介助
障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。
雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問 、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
月給：18万円 ～ 30万円
税理士・公認会計士／実務経験者／残業少な目／福利厚生充実／I・Uターンも歓迎
【職種】税務・会計スタッフ
【職務経験】
不問
※会計事務所での実務経験者優遇
実務経験者の場合、資格等不問
【業務内容】
あなたのスキルレベルに合わせ、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。
【具体的には】
法人を中心として記帳から決算書の作成、受付・接客、法人税、所得税の確定申告、相続税の申告等の補助業務 など
【勤務時間・休日】
9：00～18：...
月給：16.1万円 ～ 24.01万円
掲載期間：06/01（土）〜06/12（水）
株式会社 日本教育クリエイト 名古屋支社
就労・生活支援員
雇用形態
正社員
給与
月給 161,020円〜240,120円
地域手当：4,520円〜6,820円施設手当：6,000円
扶養家族手当：配偶者6,500円、子11,000円／人 資格手当：1,900円 夜勤手当：6,000円／回(月4回以上) 住居手当：借家 上限30,000円／月 その他処遇改善手当：月平均5万円以上(前年度実績)
勤務地
静岡県静岡...
時給：1000円 ～ 1050円
障害のある方の就労の支援。送迎、作業の説明、見守り、補助など。利用者様一人一人にあった支援を行います。
--
雇 用期間の定め：なし
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：静岡市内の施設
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許
時給：1000円 ～ 1050円
障害のある方のサポート。食事、着替え、清掃などの生活の補助やレクリエーション運営。
--
雇用期間の定め：なし
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：静岡市内の施設
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許
月給：17.5万円 ～ 35万円
児童指導員
【移住支援金対象求人】児童指導員(静岡市)の募集
【移住支援金対象求人】
静大の近くにある準ユニット型の特養です。
近くには、二つ池があり、菖蒲、桜、紫陽花、富士山と四季を通して散歩が楽しめます。
静岡済生会総合病院の医師・看護師... ...っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。
【応募先電話番号】054-280-5026
【担当】支部事務局
【会社名】社会福祉法人恩賜財団済生会支部静岡県済生会
【店舗名】社会福祉法人恩賜財団済生会支部静岡県済生会
月給：25.2万円 ～ 32.5万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）
就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）
就職後の定着面談
市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
※入社時期相談可
--
従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・...
月給：16.23万円
支援員の募集です。
ワークセンター小坂の郷（就労継続支援A型）
障がいのある方が一般企業に就職できるように支援していく仕事です。
特別養護老人ホーム内での清掃業務や、施設外（農作業、工場等）の業務を通して就労の為の技術取得やマナー向上の支援をしていただきます。
コミュニケーション能力やビジネスマナーの向上の支援もしています。
cheer下川原（共同生活援助・グループホーム）
職員は、入居者さんが安心して楽しい生活ができているか？考えながらサポートしています。毎日の生活...
時給：1100円
グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。
障がい者グループホームでの生活支援業務
・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）
・入浴介助
・健康管理、バイタルチェック
・金銭管理
・その他正職員のフォロー業務
※複雑な業務をお任せすることはありません。
・雇用期間：6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、...
