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- ... ・スカウト文面作成～送付 ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦略の立案～実行 ・人事制度の企... ...ル採用にかかわることで、英語スキルの向上が可能です（今はできなくてもキャッチアップできればOK） ・裁量権をもって業務に取り組めるため、自身の戦略が結果に反... ... ・協力的なエンジニアとコミュニケーションが取れるため、技術知識が深まり、キャリアアップにつながります◎ ◆ 身につくスキル、経験 ・採用戦略の立案...
- 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新システムの導入や業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社での中途採用経験1年以上 ※ただし経験年数よりも経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視しています ■歓迎要件： ・HR/IT/Web業界での就業経験 ・マネージャー/エグゼクティブクラスの中途採用経験 ・採用代行、人材紹介エージェンシー、採用イベント企画などのご経験 ・年間50名以上規模の中途採用経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれか ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・分析スキル ・データを元に課題抽出、改善を行ったご経験 ■歓迎条件： ・採用業務の経験 ・人材業界での営業経験
- このポジションで働く魅力的なポイント： 1. グローバルな環境で人事・労務のスキルを磨ける 2. 外国人スタッフのビザ管理など、専門性の高い経験が積める 3. 赴任時の 交通費全額支給など、充実したサポート体制 4. リゾート内の寮完備（食事付き、月3万円）で生活費を大幅に節約 5. 世界中のクラブメッドリゾート無料滞在特典あり（勤続1年以上） ＜具体的な業務内容＞ 人事マネージャーのアシスタントとして、採用から労務管理まで幅広い業務を担当していただ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： パン製造のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験必須（業界不問） ・事業会社での人事経験（目安3年以上） ・コンサルティング会社、研修会社、HRソリューション提案、人材紹介など、HR関連業務の経験（目安3年以上）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：〜職種業界未経験・第二新卒歓迎〜 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング会社、研修会社、HRソリューション提案、人材紹介など、HR関連業務の経験 ∟バックオフィスから働く仲間を支えたい方 未経験業務に対しても、必要な知識やスキルの取得に向けて、自学自走できる方をお待ちしております。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業会社で採用リーダーとして、採用プロジェクト全体を推進した経験
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・人事（採用、労務など）、または総務（庶務、車両管理など）の経験目安3年以上 ※部分的な経験ではなく、人事総務の幅広い経験を必要とします。 ・Excel、Wordの使用が可能な方 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務経験5年以上 ■歓迎条件： ・事業会社での労務経験 ・社労士事務所など労務支援側のご経験 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネー ジャー経験 ・社会保険労務士資格保有者
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務経験3年以上 ・PCの基本操作（Word、Excel） ■歓迎条件： ・労組対応の経験 ・人事制度設計の経験
- ＜最終学 歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 ■必須要件 ・管理部門でスキルアップしたい方 ※スキルアップのための転勤（地方中核都市）、ゆくゆく管理職として就業が可能な方のご応募お待ちしております！ ■歓迎要件： ・建設業界関連企業との何かしらの折衝経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 下記いずれかのご経験 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・エンジニア経験（年数不問） ■歓迎条件： ・人事経験 ・採用に携わったご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・採用業務の一連のご経験のある方（媒体を使った採用活動等） ・英語に抵抗がない方 ■歓迎要件： ・給与計算、社会保険対応、海外赴任者対応などの基礎知識のある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・給与計算業務経験（目安2年以上） ■歓迎要件 ・社労士事務所/アウトソース会社でのご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験（勤怠管理／給与計算／安全衛生管理等） ■歓迎条件： ・人事労務業務におけるリーダー、もしくは後輩指導の経験 ・何かしらの業務改善の提案経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理部門（人事）での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 ■歓迎条件： ・中途採用の計画立案から実行 ・MVV設計&人事制度（評価/等級/報酬）設計を一貫してご経験されている方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社での給与計算・社保手続きに関する実務経験（１年以上） ■歓迎条件： ・本ポジションに相当される実務経験 ・事務手続きのフローの見直し・業務改善の経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 総務業務（備品管理や勤怠管理など）のご経験 ■歓迎条件： ・採用担当または人材紹介会社での採用支援経験 ・スカウトメールの作成や求人原稿の作成経験 ・会社説明会やインターンの企画・運営経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・人事労務の実務経験 （給与計算、賞与計算、退職金計算、所得税、社会保険・労働保険実務、等） ・Excel、PowerPointでの作業が可能な方 ■歓迎条件： ・自身が主体となって上層部にプレゼン/合意取得した経験 ・労働組合との交渉経験 ・人事制度企画経験
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用業務経験が3年ある方 ・PCスキルを業務で問題なく使える方（必須）…Excel（SUM・VLOOKUP等関数、表作成、グラフ作成）、Word（案内文・ビジネス文書の作成など）、PPT（社内外向け資料作成）など ・普通自動車第一種運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域でのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での経験をお持ちの方 ※現在事務所出身者も働き方改善し活躍しています！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務業務の経験が2年以上（給与計算・勤怠管理など）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・給与計算のご経験がある方（事業会社／事務所問わず歓迎！） ■歓迎： ・社会保険手続きのご経験がある方 ・労務相談のご経験がある方
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれのご経験もある方 ・普通自動車免許お持ちの方 ・給与、社保のご経験ある方 ※規模、業界問わない ■歓迎条件： ・小売りでの販売経験ある方。 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （１）事業会社（100名〜300名程度の規模）において、人事関連業務の経験1年以上 （２）中途採用・導入教育の経験1年以上 ■歓迎条件 ・社会保険労務士の有資格者、或いは、社会保険労務士法人・事務所等での勤務経験がある方 ・司法試験受験経験、法科大学院を卒業した方（健全なリーガルマインドの素養・学力がある方） ・人事領域にとどまることなく、事業全体を俯瞰して、課題設定・施策立案を行い、プロジェクトをリー...
月給：25万円 ～ 29万円
...受付は人気の職種ですが、体力的に40歳前後でフロント職から離れる方も多く、スキルの偏りからキャリアチェンジも難しい職種です。 また、正社員雇用の会社が少ない職種でもあります。 ナビライフジャパンでは、受付職で経験を積みながらキャリアアップ＆給与アップできる仕組みを作り、 フロント職を離れても長く働ける環境を整えているので、正社員で長く活躍できる人材を募集しています。 意欲と真面目さがあり、「受付の仕事に長く関わりたい」という思いがある方を歓迎いたします ！ ...- ＜ 最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 人事・総務のご経験をお持ちの方
400万円 ～ 600万円
...の作成 ■書類選考 ■面接対応 ■内定者フォロー 会社紹介ビデオのリンクも是非ご参照下さい。 【必須】・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上) ・社会人経験2年以上 【歓迎】■海外在住/留学のご経験のある方■人事業務経験者 ◆新しい出会いに満ちた環境：現在、積極的に採用活動を行っており、毎日多くの候補者とお会いしています。様々なバックグラウンドを持つ方々との出会いを楽しみつつ、コミュニケーション力を磨けます。 ◆会社の成長に直接貢献：日々の...