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労務担当者
採用情報
職務内容業務詳細
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら
労務担当としてご活躍いただきます。
数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや
当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ
マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。
▼主な業務内容
~勤怠、給与計算、社会保険手続
~住民税、年末調整業務
~入退社・産休／育休手続き
~グ...
450万円 ～ 500万円
事務・管理
東急東横線/東急田園都市線「渋谷駅」徒歩2分
■主な業務内容：
労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）
・労働局対応
・労務...
時給：2000円
【派遣先・仕事内容】医療系プロダクト企業での人事労務のお仕事です。社員・担当者の指示のもと、人事労務領域の実務を担当いただきます。社会保険（各種提出書類の作成、弊社委託の社労士事務所、社員問合せの対応、給与チェック等）など。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）
人事労務に関わる実務経 験、Excelでのデータ集計業務の経験ある方 業界未経験OK！
500万円 ～ 900万円
本社100名弱の従業員が在籍する当社において、人事・労務・採用業務など幅広く担当いただきます。
＜具体的には＞
・給与計算業務（外部へ委託していますが、データ確認などは社内で必須）
・勤怠管理（36協定・健康管理時間など）
・人事評価関連業務（賞与・定期昇給）
・採用業務（経験者採用が中心）
・海外駐在員管理（給与支給、福利厚生など）
・派遣社員管理（募集・契約・更新など）
・福利厚生関連業務（各種補助制度運用など）
#社会課題に挑む企業
#チャレン...
時給：1750円
...歴書不要
職種
販売系 レジ・カウンタースタッフ
接客・サービス系 サービス系その他
仕事内容
８月スタート！◆エンターテインメント企画開発・販売・飲食業の卸売会社◆残業はほとんどありません！
【お仕事の内容】労務関連業務▼給与労務関連業務事務／人事情報の更新、社会保険手続、入退社手続、給与関連、勤怠管理表作成、慶弔見舞対応、健康管理、福利厚生、規程等の事務業務ファイリング、コピー、スキャンなどをお願いします。
☆☆この他にもお仕事多数！
データ入力中心の事務...
時給：2000円
【労務業務】 ・入社、退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険加入・喪失 ・社内、社外向け資料作成 ・Excelを使った集計業務、マニュアル作成業務 ・社員から依頼... ...話対応 ・メール対応 【総務業務】 ・郵便仕訳業務 ・契約書の整理 ・各種捺印業務 *人事業務中心に、バックオフィスの幅広い業務をサポートいただきます *20〜40代の方が多い環境です!
【担当者より】在宅は週半分程度◇JR新宿駅、丸ノ内線 西新宿駅、大江戸線 都庁前駅から徒歩です...
総務・人事・法務・特許事務
～労務事務に関わるアシスタント全般
＊～
＊勤怠管理
＊健康診断手続き
＊入退社対応
＊データ集計・管理
＊郵便対応・他部署との対応窓口
【OAスキル】Slack・Googleスプレッドシート
応募資格
未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
事務経験者 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代
~40代
~50代
~60代
職場の様子
活気がある ...
時給：1800円
●給与処理●社会保険の手続き（健康保険、年金、雇用、労災等）●退職金交付申請・支払い●学費対応●電話対応など/学校事務 ▼給与計算・社会保険手続きのご経験がある方※業界未経験OK！ 6ヶ月以上
【恵比寿エリア】ITサービス／残業少なめ／給与計算・社会保険経験いかせます／人事労務事務のお仕事です/【チャットボット開発・運営企業での人事労務のお仕事】◇勤怠管理◇給与計算◇年末調整◇社保手続き◇社員からの問い合わせ対応 など◎人気エリア◎パソナスタッフ活躍中の企業です
【必須経験】社会保険、給計・年調、人事事務【必須スキル】SUM・AVE関数（Excel）、VLOOKUP関数（Excel）
【渋谷エリア】エンタメ業界／8月スタート／残業少なめ／人事労務事務のお仕事です/【8月開始! エンタメ企業での人事労務のお仕事】◆人事情報の更新 ◆社会保険手続、入退社手続 ◆給与関連（住民税、通勤費、年末調整 等） ◆勤怠管理、慶弔見舞対応、健康管理、福利厚生、規程等の事務業務 ◆庶務業務（発送、ファイリング、コピー、スキャン 等）☆おすすめポイント☆・渋谷駅から無料送迎バスあり！（6分に1本）・事務経験あれば人事労務未経験チャレンジできます！・きれいなオフィス！・ウォータ...
【新宿エリア】食品メーカー／日清食品グループ／大手企業／人事労務事務／在宅ありのお仕事です/【日清食品グループ 人事労務のお仕事】・出向者勤怠のとりまとめ及び請求処理・財形貯蓄、生命保険などの給与天引き額の月次データ作成・出張旅費申請に関する問い合わせ対応・再雇用者の雇用契約書作成・上記に関する伝票処理・電話対応、備品管理等アシスタント業務等＜残業＞通常月：5〜10h/月、繁忙期：20h/月＜おすすめポイント＞＊業務に慣れたら在宅勤務が可能（週2〜3日）＊食堂あり！＊在宅時、...
時給：1800円
＜社労士法人でのお仕事＞ ・給与計算 ・社保保険手続き関連 ・労働保険手続き ・その他関連事務 ※ご自身 に合わせたお仕事量です!
【担当者より】マンパワースタッフさん活躍中で安心☆レストランなども入っているオシャレなビルです♪ご年代幅広く活躍中!!直接雇用への切り替え実績あり*ご応募お待ちしております☆彡≪期間コメント≫長期
・給与計算の実務経験3年以上ある方 ・英語抵抗ない方（翻訳ソフト使用可、英文メール対応、話すことはなし） ・Outlook、Excel...
＜医療系情報サービス企業で人事労務＞ ※駅チカ ※残業ほぼナシ ※未経験OK ●給与確認・社労士への資料送付 ●勤怠確認・不備があった社員へのメール連絡 ●入退社の対応・年末調整手続き ●住所変更時等に個人情報修正 ●健康診断のお知らせ配信 ※約400名の社員分を同業務の2名の方と一緒に対応します♪
◆業界未経験OK◆人事総務の経験をお持ちの方
＜メディカルプラットフォーム企業で人事労務＞ ※駅チカ ※残業ほぼナシ ※未経験OK ●給与確認・社労士への資料送付 ●勤怠確認・不備があった社員へのメール連絡 ●入退社の対応・年末調整手続き ●住所変更時等に個人情報修正 ●健康診断のお知らせ配信 →約400名の社員分を同業務の2名の方と一緒に対応します♪
◆業界未経験OK◆何かしらの事務の経験をお持ちの方◆労務関係の業務の経験をお持ちの方【歓迎】
【主な仕事内容】人事・労務関連業務（入社手続き、勤怠、給与計算、社保、規則規定改定、福利厚生手続きなど）をご担当いただきます。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録さ れる方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）
・給与計算、社会保険手続き等2年以上経験ある方・勤怠システム、給与システム操作経験ある方【歓迎】・EXCELの四則演算、関数・就業規則／給与規定／人事制度改定経験 業界未経験OK！
＜ラグジュアリーブランドの運営会社で人事労務＞ ※駅チカ ※残業ほぼナシ ※未経験OK ●給与計算データ入力 ●勤怠データ管理・変更・月次集計＆確認 ●各種証明書の発行手続、入退社等に伴う社会保険手続き ●請求書処理、その他社員や関係各所への問い合わせ対応 ※社員の方からマンツーマンで教えてもらえます！ ※Excel：VLOOKUPやピボットテーブルを使っての集計作業が多めです
◆業界未経験OK◆Excel：VLOOKUP／ピボットテーブルを1から組んで集計ができる方...
【主な仕事内容】大手グループリゾートホテル運営会社の人事部で給与計算を中心とした労務の仕事です。一通りをお任せします給与計算、支払処理、関連業務、退職金の計算、勤怠の管理、年末調整の確認、社会保険についての確認など、労務に関すること全般的に行っていただきます ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）
給与計算の実務経験をお持ちの方、歓迎です！ 業界未経験OK！
＜アプリ開発会社で人事労務サポート＞ ※駅チカ ※残業少なめ ※未経験OK ●社員の給与データ入力(外注先への連携まで対応) ●社会保険の手続き(専用システム使用) ●入退社の手続き ●社員の年末調整対応
◆業界・採用未経験OK◆何かしらの事務経験をお持ちの方◆給与計算・勤怠管理など労務に関わる業務経験をお持ちの方大歓迎◆
＜IT企業で人事労務＞ ※駅チカ ※残業ほぼナシ ※未経験OK ●勤怠の管理 ●給与計算 ●社員からの問い合わせ対応 ●電話対応(受電は数件／1日程度です)など
◆業界未経験OK◆給与計算のご経験がある方
＜人材サービス企業で人事労務サポート＞ ※駅チカ ※残業ほぼナシ ●社員の入退社手続き・社会保険の手続き・各種証明書の発行 ●産休・育休等の休職者への対応・管理 ●勤怠管理(専用システムあり) ●給与計算・年末調整の対応(社労士との連携あり) ●備品管理・来客対応・電話対応 ●社内イベントのサポート など
◆何かしらの労務業務のご経験がある方
