人事企画担当求人アジア

インドネシア（東南アジア）に向けての事業企画をお任せします。 国際事業部にて、インドネシア（東南アジア）に向けての事業推進 ・インドネシアにおける交渉サポート ・通訳業務 顧客（インドネシア）との会議にて、 日⇒インドネシア/インドネシア ⇒日の通訳 ・資料作成 会議資料や、提案資料の作成補助(日⇒インドネシア・インドネシア⇒日) ・経営陣との打合せ依頼に対する調整 必須 ・インドネシア語（ビジネスレベル） ・不動産業界経験者 ... 

人事（研修担当）◆未経験歓迎／福利厚生が充実／残業月10時間程度／年収420万円可／リモート可 人材に関わる様々なサービスを展開し、設立から8期連続で売上125％UPを達成している当社。今回入社する方には、社員への教育・研修をメインに...  ...切な役割です。 ＜お任せする業務＞ ■社員のフォロー（悩みやキャリアなどの相談に乗ります） ■研修メニューの企画、立案 ■研修の準備や当日の運営（講師もお任せします） ■社員教育のトレンドリサーチ　など ■採用広報 ... 

 ...と自社の両者が成長できる取組みを推進し、Win-Winで成長し続けられるパートナーシップの強化をリードしています。 ・生産部には国内、海外拠点に担当者が在籍しており、メンズ、ウィメンズ、キッズのカテゴリに分かれて担当しています。 ■業務内容 ・革新的な商品を世の中に送りだすため、様々な観点から戦略的に素材開発を行います。企画段階では素材工場等と共に競争力のある素材を開発し、量産計画の立案から、実際に出来上がった商品の品質管理まで全生産プロセスで素材商品をマネジメントし... 

【職務詳細】 経営企画部での様々な社内の事業のサポート ■エリア内の各種会議体のサポート 事前資料の準備・フォロー、会議の実施、議事録の作成、全体の取り纏め ■エリア内の各種報告の対応 事業報告会資料・月報などの対応、関連情報収集＆発信など ■各種社会活動のサポート 政府や大学など外部機関連携社会活動のサポート業務 【魅力】 ★身近な製品から先端材料まで幅広く製造！ ★世界中に拠点を持つグローバルメーカー！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■... 

企画営業（HOT PEPPERを担当）◆未経験でも月給25万円～＆賞与2回／年間休日140日 ＜人と店舗をつなげる！＞ 『HOT PEPPER グルメ』または『HOT PEPPER Beauty』の営業をお任せ。サイトへの掲載や業務支援ツールを活用し、集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせます。活気あるお店が増えることで、地域貢献にもつながります。 ――営業の流れ―― ▼サービス未利用の店舗にアプローチし、商談のお約束をもらいます。 ▼店舗に訪問し「平日の売上が... 

アパレル製品の企画営業（布帛のOEM・ODM提案を担当）◆原則土日祝休み／年間休日120日 ＜新規事業の布帛（ふはく）専任営業として活躍できます＞ Ron Hermanやnonnativeをはじめ、大手百貨店やセレクトショップなどに並ぶ有名ブランドのOEM・ODM製品を手がけます。中でも今回は、新規事業専任の営業として布帛（ふはく）製品を担当。素材やデザインまで自由度が高い提案で、製品化に携わることが可能です。 ＜お客様と一緒に妥協のないものづくりを＞ お客様... 

【業務内容】 ・管理部門全体の業務改革、経営企画作成など ・経理部門のマネジメント業務（日々のオペレーションはインド人スタッフ2名が担当します。） ・現地で生産する製品のコスト管理、及び輸出に係る税務の管理。 ・人事や総務の規約の改定の主導。改定に伴う外部機関等を通しての情報収集。 ・社内で使用するERPやIT機器の管理、及び新規システムの導入業務。 【必要条件】 ■経理・会計部門での業務経験、または経理部門も含むコーポレート部門の管理経験をお持ちの方 ■ビ... 

勤務地 業種 職種 仕事内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担っていただきます。人事労務面から組織づくりをリードしていただける方のご応募お待ちしております！   【主な業務内容】 ~採用戦略／KPI策定∟ 各チームの目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。 ~採用オペレーションの構築・管理∟ スプレッドシ... 

 ...設拠点（インドネシア）の事業立上げに伴い、事業の開発・推進に関する経営基盤（組織、人事、財務経理等）の構築・強化及び事業に関わる計数管理等を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。 ・海外現地法人社長直下の事業管理担当として、 (1)海外事業全体戦略に基づいた拠点事業戦略の策定と遂行 (2)個...  ...含）、簿記検定等の資格 フィットする人物像 ・グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方 ・自ら事業を進める推進力がある方 ・英... 

【業務内容】 ＜人事業務＞ ■人事部（インド人マネージャー含む5名）の管理業務（業務進捗管理、課題解決・報告業務） ■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し ■現場の班長クラスの不満を吸い上げ、風通しのいい職場環境作り、社内教育体制の構築 その他詳細は面談にて、お伝え致します。 【必須スキル】 ■英語力日常会話上級以上 ■インドで働きたいという強い想い ■コミュニケーション力（10言わなくても受け取る力がある方） 【歓迎スキル】 ■人事経... 

 ...よびグループ会社に関する以下業務対応をお願いいたします。 ■総務業務 日本人総務・人事の責任者として、ローカルスタッフとコミュニケーションをとり、日本人駐在員とインド人スタッフの橋渡し業務をメインで担当して頂きます。 下記業務をインド人スタッフと協力し、実施して頂きます。 【日本からの...  ...・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新・解除対応 ・住居物件の... 

■同社の海外支店にて、支店運営に携わりながら、政府との交渉から日本企業との交流まで幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 海外支店のオフィス運営・管理全般のほか、石油利権等に関する海外政府との交渉を担っていただきます。また...  ...校／幼稚園の理事会運営 ・理事会の運営サポート 必須 【必須要件】※下記、いずれもに該当する方 ■5年以上の企画業務または総務業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方（スピーキング、ライティング含む） 【... 

当社と契約する内資系、外資系製薬企業からの受託にて、各種領域の薬品を、大学病院、基幹病院向けなどに 担当する 必須 ‎【必須条件】 ‎ ‎ ・大学卒以上‎ ‎ ・MR認定資格保有者‎ ‎ ・普通自動車免許（残点数4点以上）‎ ‎ ・新薬MR経験3年以上‎ ‎ ・転職回数2回（3社）当社4社目‎ ‎ ‎ ‎ 【尚可】‎ ‎ ・オンコロジー領域、感染症、中枢神経領域、生物学的製剤（眼科以外）、希少疾患領域、糖尿病領域、循環器領域などの経験‎ ‎ ・大学病... 

 ...科向け医療機器を展開し、年間の売上高は約440億円です。欧米を中心とした海外マーケットの割合が高く、最近では中国マーケットも伸びております。世界的な高齢人口の増加に伴い眼疾患も増加しており、その早期発見、診断に必要な医療機器を提供することで社会的課題解決に取り組むビジネスです。 ＜業務内容＞ ・主として中国の事業管理、地域プロジェクトの企画・実行 ・ 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行 ・担当地域向けDay-to-Dayオペレーション・サポート業務

■同社の国際事業本部にて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・海外（恒久店所、建設作業所）における、事務業務全般（会計・総務・庶務・労務等）を担う現地スタッフを束ねるマネージャー候補 ・本社海外統括部門（東京・汐留）における事務業務全般 ＜勤務地について＞ 採用後数か月の日本勤務を経て海外の現場や事業所へ赴任頂きます。（受注状況、前任駐在員の都合等により、日本での勤務は多少前後あり） プロジェクト勤務の場合、一プロジェクトの期間は約3年程となります...

【事業内容】 日本、タイ、インドに拠点を置く機械加工/切削加工/旋盤加工部品メーカーで、ピストン、シャフト、バルブ、ピンなどといった自動車/電子機器/航空宇宙/医療部品を、900台以上の CNC / CAM自動旋盤で、世界14か国に販売しています。 【業務内容】 インドにおける当社およびグループ会社に関する以下業務対応をお願いいたします。 1.製造部（CNC旋盤製造管理） →CNC旋盤技術者として、インド人スタッフへの技術指導 ＜具体的には＞ ・機械のセッ...

同社のタイ拠点の事業拡大に伴い、事業の開発・推進に関する経営基盤（組織、人事、財務経理等）の構築・強化及び事業に関わる計数管理等を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。 海外現地法人社長直下の事業管理担当として、 ■海外事業全体戦略に基づいた拠点事業戦略の策定と遂行 ■個別事業計画（紙・...  ...簿記検定等の資格 フィットする人物像 ■グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方 ■自ら事業を進める推進力がある方 ■英... 

【業務内容】 大きくは下記3つの業務がメインとなります。 1. ビジネスの成長と会社の利益目標達成のためのデータ蓄積とデータ分析。 2. 財務業務： 3. KMIとの橋渡し役 主な仕事内容（役割分担の詳細） ■経営企画：経営陣が設定した経営戦略に基づいて、その戦略を達成するための具体的な方法を考え、提案。 単に事業アイデアや事業計画を提案するだけでなく、各種計画を実際に実行に移す際の進捗管理までを統括し、経営戦略の推進を行う。 ■経営戦略や経営計画を策定する... 

同社は「子どもの夢中を育て応援する」というミッションのもと、子ども向けの自社プロダクトを企画・開発・運営している会社です。 同社の社会体験ゲームアプリはApp StoreやGoogle Playの子どもアプリカテゴリーで常に高い評価をいただいています。私たちはテクノロジーの力を通じて、子どもの可能性を最大限引き出し、笑顔溢れる世界を目指しています。 ・新規顧客獲得のための施策の提案・実行（代理店対応含む） ・現地代理店や企業とのコミニケーション ・受注後のディレク... 

今回ご入社いただく方には、日本本部で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。 １）日本本部での職務（1年程度） HRBPは、採...  ...労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。 ・部門戦略を実現するた...