検索結果: 6,616 件の求人
月給：28万円 ～ 35万円
サービス管理責任者業務全般
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可
月給：25万円 ～ 27万円
...イン ケアねっと柏の葉
【経験を活かして高収入を目指せる☆】サービス提供責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜270,000円
勤務... ...ご家族、ケアマネージャー、関係者への情報共有
・訪問介護員の指導や育成、シフト管理
・ご利用者への対応、身体介護や生活援助などのサービス
◆訪問介護とは？◆
... ...産/育児休暇
・昼食補助あり(当社運営のマンション内レストラン利用時)
・保養所あり(1泊3,000円で利用可能/京都・軽井沢・札幌・秋谷)
・交通費全額支給
月給：21万円 ～ 24万円
...器洗浄・食材の仕込み
に加え、お子様向けの食育イベントにも参加します。収支管理
・従業員マネジメント・クライアント対応も行います。
【お料理の調理】
... ...態ならではの食育イベントも、クライアント
と一緒に企画・実施します。
【事業所管理について】
通常の調理業務に加え、店舗全体の業務管理を行います。
事業... ...-8574／平日9:00～18:00受付）
【応募後のプロセス】
採用担当者からの連絡（Eメール・SMS・電話）→選考 →合否通知
【採用予定人数】
...
月給：30万円 ～ 40万円
・個別支援計画の作成
・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
... ...認められる利用者への必要な援助
※オープンまでは千葉県松戸市西馬橋幸町82HIRAKAWAビル202で勤務していただき、その後、新規オープンの本事業所で勤務になります
応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問
時給：1026円
お仕事内容 ＼2024年4月／
柏市布施新町1丁目に新規OPEN
A型事業所はなみずきでお仕事
軽作業スタッフさん募集
菌床シイタケ生産･販売
公園清掃･商品の組み立て等をお任せ
★障害者手帳お持ちの方必見★
難しい作業はありませんので
安心してご応募下さい
初めての方もしっかり丁寧にサポートします
まずはお気軽にお問い合わせ下さい 休日 土･日･祝日、夏季･年末年始 応募資格 未経験OK 待遇 ★雇用保険加入
★労災保険...
月給：27万円 ～ 38万円
【仕事内容】
就労継続支援B型事業所「リハスワーク野田(仮)」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。
【具体的な業務】
・支援状況の管理、記録
各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。
さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。
※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。
・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。
・...
月給：25万円 ～ 30万円
サービス管理責任者業務全般
応募要件：年齢不問、自動車運転免許
月給：30万円 ～ 35万円
・個別支援計画書の作成
・モニタリング、アセスメントシートの作成
・利用者様、ご家族様からの相談受付
・職員との連携および指導など
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問
月給：35万円
◆充実の研修で安心スタート！◆
医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★管理職候補募集
具体的には・・・
◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆
現場にも入りながら、ヘルパーさん（非常勤）の管理を中心に、
拠点のまとめ役として
下記のような業務をお任せします！
◆ヘルパーさんの管理◆
新人教育やサポート、勤怠管理など
ご利用者様やご家族の対応
ケアマネージャーとのやり取りなど
教育研修制度
◆今までの経験が活かせます！◆
フ...
月給：30万円 ～ 40万円
...活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。
また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価を行い、計画を作成しスタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映... ...の作成
・日中活動プログラムの作成、実行
・保護者さまへの相談支援、面談、契約
・地域との連携（行政対応や学校・保育所等との連携）
・施設運営業務（事務作業など）
〈業務イメージ〉
8:30 出勤・ミーティング
9:00 運営準備・...
月給：35万円 ～ 40万円
・個別支援計画の作成に関する業務
・障害者の方の作業サポート
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・従業員管理
・障害者支援および面談
・その他付帯する業務
応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問
月給：35万円 ～ 40万円
就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・各種記録等の管理
・一般就労に向けてのサポート等
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 35万円
✋利用者さんに寄り添って働ける本当に良い環境
✋一人ひとりの事を思える仕事をしませんか？
⏩サービス管理責任者業務⏪
⭕利用者さんの対応や面談
⭕アセスメントや個別支援計画等の策定
⭕近隣地域の相談支援事業所への挨拶まわり
⭕相談室・行政等の関係機関との連携
⭕担当者会議
⭕兼務の管理者業務
⇒上記の業務はしっかりとした引継ぎがあります。
✅安心してお仕事に励める環境です✅
⭕サービス管理責任者としての実務経験がなくとも事前研修を通じて業務について学ぶ機会がございますの...
月給：23万円 ～ 30万円
生活介護事業所のサービス管理責任者
・現場のヘルパー管理
・作業指導や介護実務
・企業からの内職の受託など
支援を通じて仕事を覚え、一般就労先で働けるようになる方もいらっしゃいます
入社後の流れ
・サービス管理責任者資格を取得
・副主任、主任、所長とキャリアアップ可能
応募要件：自動車運転免許、学歴不問
月給：23.25万円 ～ 26.42万円
＊収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。
（その他のお仕事内容）
・新規ご利用者様受付
・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定
・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネージャーへのサービス報告 など
訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務
等をお願いします。
未経験の方も１から丁寧に指導いたしますので安心です。
※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。
応募要件：介護福祉...
月給：30万円 ～ 40万円
仕事内容
■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援(モニタリング含む)
■スタッフへの指導・助言
■利用者さまの生活スキル向上
■健康管理
■仕事の指導やサポートなど
■管理業務(PC含む)
■関係機関との調整 等
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍
月給：22.5万円 ～ 26.7万円
...域手当：21,000円 ◆交付金手当：36,000円(介護福祉士以外)、46,000円(介護福祉士) ◆資格手当：実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円 ◆運転手当：21,000〜22,000円(1,000円×21〜22回/月換... ...11:45 サービス提供
12:00-13:00 昼食
13:00-16:45 サービス提供
17:00-17:30 事業所に到着、今日の片付け・明日の準備を行い業務終了
交通費
上限30,000円/月
勤務地
千葉県柏市あけぼの一丁目6...
月給：22.5万円 ～ 26.7万円
...域手当：21,000円 ◆交付金手当：36,000円(介護福祉士以外)、46,000円(介護福祉士) ◆資格手当：実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円 ◆運転手当：21,000〜22,000円(1,000円×21〜22回/月換... ...11:45 サービス提供
12:00-13:00 昼食
13:00-16:45 サービス提供
17:00-17:30 事業所に到着、今日の片付け・明日の準備を行い業務終了
交通費
上限30,000円/月
勤務地
千葉県流山市南流山四丁目6...
時給：1050円
...
仕事内容
介護職
◆食事介助
◆排泄介助
◆入浴介助
◆生活支援 等
勤務地
千葉県柏市
勤務時間
シフト制 日勤 09:00〜18:00 その他
平均時間外：なし
休日・休暇
シフト制
※勤務日数：
勤務期間
長期
(4ヶ月以上)
経験・資格
■必要な経験：未経験OK
■必要な資格：介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級
待遇・福利厚生
勤務シフトにより保険加入
時給：1050円 ～ 1350円
掲載期間：06/10（月）〜06/14（金）
株式会社 マザアス マザアス訪問介護事業所
【扶養内勤務OK☆】介護職
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 1,050円〜1,350円
基本の時給 ◆身体1時間 ￥1350-... ...支給
※勤務日数：週2日〜4日
勤務期間
長期
(4ヶ月以上)
経験・資格
■必要な経験：
■必要な資格：介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級
待遇・福利厚生
◆勤務時間数や勤務日数等の労働条件により該当する保険に加入
