検索結果: 126,238 件の求人
500万円 ～ 900万円
■タレントマネジメントシステム 「タレントパレット」を活用した人事制度（施策）の立案・実行を担当いただきます。
【具体的には】
■人材データを活用した人事制度（施策）の立案・実行
・タレントパレットを活用し以下の人事制度（施策）を実行中
〇タレント管理：サクセッションプラン、自己申告
〇評価・目標管理：年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、１on１記録、360度サーベイ、サンクスポイント
〇研修・資格管理：社内研修をはじめとする各種受講履歴、語学...
600万円 ～ 900万円
...どを活用したDX推進）
・交通安全／防火防災など安全対策業務の未然防止活動および再発防止策の提案
・福利厚生の運営管理、職場連絡など総務業務の効率化（DX推進）
・労政業務の運営管理の効率化 【必須要件】
・製造業における総務・人事の企画/実務に携わった経験（製造部にて総務経験をお持ちの方なども歓迎）
・パソコン、社内システム、M365アプリケーションソフトを操作する業務に携わった経験
【歓迎要件】
・英語：TOEIC550点以上
・危険物取扱者
・...
550万円 ～ 950万円
■豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。
【具体的には】
■人事(任用)
・異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応
・労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応）
・人事業務改善、新システム導入対応
■総務
・豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応）
・全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況）
■人材育成
・全社人材育成・研修の実施と改善業務 【必須...
380万円 ～ 900万円
■神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご担当いただきます。
※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。、
■配属先ミッション
・総務課
1.コンプライアンスへの適切な対応、情報セキュリティの徹底
2.ＢＣＰ対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化
3.福祉関連施策の見直し
・人事課
1.労務事案再発防止策への取り...
月給：27万円 ～ 36万円
...部にて記載させていただいております。
◆企業名：フレゼニウス川澄株式会社
≪おすすめポイント!≫
★透析医療のリーディングカンパニー！
フレゼニウスメディカルケアグループで働く！
★英語を活かせる！大分県豊後大野市勤務・転勤なし！
★人事・労務職の募集です♪
★年収480万円〜610万円！
★働き方◎土日祝休みの年間休日122日
完全週休二日でワークライフバランスも充実♪
仕事特徴
経験者優遇 交通費支給
職種
オフィス系 オフィス系その他
仕事内容
▼人事・労務職
犬飼工場...
［募集職種］
【三重】総務人事職
［仕事内容］
【職務概要】本社工場の管理スタッフとして、下記業務をお任せします。【職 務詳細】人事総務業務を中心とした事務業務について学んで頂きます。また、オフィスの消耗品管理やシステムの管理など業務を習熟しながら幅広く携わって頂きます。■人事：採用・選考管理、勤怠管理、入退社手続きなど■総務：備品・消耗品管理、制服管理など＜仕事の醍醐味＞・事務スタッフとして幅広い経験を積むことができます。・自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。～こん...
［募集職種］
【島根】人事※管理職
［仕事内容］
【職務概要】「和合努力」の社是のもと、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」とともに歩んできた同社にて、人事業務を担当していただきます。【職務詳細】具体的には、下記業務を担当していただきます。■採用・教育の制度企画から実行■労務管理■評価制度運営■給与計算■社会保険手続き 等※中堅職として課内の業務遂行を指揮・統制し、組織戦略や施策を課内の活動へ反映させて、上層部が描いたビジョンの実現を目指していただきます。【同社の魅力】ワークライフバ...
月給：50万円
人事管理職マネージャー
本社【人事管理職・マネージャー】成長企業を支える◎完全週休二日制｜転勤ナシ｜賞与年２回
当社が全国で運営する介護施設「総合ケアセンター」の職員採用管理から、他部門との調整、労務対応など人事関連のマネージャーとしてオールラウンドにお任せします。
［人事部の構成］
人事部長１名（男性１名）
人事担当２名（男性２名）
採用担当７名（女性２名／男性５ 名）
労務担当３名（女性３名）
【仕事内容】
◆職務詳細：
・人事部員のマネジメント
・採用領域の進捗管理
・...
月給：25万円 ～ 30万円
人事(管理職候補)
人事(管理職候補)を、探しています。
従業員数約300名の弊社において、
人事・労務オペレーションの
運用・改善を中心に、労務業務全般をマネジメントしていただきます。
部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら
幅広い業務をお任せします。
□土日祝休み
□年間休日125日（GW、お盆、年末年始含む）
□賞与年2回＊4.0ヵ月支給（今期予算）
【仕事内容】
□人事業務の仕組みをつくる
（人事戦略・人事制度の企画）
□従業員の働く環境を整える（労務管理機能...
500万円 ～ 1000万円
■今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。
【具体的には】
①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など）
※採用企画から実務までご担当いただきます。
...
600万円 ～ 900万円
...進
・社内研修プログラムの企 画開発・運営（例：新入社員研修、各種階層別研修）
・DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の企画、推進（例：障がい者雇用、女性活躍推進等） 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・人事企画や人材育成に関する企画業務経験5年以上（業界は問いません）
※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)
【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550...
500万円 ～ 900万円
■間接（事務・技術）人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までを中心に担当いただきます。
※入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
※希望や適性によってはキャリア採用以外の採用業務（大卒・高卒の新卒採用など）をお願いする場合もあります。
【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・全部門との決まる化の相談
・各求人のヒアリング、求人票作成
・エージェント対応
・要員...
月給：18万円 ～ 50万円
事務総合職(人事)
【移住支援金対象求人】事務総合職(人事)の募集
【移住支援金対象求人】
当社ホームページをご覧ください。
▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ
【仕事内容】
・採用教育
・就業給与
・福利厚生
・労務管理など
※3か月の試用期間あり
【給与】■月給:180,000円～500,000円
※中途は能力経験により決定
【勤務 地】静岡県富士市 「富士駅」下車徒歩8分
【勤務期間】・定めなし
【勤務時間】■8:00～...
500万円 ～ 650万円
■技能系を中心とした研修の企画から運用を中心に担当いただきます。
※入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
【具体的には】
・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む）
-生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営
-新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）
・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上
-入社1年目の社員のオンボーディング...
月給：21.5万円 ～ 28.6万円
掲載期間：04/22（月）〜04/28（日）
株式会社 ギャラリーレア
プライム上場グループ／人事職(新卒採用担当)／年休116日
雇用形態
正社員
給与
月給 215,000円〜286,000円
想定年収：300万円〜400万円以上
※残業代別途支給
※経験能力よって決定いたします。
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1丁目7-4
《プライム上場Gで安定》人事職(新卒採用担当)／年休116日／残業少なめ
仕事特徴
交通費支給 駅から5分以内
職種
オフィス系 ...
［募集職種］
【富山】労務・人事・総務職
［仕事内容］
【職務概要】産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産・提供する同社にて主に労務・人事・総務業務を担当いただきます。労務・経理 等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【職務詳細】勤怠管理業務採用に係る業務外国人技能実習生管理、その他総務業務【同社について】1953年、富山県高岡市の地で創業した銑鉄鋳物メーカーとして創業から半世紀「他に負けない、他にない鋳物づくり」を目指し、鋳物製品では難易度が...
1000万円 ～ 1200万円
■戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。
※社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます
【具体的には】
◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行
-採用計画の立案
-新たな（未実施の）採用手法の検討
-希少人材のヘッドハンティング
...
750万円 ～ 900万円
■人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。
※入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
【具体的には】
・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む）
・人事制度や就業規則の改訂対応
・各種行政対応
・各種労務管理課題への対応 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・製造業界にて労働組合対応の経験をお持ちの方
※Microsoft office使...
450万円 ～ 1000万円
■同社人事・総務部にて以下業務を担当していただきます。
【具体的には】
・採用計画設定・スケジュール設定
・SNSなどの新しい施策の企画および実践
・各種イベントの企画、実施、評価
・採用管理システムの運用とデータ分析
・内定者へのフォローアップ、内定式や入社式の企画と実行、新入社員の受け入れ対応
・予算管理 【必須要件】※下記全てを満たす方
・3年以上の採用業務の経験をお持ちの方
・採用に関する知識をお持ちの方
・エクセル（簡単な関数・ピ...
［募集職種］
【兵庫】人事総務（管理職）
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。【職務詳細】今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D＆Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、フィブグループのHRメンバーとの連携、コミュニケーションも行います。・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える業務・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞...
