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[募集職種]
【大阪】人事業務
[仕事内容]
賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。【本ポジションの役割】人事... ...ング(旧社名:株式会社タナベ経営)
[事業内容]
■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分...
月給:25.1万円
人事(教育・研修担当)◆95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可
新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。
【具体的な業務は?】
■研修プログラムの企画・立案
■研修の準備運営、講師業務
■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談
■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など
【研修を担当する社員の数は?】
関東・関西を中心とした各営業所に、毎...
月給:23万円 ~ 40万円
中途及び新卒採用を含めて、看護師・介護士・相談員・事務員などの採用活動業務をメインにお願いします。
当法人のみならず、グループ企業全体の採用活動をお任せいた... ...の各種調整
・入社前・入社後のフォロー
・社員との定期面談
・社員研修
・労務業務など
採用・育成関連業務をメインにお任せしたいと思います... ...ポジティブ仕事に取り組める仲間を
募集しています!
採用・労務などの人事業務経験を募集しております。
・これまでの採用業務経験を活かして活躍したい方...
月給:22万円
人事(研修担当)◆未経験歓迎/福利厚生が充実/残業月10時間程度/年収420万円可/リモート可
人材に関わる様々なサービスを展開し、設立から8期連続で売上125%UPを達成している当社。今回入社する方には、社員への教育・研修をメインにした人事業務をお任せします。
<社員の育成がメイン>
今回入社する方は、新卒・中途の両方を担当。新卒社員には、仕事に対する考え方や価値観、キャリアビジョンといった社会人としての基礎を教えていきます。中途入社の社員には、これまでの能力...
月給:26.7万円
...最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。
以下の業務からいずれかをしていただきます。
・労務管理
就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康... ...。
・評価制度の運用
半期・年間で従業員と上司が設定した目標の成果を評価する評価委員会をサポートします。
・人事情報の管理
従業員のキャリア形成を支援するために、人事異動や昇格、教育履歴等の情報管理を行います。
・要員計画...
時給:1035円
後方業務スタッフ( 会計 ・人事・ 品質管理)
お店を後方から支えるお仕事です 店舗後方スタッフを募集中
食料品・お薬・日用消耗品に特化したお店、イオンスタイル千葉みなと。
後方業務(会計・総務・人事・品質管理など)のお仕事を一緒にして下さる方を大募... ...』ボタンよりご応募ください。
お電話でも受付いたします。(10~19時)
【応募先電話番号】0570-064-427
【担当】採用担当
【会社名】イオンリテール株式会社
【店舗名】イオンリテール株式会社 イオンスタイル千葉みなと
700万円 ~ 1049万円
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