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- ...ィ「HENNGE One」を提供 英語を公用語とする多国籍チーム 人事業務の 効率化と制度改革を推進 【事業概要】 現在の社会では、リモートワ... ...いただきます。 私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。 入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬... ... ~人事 ~ 採用 ~人事 ~ 教育リモートジョブ
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民... ... ■その他、チーム内の付随する業務 【配属部署詳細】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保）でチームがございます。 給与・社保チームでは、1000人規模の社...- 職務内容 HRジェネラリストとして、採用、従業員対応、パフォーマンス管理、コンプライアンスなど、幅広い分野でHRのサポートを提供していただきます。 労務関連法や社内基準に従い、HR記録の管理とコンプライアンスの徹底 従業員からの問い合わせへの対応、HRポリシーと手続きの案内 必要に応じて福井県の工場へ訪問 応募資格 労働法および36協定に関する知識 HRシステムおよびMS Officeの操作スキル 勤務地 福井県 ...
月給：24.2万円 ～ 27.6万円
事務・管理 阪急箕面線「桜井」駅より徒歩8分 同社はMOBIRISE GROUPとして、グループ５社分の人事・労務及び総務業務を株式会社ジェイボーイが取り纏めております。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わってい... ...扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。【個人 情報の取扱について】 【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もご...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新しいことにチャレンジする意欲や行動力がある方 ■歓迎要件： ・社内研修の企画や運営のご経験がある方 ・新卒やキャリアなど採用業務のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 やりがいのある人事の仕事で、企業成長を支える人事担当ポジション■ご紹介する企業について革新的な技術開発で成長を続ける、将来性豊かな企業です。社員を大切にする風土があり、働きがいのある環境づくりに力を入れ... ...開も視野に入れ、ダイナミックな成長を遂げている企業です。■ポジション概要人事担当として、採用から教育、労務管理まで、幅広い業務に携わります。社員一人ひとりの成長をサポートし、企業全体の活性化に貢献...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれか必須 ・採用業務の経験 ・2年以上の営業経験 ■歓迎条件： ・ITエンジニアの採用経験 ・マネジメント経験 ・IT業界の知見
350万円 ～ 500万円
■本社人事部で採用担当者として下記業務をご担当いただきます。エンジニア採用に特化しつつも、幅広い人事業務に携わる業務です ■新卒採用活動の企画・実施から選考、採用手続き ■新入社員研修の計画策定、実施 ■入社後1年?4年目までの年1回のフォロー研修実施 ■階層別教育の策定、実施 ■社員満足度調査の実施、改善案の立案 ■各事業部が実施する中途採用活動のフォロー 【必須】■日常会話程度の英語力 ■高い意欲をお持ちの方 ■自ら計画立案ができる意識の高...- ...ークスタイル フレックスタイム制 募集要項 ＜仕事内容＞ ◆同 社グループにおける人材育成領域の旗振り役となり、 同社グループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務として担当していただきます。 経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、 同社グループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・同sh...
400万円 ～ 700万円
...ップを持つことで、日々周囲に影響を与える能力や今後のキャリアに繋がるものです。 同社が求める人材 誉田CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップを... ...、諸経費支払手続き ・帳票類の送達・ファイリング・保管 ・上記に関連する調査・報告・請求書処理 ■採用・教育業務 ・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整、連絡業務） ・面接実施・...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 人事経験5年程度（採用・人材育成・人事制度企画のいずれかのご経験者）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または研修／コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経 験 ・人材サービス業界でのコンサルティング営業経験 ◆歓迎条件 ・新入社員研修など教育業務の経験 ・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方 ・採用・研修業務のPDCAを自走できる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事部門での実務経験（1年以上）※研修企画・運営、または人材開発関連の経験があれば尚可 ・社内外の関係者との調整やプロジェクト推進の経験 ■歓迎条件： ... ...など）の企画・実施経験 ・労務管理や労働法規に関する知識 ・コンプライアンス関連資格（例：コンプライアンス・オフィサー、個人情報保護士） ・教育研修に関する資格や知識（インストラクショナルデザインなど） ・ビジネスレベルの英語力
- ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件（どちらも必須です） 「（採用/教育に限らず）人事分野のお仕事の経験がある方」 「メーカー（工場を持っている会社）出身の方」 ◆希望条件（有れば尚良し） 「新卒分野・・・大卒採用に加えて高卒採用の経験がある方」 「新卒分野・・・理系（工学部/理学部など）の大学新卒の経験がある方」 「中途分野・・・第二新卒（23〜27歳）採用の経験がある方」
- 募集要項 【求人No NJB2306907】 グループ人事部に配属となり、主に以下業務に従事いただきます。 ■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ■赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ■海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 応募必要条件 職務経験 無し ...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 【経験はここから！未経験からはじめよう！】 ・面接日程の調整 ・求人原稿の作成 ・応募者の選考 ・内定通知書の作成、入社手続き ・データ管理、社内申請 ・稟議手続き、備品発注 ＊「英語コーチング」のプロ！学習支援企業から、＜未経験からゆっくり成長しよう！採用・オフィスワーク＞の募集が到着しました！ ＊今回おねがいするのは、一緒に成長する仲間を増やす！採用の事務サポー...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼＼ 週4回勤務、実働6h～時短勤務相談OK！！ ／／ 〇業務を教えてくださる方がいますので、安心して就業できます♪＊ 〇自社ビル、綺麗なオフィスでモチベ保てます♪ 〇頑張り次第で直接雇用の可能性も！ ◆社会人向け、ビジネススクールを運営している企業さまで こつこつ＊もくもく＊給与計算のお仕事♪ 【 お仕事内容 】 ・給与計算（窓口、給与計算のチェック） ・給与関連付随業務：...
- 職種 人事・総務 勤務期間 短期（1ヶ月以上3ヶ月未満） 業務内容 【期間限定】2月～4月末まで ＊教育機関運営企業で労務事務＊ 《主な業務》 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・証明書発行 ・問合せ対応（主に従業員） 《ポイント》 ◆残業少なめ（対応できなくてもOK） ◆土日祝休み ◆宇都宮駅から徒歩圏内の立地（無料駐車場完備） --- ★派遣登録はスマホで簡単『電話/オンライン面談』or『面談な...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事領域での就業経験 ・正社員として1社３年以上の就業経験 ■歓迎条件： ・従業員数1,000名以上企業での人事業務経験 ・特にデータ管理や給与関連の経験
500万円 ～ 1200万円
帝人グループにおいてグローバルの一体経営を加速化させるために、人事においてもグローバル化について更に推進していく必要性が発生しており、その中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■海外人事企画・実務担当 海外出向者の給与計算、出向・駐在の処遇検討、海外出張安全管理等の企画実務担当。 上記に加えて、人事のグローバル化に関わるプロジェクト（グローバルグレーディング/グローバルでの評価基準の統一等）をご担当いただく予定有り。 【いずれか必須】 ■海外駐在/出向者...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・普通 自動車運転免許（AT限定可） ・人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度など）に関わる業務経験のある方 ■歓迎要件 マネジメント経験をお持ちの方（実務経験があり、今後マネジメントを目指している方、まずはご相談ください） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
月給：33.33万円 ～ 41.66万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的にはチームリーダーを目指していただくポジショ... ...採用関連書類作成 ◆その他 部内関連業務(社内イベントのお手伝い等) 【配属先体制】 人事部の中に、各セクション(採用/教育・研修/給与・社保・安全衛生/人事企画)でチームが分かれております。 採用チーム内も実務としては新卒担当...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 グローバルヘルスケア企業で、経営層を支える人事企画のスペシャリストとして活躍する方を募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開するヘルスケア企業です。東証プライム市場に上場しており、大手企業などを株主として持ち、高い成長性を誇ります。■ポジション概要グローバルに展開するヘルスケア企業のホールディングス人事部企画課において、人事制度企画や経営における機関決定の企画・運用を担います。経営...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 西新宿駅徒歩3分 未経験OK！ 学校法人で総務・庶務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・オープンキャンパスなど広報イベントの運営 ・フロント窓口・生徒対応を含む学校事務 ・営繕・備品管理・経理などの庶務 ***おすすめPoint*** ・未経験OK！教育機関でステップアップできる！ ・人を育て送り出すやりがいのある仕事。 ・待遇は準公務員級！安定した環...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析2． 上記1のに関わる報告資料作成3．各制度の運営4．各種規程作成、管理#LI-Hybrid#... ...担われたご経験(目安3年以上) ・データ集計/分析が得意な方 ＜歓迎要件＞ ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験 ・3年以上の人事制度企画・運用のご経験をお持ちの方 ...
400万円 ～ 500万円
人事、給与、労務、採用 六本木一丁目駅徒歩3分 ■株式会社ベリーベスト：人事給与社保担当 ■お薦めpoint 人事給与社保担当 ◎求める人物像・経験 ・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方 ・Excel・Word（ビジネスで使用経験がある方） 【休日】年休120日以上／土日祝 【勤務地】本社／六本木一丁目駅徒歩3分 【想定年収】400万円〜500円 【年収例】 650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当） 5...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ／ 資格や経験を活かして、 学生さんたちの背中を押してあげませんか？ ＼ 理工学部・農学部の学生さんの 就職サポートをお任せします！ ーーーおしごと内容ーーー 〇就職相談・指導（メイン業務） 〇求人票、会社案内、名簿などの整理・管理 〇就職支援イベント、セミナーの準備・運営補助 など 30～60代が活躍中！ 3名体制のアットホームなチームです♪ ＜...
- 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ◆具体的な業務内容（雇入れ直後... ...ーアップ～オンボーディング施策の立案 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 【必須】 ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の...
400万円 ～ 700万円
...含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や 人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していた... ...上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実...