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- ［募集職種］ 【愛知】人事《採用・教育担当》 ［仕事内容］ 【職務概要】近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。【職務詳細】▽具体的業務：・新卒採用（高校、大学）・人事制度企画・階層別教育・新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など■業務の特徴：（1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインター...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用、教育担当） ［仕事内容］ 【職務概要】今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。【職務詳細】＊採用企画・運営（新卒・中途）・年間採用計画の立案と実行・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築・選考プロセスの設計と評価...
- ［募集職種］ 【岡山】人事労務担当 ［仕事内容］ 【職務概要】労務担当者としてモトヤグループ各事業会社の人事労務業務を担当していただきます。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税（奉行システム）・入退社管理、社会保険手続き・休職者... ... ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ モトヤユナイテッド株式会社 ［事業内容］ ■グループ経営及び不動産事業■運転教育事業■外食事業・■広告事業 ［本社所在地］ 〒710-0803 岡山県倉敷市中島2236-100 ［設立年］ 1...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。【職務詳細】■採用・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行■制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善■教育・研修・階層別研修の企画立案、実行■人事企画・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)・人員配置・就業規則改訂■労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 ［メ...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事研修担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手～管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。以下のような業務を中心にお任せします。【職務詳細】・各種研修の企画・運営（事務局対応含む） 外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など・研修体系や運営プロセスの改善・整備 現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづく...
- ［募集職種］ 【大阪】人事担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発【おすすめポイント】■関西菓子業界トップクラスの業績を誇る総合商社■会社利益は社員に分配しているため、業績賞与含めた年3回の賞...
- ［募集職種］ 【高知】人事採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。※年間の新卒採用人数は40～50名程。在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします・採用戦略立案・媒体の選定、運用・求職者対応（面談、面接の日程調整など）・社外パートナーとの折衝・採用広報 など■本ポジションの魅力・成...
- ［募集職種］ 【静岡】人事担当（採用・教育・研修） ［仕事内容］ 【職務概要】グループを支える新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォロー（教育・研修）をメインとした業務に携わっていただきます。役員直下のチームなので裁量をもって働けます。【職務詳細】・採用メソッドの選定、採用プラン設計・各人材領域企業との商談・打ち合わせ・フィードバック・次アクションへのディスカッション・スカウトメール対応・新卒・中途就活イベントへの出展、母集団獲得・インターンシップ企画・調整・運営・応募管理...
450万円 ～ 700万円
...用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など） ■応募単価、採用単価の管理、効果検証 ■新たな採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案 ■各グループ会社のサポート ・チェーン展開する飲食外食業、小売業の本部（人事部など）での中途採用担当経験 人事採用（中途採用業務、マネージャー、リーダー候補）新たなキャリアを築きませんか 仕事の醍醐味 ＜ポイント＞ ★新しい取り組みに挑戦できる！ 採用に関する日々の運用業務を行なうだけでなく、新しい採用...- 社名 社名非公開 職種 人 事、労務 業務内容 やりがいのある人事の仕事で、企業成長を支える人事担当ポジション■ご紹介する企業について革新的な技術開発で成長を続ける、将来性豊かな企業です。社員を大切にする風土があり、働きがいのある環境づくりに力を入れ... ...開も視野に入れ、ダイナミックな成長を遂げている企業です。■ポジション概要人事担当として、採用から教育、労務管理まで、幅広い業務に携わります。社員一人ひとりの成長をサポートし、企業全体の活性化に貢献...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ■ 当社のクライアントについて:国内外に幅広い不動産事業を展開する大手企業です。顧客満... ...、従業員の福利厚生と労働環境の向上に力を入れています。■ ポジション概要:人事担当として、社会保険や勤怠管理を中心とした各種人事手続きを担当します。特にこれまで... ...求められる経験 ■ 経験業務・職務 ・人事経験 3年以上 採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいで...
- ［募集職種］ 【北海道】総務・人事・経理担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】総務・人事業務を中心に担当して頂きます。特に給与計算や社会保険事務の実務経験のある方を希望します。ただし、総務・人事・経理を管 轄する部署でお仕事をしますので、各分野で幅広いお仕事を担当する意思のある方を望みます。（総務）◇安全衛生管理（健康診断やストレスチェックの手配など）◇社内備品（事務用品など）の発注◇社内行事への対応や社内報の企画制作 など（人事...
- 総務・人事・法務・特許事務 【人事（中途採用担当）】 ・スカウトメール配信 ・書類選考や面接 ・採用試験の対応 ・選考日程等の社内外調整 ・内定後フォロー ・入社手続きや受け入れ準備 また、新卒採用のサブ担当として新卒採用業務の一部をお手伝いいただきます。 ＜派遣先＞各種流体制御製品の開発・製造・販売会社にて ＜使用ツール・スキル＞MS-Office ＊PRポイント！＊ あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ...
- ［募集職種］ 【北海道】人事（採用担当）※札幌 ［仕事内容］ 【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応＊...
- ［募集職種］ 【福岡】人事労務担当 ［仕事 内容］ 【職務概要】同社にて、外国人を含む社員の人事労務業務を担当していただきます。※当業務では英語を使用いたします。【職務詳細】・雇用契約手続き・社会保険手続き・社宅手配・年末調整 など※上記に加え... ...では、柔らかな感性と旺盛な好奇心を育む独自のメソッドとカリキュラムを開発し、子どもたちの夢を実現させます。また、語学教育をベースにした、世界に通用する人間教育が同社の基本姿勢です。同社の語学教育事業は人々の生涯学習をサポートします。実務...
- ［募集職種］ 【福島】工場人事担当（伊達郡） ［仕事内容］ 【職務概要】福島工場で人事業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・採用・労務管理・教育・研修・従業員の評価・安全衛生管理【同社の魅力】一流に愛される今話題のマットレスパッドです。現在、多くの日本を代表するスポーツ選手がエアウィーヴを愛用しています。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル、老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用。2011年6月より、フィギュアスケート浅田真央選手とブラン...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事担当（採用・教育・制度運用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事職を担当していただきます。【職務詳細】採用業務を中心にお任せしながら、教育研修、人事制度の運用・管理など人事領域の業務を幅 広くお任せしていきます。採用から入社後まで継続的に関わりながら、社員の成長を支えることができるポジションです。・ポジションごとの採用戦略の立案・実行・中途採用向けWEBサイトの制作、外部業者とのやり取り・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人作成、選考プロセス設...
月給：21万円
...ランクがある方もOK ◇UIターン歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ◇人事・労務のお仕事に興味がある方 ◇未経験の職種に挑戦したい方 ◇ハローワーク... ...程度/月 （年度始・末、および繁忙期の都合上） ・共済会制度 ・通信教育制度 ・衛生管理者＆運行管理者資格の取得支援（要件あり） 【待遇】■社会... ...アルピコタクシー株式会社 本社 総務部にて、 人事業務（給与・労務）をご担当頂きます。 【具体的には】 ▼社員の入社・退社対応 ▼社会保険の手続...- ［募集職種］ 【福岡】人事担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、採用・教育を中心に人事業務をお任せします。【職務詳細】■新卒・中途採用の企画・実施 └求人票作成、面接対応、内定者フォローなど■社員研修の企画・運営 └新入社員研修、階層別研修、OJT支援など■人事制度の運用・改善 └評価制度、福利厚生制度の見直しなど■社員のキャリア相談・メンタルヘルスサポートなど～こんな方におすすめ～・頑張りはし っかり評価されたい！・社員同士の距離が近い職場で働きたい！前職は社風や理想...
381万円 ～ 466万円
人事、給与、労務、採用 日吉駅からバス ジェネリック医薬品原薬取り扱いグループ会社を束ねるホールディングス会社：人事担当 ■お薦めpoint 人事担当 ◎求める人物像・経験 ・勤怠管理、給与計算などの実務経験1年以上 【想定年収】3,810,000円〜4,660,000円 【勤務地】横浜／日吉駅 【休日】年休125日／土日祝 ◇ジェネリック医薬品原薬の輸入・販売・製造販売グループ会社を束ねるホールディングス ◇プライム市場上場...400万円 ～ 450万円
ＩT系企業の人事（総務）・経理をご担当いただきます。従業員5名程度の小さなオフィスでのバックオフィス業務をサポート頂きます。 ・人事/労務管理:採用、ペイロール、福利厚生等の人事関連業務 ・経理/会計：経費精算、決算、会計処理等の経理関連業務 ・総務/庶務：オフィス管理、備品管理、文書管理、電話対応、慶弔関連業務等 ・人事経理の経験がある ・商業簿記3級程度の経理知識 ・中国語及び日本語でのコミュニュケーションが可能である ・英語でのコミュニュケーショ...- ［募集職種］ 【福岡】人事（採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】採用から広報を担い、事業部や経営層と連 携しながら組織強化を推進します。【職務詳細】・中途採用における戦略の実行・候補者との日程調整や合意形成・採用エージェントマネジメント・リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用・オンライン／オフラインでの採用イベント企画・運営人事部門や各事業部と連携し、採用戦略をもとに拡大成長のために必要な人材の採用を行います。どうやったら企業の魅力が伝わるのか？多くの人の目に留ま...
- ［募集職種］ 【石川】人事担当※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】採用、教育、労務など幅広い領域を担当し、組織の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】■新卒採用、経験者採用業務┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど■社保厚生業務┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など■制度運用┗人事考課、制度設計、制度運用など■人材育成業務┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など■人件費予算関連┗人件費予算案...
- ［募集職種］ 【愛知】人事（採用・教育） ［仕事内容］ 【職務概要】人事職【職務詳細】・新卒／中途採用業務・社員面談・人材開発／教育業務※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。■配属部署について上長になる方と2名体制★おすすめポイント★・資格支援人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ...
700万円 ～ 1000万円
人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 ＜人材育成業務＞ 全社教育制度の企画、運用 ■ 階層別教育（内定者?管理職）の研修企画・運用■選抜教育の研修企... ...、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用■職能別教育、国内グループ会社育成支援■その他人事部門にかかる業務のサポート■職務内容の変更範囲：当社業務全般 【いずれも必須】■事業会社または...- ［募集職種］ 【秋田】人事（採用担当）※経験者 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の採用担当として、下記業務をお任せするポジションです。【職務詳細】（1）求人ニーズの把握 各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かの確認。（2）求人票の作成・掲載 求人票を作成し、企業のウェブサイトや求人サイト、SNS、 就職フェアなどで掲載し、転職イベントなどに参加します。（3）応募者の選定・面接の実施 経営陣や現場社員が求める人材を面接等を通して判断します。【特徴】 裁量を持 った業務...
- 職種 人事・総務 勤務期間 短期（1ヶ月以上3ヶ月未満） 業務内容 【期間限定でオシゴトしたい方！】 ※最長、2025年12月までです◎ ■採用サポート ・日本語教師の採用業務 ・現職日本語教員の勤務校調整 ・各教員の担当コマ数調整 ・入社時の書類管理 ・契約更新管理 ・その他、教員の人事に関わる業務全般 ＊期間限定なのでちょっと働きたい方にオススメ◎ ＊とーっても穏やか！ ＊時短勤務も相談可 派遣先の特徴 ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 グローバルヘルスケア企業で、経営層を支える人事企画のスペシャリストとして活躍する方を募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開するヘルスケア企業です。東証プライム市場に上場しており、大手企業などを株主として持ち、高い成長性を誇ります。■ポジション概要グローバルに展開するヘルスケア企業のホールディングス人事部企画課において、人事制度企画や経営における機関決定の企画・運用を担います。経営...
月給：22万円
ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用及び、グループ全体の教育研修業務を担います。 教育研修担当 ■グループ全体の教育研修に係る業務全般(ファシリテーション、研修事務局業務含む) ■新卒/中途入職者への研修企画、実施 ■入職時研修・スキルアップ研修・階層別研修の企画と運営 ■資格取得支援研修 ■経営幹部との意見交流会運営 ■社員意識調査の運営・分析およびアクションプランの立案 ■社内イベントやコミュニケーション施策の...- ... 本ポジションでは事業拡大に伴い、グローバルにご活躍いただける人材の採用を担当します。 当社は自社ITプラットフォーム G123を保有し、 30タイトル... ...、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレン... ...のすり合わせ ・各部署メンバーとのコミュニケーション ・入社メンバーの教育、リレーションシップ ＜社外＞ ・採用チャネル選定、応募誘致、面接、クロ...