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- ...本社リニューアル／商材ラインナップ多く提案の幅が広い★ 職務概要 役員直下の経営企画課の一員 として、採用／人事業務をお任せします。 職務詳細 ■各人材系会社との折衝 ■高校・大学訪問 ■会社説明会 →WEBにて1対... ...明会 →生徒数名の前でプレゼン ■中途／新卒採用の面接対応 →面接や適性テストの採点など ■人事評価 →目標管理のテーマおよび内容・実績の評価 ■SNS運用 →主にInstagramの運用 ※三重工場や三重周辺の学校訪問...
450万円
...から入手したデータの集計、加工、クレンジング、可視化 ・トーマツが開発した分析ツールの実行 ・データ分析または業務効率化のためのプロセス改善 ★国内において最大規模のグローバルモビリティーの専門家を抱えるグループ★世界最大規模の... ... 個人所得税、グローバルコーディネーション、国際税務の知識、人材の国際間異動に係る各種論点（税務、イミグレーション、人事、その他）、PMスキル、国内外の報酬体系に関する知識、人事/給与システム、海外給与計算、グローバルモビリティ業界先端の...- ... 事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画／人事労務業務に携わっていただきます。 既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレー... ...制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善 ■人事労務領域 ・就業規則・各種規程の整備、改定 ・就労管理（転勤・出向・休職 等） ・安全衛生管理 入社時はこれまでのご経験に応じ、人事企画または人事労務業務の何...
- 人事労務の管理職候補として従事していただきます。 【具体的に】 ・部署のマネジメント(2名) ・給与計算、社保手続き ・入退社手続き ・中途採用業務(求人掲載/応募者の一次対応等) ・健康診断管理等の総務業務
- 募集要項 ： 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！宮城県内最大規模の店舗数！ 職務概要 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 職務詳細 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に...
- 募集要項 ： 東証プライム上場G／オリックスグループの大型温泉リゾートホテルの管理職 職務概要 人事領域における管理職として、以下業務をお任せいたします。 職務詳細 ・労働時間管理の方針策定および実施 ・社内研修の企画および実施（労働時間管理、ハラスメント防止など） ・労働環境の改善提案および実施 ・社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成 ・他部門との連携およびプロジェクト管理 など ※ご自身の適性に合わせて領域や裁量の幅...
- 総務・人事・労務 ------------------------------------------------ ・各種書類作成 40% ・採用イベント運営補助25% ・学生対応(簡単なメール対応・電話対応・連絡事項の配信... ...----- 【その他】 在宅:あり 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ・何かしらの採用業務経験 ・Excel:基本操作 ・PowerPoint使用経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ...
- 総務・人事・労務 ・産業衛生に係わる運用(衛生管理・衛生委員会・他諸対応) ・人事総務に係わる業務全般 ・採用および労務管理他 部署メンバー4名 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 人事部での経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代
650万円 ～ 950万円
人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 管理職、且つプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めておられます。 ※想定される業務内容 労務管理（給与・社保関連、勤怠管理等） 採用（中途採用、新卒採用） 制度企画（人事制度、人事評価等） ※部門内でのジョブローテーションもあります- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・社会人経験（目安２年以上） ・ＰＣスキル（ＥＸＣＥＬ、ＰＰＴ：データ分析・資料作成） ■歓迎条件： ・生産／製造分野での業務経験
- 総務・人事・労務 ＊中途採用の応募者対応 ＊面接の日程調整 ＊入退社手続き ＊ 健康診断手続き ＊勤怠データ管理 ＊データ入力・チェック ＊備品発注 ＊経費精算 ＊メール対応 ＊来客対応 ＊電話応対など ＊1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません！◆人事事務の経験がある方◆労務・採用・総務いずれかの経験ある方歓迎。◆【必要なOAスキル】PowerPoi...
- 総務・人事・労務 【人事採用業務（中途）のほか、人事に関する業務全般】 ・採用計画作成 ・各部署の担当者との打ち合わせ後、求人票作成 ・人材エージェントとのやり取り ・書類選考対応 ・面接の日程調整、面接同席 ・合否連絡 ・エージェントへの支払など稟議作成および請求処理 ・入社手続き、社労士との連携 ・入社後の社員教育や研修の立案および実行 ・その他、人事に関する業務全般のサポート 応募資格 英語力不要 ＊人事採用...
- 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 ・英語をいかせるか：英語力不問、国内業務が中心 ・働き方：南知多本社勤務、9時～18時勤務 ・業務内容：中途採用と研修企画を担当 ・会社の特色：人づくりを重視する旅館企業 海栄RYOKANSの未来を支える人事担当者を募集します より良い人材の採用戦略から、一人ひとりの強みを引き出し、未来の海栄RYOKANSを育てる仲間をお待ちしています。 仕事内容 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づく...
- 総務・人事・労務 【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】 ・財務部門との連携による退職金引当処理 ・金融機関との運用報告確認 ・退職金管理、退職時の退職金計算・確認 ＜必須＞いかのいずれか ・企業年金業務経験者 ・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など） ＼おすすめ／ 前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップ できるポジション ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excelの一定水準の技能（VLOOKUP関数が使える、ピボットテーブル集計ができる） ■歓迎条件： ・人事・労務、経理、総務に関わる何らかの実務経験 （労務アシスタントとしてのご経験、もしくは社労士での勤務経験含む） ・新しいシステムの社内導入の担当経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 募集要項 ≪募集要項・本ポジションの魅力≫ 採用・研修の企画運営や社員フォロー業務を担当 更なる事業拡大を目指す会社で、採用戦略に主体的に関われます 社員の相談役となる方の募集！社内育成に貢献できるポジションです ... ...必要です スキル・資格 【必須要件】 人事(採用または教育)業務の実務経験 3年以上 必要なPCスキル [EXCEL,Word,PowerPointの基本...
時給：1900円
人事・労務・採用 大森駅 徒歩5分、大森海岸駅 徒歩10分 【業務内容】 ＊人事管理業務 ・人事システムの管理 ・従業員からの問合せ対応 ・従業員管理 ＊採用業務 ・採用に関する業務 ・応募受付 ・日程調整 ・採用書類チェック など 【1日の業務の流れ】 メールチェック ↓ 人事システムへのデータ入力 ↓ 応募受付 ↓ 採用書類のチェック 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：...- クライアント企業における人事業務全般を対応している 事務センターでの管理者業務をお任せします。 ・入退社、異動処理 ・休復職対応 ・契約社員/定年再雇用対応 ・派遣/業務委託者処理 ・勤怠管理 ・証明書発行 ・人事レポート作成 ・給与後続処理 ・請求書起票 ・社員からの問合せ対応(メール) 等 【作業例①】問合せ対応(メール) 社員からの問合せメールへの回答を行います。 ナレッジ（FAQ）や過去の対応を参照し、 不明な場合はクライアント...
400万円 ～ 480万円
グループ各社から人事関連領域の事務手続きの委託を受け、 グループ会社のバックオフィス業務を担う部門です。 主な受託業務は、 ①証明書発行業務 ②身上異動業務 ③入社手続き業務 ④退職手続き業務 ⑤外部出向者請求書・社宅精算業務 ⑥その他HR領域登... ...、証明書作成、2次チェック、発送対応までの一連の業務に従事していただきます。 また、担当業務の進捗管理やタスク管理、情報整理、マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整も行います。 さらに、メンバー...- ...記載の職務テーマのいずれかに関する経験と知識 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力（MS-Excel、MS-PowerPoint、MS-Word） ※コンサルティング業務の経験有無は問いません ■歓迎条件： ・人事業務改革、人事関連システム導入構想策定の経験 ・大規模またはグローバルのプロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメント戦略、業務の策定経験 ・人事給与システム、タレントマネジメントシステムの導入経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（MS Word／Excel／PowerPoint） ・事業会社での勤務経験1年以上 ■歓迎条件： ・データ成型、分析、抽出スキル ・人事アシスタント経験（1年以上・領域不問） ・採用領域の実務経験（新卒・中途不問）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）
500万円 ～ 700万円
運用/資金管理 品川駅 ■お薦めpoint 受発注管理業務（シフト制） ◎求める人物像 ・流通産業(外食・スーパー・コンビニなど）での、食材受発注管理業務経験者 ・流通産業での物流業務（受渡業務・需要予測・発注業務）経験者 【年収】500... ...てきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長...- 雇用形態正社員 仕事内容【業務内容】 ・人事戦略プランの策定を支援し、ホテルの年間戦略プランに基づく人事目標の達成に向けて人事チームをリードする。 ・経営陣と協力し、ホテルの規則の制定と見直しを行い、関連する研修、コミュニケーション、実行に責任を持つ。 ・年 間人事予算および月次予測に参加し、部門の運営予算が厳守され、すべてのコストが管理され、支出が適切に承認されていることを確認する。 ・人事チームメンバーの育成に責任を持ち、適切な手順の指導のもとで業務を遂行させる...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事システムを使用した人事・労務関連業務の実務経験（5年以上） ※当社はOBIC7ですが、このシステムに限りません ・人事労務関連法令の知識および法令遵守意識 ・チームメンバーの業務指導・育成経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者または同等の知識 ・アセマネ業界または金融業界での人事経験 ・外部の事務委託先との協働経験
月給：28万円 ～ 37万円
総務人事｜正社員 ＪＲ磐越西線磐梯熱海駅より車で5分 旅館・ホテルの人事として、人と組織の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 当旅館では、お客... ...してくれる新しい仲間を募集します。 採用から労務、人材育成まで、多岐にわたる人事業務です。 採用活動: 求人媒体の選定から面接、入社後のフォローまで、新しい仲間を迎えるためのプロセス全般を担います。 労務管理: 従業員の給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどを通じて、安心して働ける基盤を支え...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事システムを使用した人事・労務関連業務の実務経験（5年以上） ※当社はOBIC7ですが、このシステムに限りません ■歓迎条件： ・アセマネ業界または金融業界での人事経験 ・組合対応・労使関係業務の経験 ・社労士資格保有者または同等の知識
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企画・管理部門(人事、経理、総務等)での実務経験をお持ちの方※いずれかの経験でOK
- ...0日以上でワークライフバランス◎ 職務概要 同社グループのシェアードサービス会社として、 給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理・総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの、企画運営を行っています。 事業拡大に伴い、人... ...系BPOプロジェクトの推進・運営に、参画いただける方を募集します。 職務詳細 人事領域（給与計算／勤怠管理／社会保険／税務／福利厚生等）における、 BPOサービスの構築・推進から、運営・管理までの一連のプロジェクト...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における人事企画業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・急成長組織での人事経験 ・採用広報ブランディングの経験 ・人事組織におけるマネジメント経験