[募集職種]
【愛知】人事・採用担当
[仕事内容]
【職務概要】採用担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】●新卒採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定・採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・求人広告媒体社との折衝、インターン/説明会等の企画・運営・学校訪問・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成・若手社員の研修講師・メンター●キャリア採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定・採用計画の策定・採用フロー...
...働時間:実働8時間
求める要件前向きな姿勢
コミュニケーション能力
高いレベルのカスタマーサービスを提供すること
優れた身だしなみ
さまざまな業務状況に対応できる柔軟性
単独またはチームで仕事をする能力
採用業務経験
人事業務経験
給与月給制
【諸手当】
通勤手当(規定に基づく)、残業手当、深夜手当、食事1日最大2食まで無料支給(勤務日)、確定拠出年金(正社員のみ)など
昇給:年1回(業績により変更あり)
賞与:年2回(業績により変更あり)
...
月給:22万円
人事(研修担当)◆未経験歓迎/福利厚生が充実/残業月10時間程度/年収420万円可/リモート可
人材に関わる様々なサービスを展開し、設立から8期連続で売上125%UPを達成している当社。今回入社する方には、社員への教育・研修をメインにした人事業務をお任せします。
<社員の育成がメイン>
今回入社する方は、新卒・中途の両方を担当。新卒社員には、仕事に対する考え方や価値観、キャリアビジョンといった社会人としての基礎を教えていきます。中途入社の社員には、これまでの能...
550万円 ~ 950万円
■豊田拠点の人事総務として、(経験・希望・状況等を考慮し)下記のうち複数の業務を担当いただきます。
【具体的には】
■人事(任用)
・異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応
・労政業務(勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応)
・人事業務改善、新システム導入対応
■総務
・豊田総務業務全般(防災、交通事故防止、社員困りごと対応)
・全社共通の総務業務(安否対応、情報機器使用状況)
■人材育成
・全社人材育成・研修の実施と改善業務 【必須...