検索結果: 16,863 件の求人
［募集職種］
【大阪】人事企画
［仕事内容］
【職務概要】ご経験、適性にあわせて業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事制度（評価制度含む） の新規企画並びに導入・研修体系の構築・タレントマネジメントシステム導入後の人財データ分析・COMPANYを始めとする人事システムにおける課題推進（法対応、制度変更対応）・RPA等を用いた人事業務の効率化現在進めている中期計画と、その先の長期VISIONの実現に向けて、これまで以上にスピード感を持って、人事施策の企画・推進を行っていく...
500万円 ～ 650万円
賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献
■人事制度・組織体制の企画・立案・実行
－組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。
－現状の評価制度、賃金制度の改廃など
－HR系システムの導入運用
－組織課題を抽出し、解決策の立案～実行
■その他
－組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行
－ワークエンゲージメントの施策 ...
［募集職種］
【大阪：リモート】人事企画
［仕事内容］
【職務概要】経営戦略企画部において、グループを横断した人事制度の運用と、戦略企画を担当いただきます。【職務詳細】・タレントマネジメントの企画と構築・採用教育戦略の立案および実行・エンゲージメントサーベイならびに360度評価の企画・運用・報酬戦略の立案および実行・主に人事評価報酬制度の運用・人事管理システムのメンテナンス・法務コンプライアンスの確保 など【仕事の進め方】人事企画チーム：3名少数精鋭で業務を行います。 経営...
550万円 ～ 1100万円
■人事諸制度 企画業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新
・制度導入に関する労働組合との折衝
【役割】
・人事諸制度の策定、拡充、刷新（主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進）
・同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進
【得られること】
・同社の「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会を実現する」というミッション実現のため、...
700万円 ～ 900万円
■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・人事制度企画・運用・規程管理
・労働組合折衝
・就業管理（労働時間等） 【必須要件】
・労働組合対応経験がある方
【歓迎要件】
・本社部門での人事制度企画・立案の経験を有する方 PCスキル
指定なし
マネジメント経験
指定なし
英語スキル
英会話／指定なし
英文読解・作文／指定なし
490万円 ～ 820万円
■人事部の中に3つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。
※人事部は14名で構成されており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。。
【具体的には】
（1）労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務
（2）定期・中途採用業務、研修企画・運営業務
（3）労政、給与、福祉、海外人事業務 【必須要件】※下記すべての要件を満たす方
■人事業務経験を5年以上有している方
※労務管理の基礎経験と知識を...
業務内容 求めるポジション期待役割:人事チームのリーダー、管理職、マネジメント業務。チームリーダーとして人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。
人事総務部長の右腕としての役割として広範な業務をカバーしていただく予定です。
社員育成、教育プログラムの再構築、俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化）、
新制度の運用フォロー（今年2024年の4月に新人事制度を改定）社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・立案など。
その中でタスクの優先順位付け...
［募集職種］
【大阪】人事（管理職）
［仕事内容］
【職務概要】同社にて下記の業務に携わっていただきます。今後、人事制度の見直しに着手したいと考えており、そのための人事グループ管理職もしくは管理職候補となる方を採用いたします。【職務詳細】・人... ...帯結束機を開発し、梱包用ビニール紐が食い込み、製品を傷つけないような工夫をしています。
［応募資格］
【必須】人事企画及び採用実務■人事企画：制度設計、運用、課題修正など■採用実務：キャリア（中途）採用 ※採用企画、面接スキルの人事メ...
600万円 ～ 800万円
■人事部門に配属
更なる人事施策の企画推進を行うに際し、今までのご経験を活かし業務遂行して頂きます。
ご経験の強みを生かして頂きたく、以下のいずれかの業務を想定しています。
※選考の中でご経験やご希望を考慮し、担当業務を決めてまいります
また将来的にはジョブローテーションもございます
※具体的な業務内容
・人事制度、評価制度等の企画・導入
・教育研修の再構築
・タレントマネジメントシステム導入とデータ分析
・人事システムの課題推進
・RPA...
月給：21.5万円 ～ 28.6万円
掲載期間：06/12（水）〜06/16（日）
株式会社 ギャラリーレア
プライム上場グループ／人事職(新卒採用担当)／年休116日
雇用形態
正社員
給与
月給 215,000円〜286,000円
想定年収：300万円〜400万円以上
※残業代別途支給
※経験能力よって決定いたします。
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1丁目7-4
《プライム上場Gで安定》人事職(新卒採用担当)／年休116日／残業少なめ
仕事特徴
交通費支給 駅から5分以内
職種
オフィス系 ...
［募集職種］
【大阪】人事総務（研修企画・制度構築）
［仕事内容］
【職務概要】総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。【職務詳細】・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務全般・評価制度、賃金制度等の人事制度の整備及び運用・昇給、昇格、異動等の実務対応 等・上記にかかる社内承認手続、諸規定整備 等※本部では商事法務・総務関係の業務を行っており、...
［募集職種］
【大阪】総務人事(管理職候補)
［仕事内容］
【職務概要】同社の総務職として下記業務をご担当していただきます。【職務詳細】・採用業務全般（入退社手続き、採用活動等）や管理・社会保険手続き及び労務業務全般や管理・社内制度（規程、待遇、福利厚生等）の構築・同社収益物件の問合せ窓口・営業車両（リース車）の管理・経営企画室での同社役員陣との打ち合わせ・経営企画に関する企業との折衝★オススメ★・資格手当や従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実し...
［募集職種］
【大阪】人事（管理職～管理職候補）
［仕事内容］
【職務概要】同社の人事部人材開発グループにて、正社員の採用業務、社内研修の計画・運営管理など、採用や人材育成領域の業務をお任せします。採用や研修に関する知識・ご経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】・正社員の採用業務（採用手法の立案、求人票作成、書類選考、面接日程調整、面接、内定～入社対応など）※中途採用をメインに担当いただく予定ですが、ご経験に応じ新卒採 用をご担当いただ...
450万円 ～ 800万円
...人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。
【具体的には】
◆経営戦略とESを実現させる社... ...ニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、プレゼンテーションや講演の経験がある方 または、
■人事経験もしくは講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得または同等以上の職務経験を持つ方
[歓迎要件]
□オープンソー...
［募集職種］
【大阪】戦略人事担当（管理職候補）
［仕事内容］
【職務概要】人財開発部 人財採用室において、要員計画・採用戦略を中心に、幅広く採用関連業務をお任せします。【職務詳細】2023～2025年の3年間で、採用組織・機能の大幅な変革を... ...求めています。◆全社およびグループ全体の要員計画の立案◆年間500名規模の新卒採用に関する中期戦略および年間施策の企画立案◆採用ブランディング強化のための施策立案および実行推進◆各種採用イベントでの登壇、学生フォロー◆候補者アセスメ...
［募集職種］
人事部 リーダー
［仕事内容］
【職務概要】人事部リーダーとして、以下業務を担当頂きます。人件費（要員）管理を中心に、人事制度企画・運用などにも携わっていただきます。【職務詳細】・グループにおける人件費（要員）管理 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・そ... ...においては、グループ全体で年間1万件以上の葬儀を施行・中途採用者が多数在籍しており、前職での経験を基に活躍中！
［メッセージ］
同社は葬儀の企画、準備、設営、運営、コンサル...
●パナソニックエナジー人事部門のミッション
・パナソニックエナジーの掲げる、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」というミッションの実現に向け、
最重要の経営資産である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できるた... ...定は待ったなしの状況であり、意欲ある人財を求めています。
●担当業務と役割
人事諸制度の策定、拡充、刷新（主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進）
同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進
●具体...
時給：1400円 ～ 1550円
...る空港地上支援会社◆駅直結のオフィスビル★残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ★
【お願いしたいお仕事の内容】人事制度設計・運用アシスタント業務→データ入力、プレゼン資料作成、運用フロー 作成、支店展開業務のアシスタント、報酬制度・賞... ...などをおこないます。
※総務事務・・・総務は、オフィスの備品・建物の管理、福利厚生制度、防災対策、社内イベントなどの企画運営、社内関係者の冠婚葬祭対応など、会社全体を管理するアシスタント的な業務をおこないます。
★女性に人気のお仕事、多...
500万円 ～ 800万円
■本社人事スタッフとして、人事制度企画／教育・研修／労務／新卒・中途採用／等、様々な分野の業務を担当していただきます。
【具体的には】
基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、
将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ、ご活躍いただきます。
※配属先：ご本人の経験や適性をみて実際の人事部内の配属先を決定いたします。 【必須要件】
■事業会社にて、人事として概ね5年以上のご経験を...
時給：1450円 ～ 1500円
...などをおこないます。
※総務事務・・・総務は、オフィスの備品・建物の管理、福利厚生制度、防災対策、社内イベントなどの企画運営、社内関係者の冠婚葬祭対応など、会社全体を管理するアシスタント的な業務をおこないます。
★女性に人気のお仕事、多... ...・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。
勤務期間
長期
経験・資格
◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。
※企業や団体でルールに基づく事務処理の経験／クロス集計の知識／
電話応対の経験がある方歓迎。...
