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月給：33.33万円 ～ 41.66万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒 採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的にはチームリーダーを目指していただくポジショ... ...採用関連書類作成 ◆その他 部内関連業務(社内イベントのお手伝い等) 【配属先体制】 人事部の中に、各セクション(採用/教育・研修/給与・社保・安全衛生/人事企画)でチームが分かれております。 採用チーム内も実務としては新卒担当...- ...ィ「HENNGE One」を提供 英語を公用語とする多国籍チーム 人事業務の効率化と制度改革を推進 【事業概要】 現在の社会では、リモートワ... ...いただきます。 私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。 入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬... ... ~人事 ~ 採用 ~人事 ~ 教育リモートジョブ
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民... ... ■その他、チーム内の付随する業務 【配属部署詳細】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保）でチームがございます。 給与・社保チームでは、1000人規模の社...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析2 ．上記1のに関わる報告資料作成3．各制度の運営4．各種規程作成、管理 求められる経験... ...担われたご経験(目安3年以上) ・データ集計/分析が得意な方 ＜歓迎要件＞ ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験 ・3年以上の人事制度企画・運用のご経験をお持ちの方 ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 やりがいのある人事の仕事で、企業成長を支える人事担当ポジション■ご紹介する企業について革新的な技術開発で成長を続ける、将来性豊かな企業です。社員を大切にする風土があり、働きがいのある環境づくりに力を入れ... ...開も視野に入れ、ダイナミックな成長を遂げている企業です。■ポジション概要人事担当として、採用から教育、労務管理まで、幅広い業務に携わります。社員一人ひとりの成長をサポートし、企業全体の活性化に貢献...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件：いずれかにあてはまる方 ・採用業務の経験者 ・人材紹介業で営業経験のある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件 ※いずれも必須 ・採用または教育分野での実務経験（3年以上） ・Excel、Powe Point中程度（図表やスライド資料を一から作れるレベル） ■歓迎要件 ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験" ■求める人物像 ・人材育成に情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・組織の成長に貢献したいという意欲のある方 ・自らの経験を...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ※上記に加え、以下いずれかに該当する経験をお持ちの方 ・採用や営業など、コミュニケーションや調整力を活かした業務経験 ・同社の事業（IT、機電エンジニア）に親和性のある業務経験 ・高専を卒業されている方
- 募集要項 【求人No NJB2306907】 グループ人事部に配属となり、主に以下業務に従事いただきます。 ■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ■赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ■海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 応募必要条件 職務経験 無し ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 採用や教育のご経験のある方
400万円 ～ 600万円
◆同社グループにおける人材育成領域の旗振り役となり、 同社グループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務として担当していただきます。 経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、 同社グループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・同shさグループにおける人材育成領域の年間計画の策定 ・各法人の教育研修ニーズの調査・ヒアリング ・社員教育・研修プログラム（入社...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社に向けた研修・教育業務の3年以上のご経験 ・組織課題分析、教育プログラム選定、教育プログラム運営、関係者への報告業務に関するスキル ■歓迎条件： ・研修講師、ビジネスコーチング、キャリアカウンセラー、NLPなどポジティブ心理学関連、海外経験または外資系企業での勤務経験 ・営業、経理、ハード／ソフトエンジニアリングなど特定分野に...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 【経験はここから！未経験からはじめよう！】 ・面接日程の調整 ・求人原稿の作成 ・応募者の選考 ・内定通知書の作成、入社手続き ・データ管理、社内申請 ・稟議手続き、備品発注 ＊「英語コーチング」のプロ！学習支援企業から、＜未経験からゆっくり成長しよう！採用・オフィスワーク＞の募集が到着しました！ ＊今回おねがいするのは、一緒に 成長する仲間を増やす！採用の事務サポー...
- ...じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須） ＜歓迎スキル/経験＞ ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や... ...試用期間＞ 3ヶ月※試用期間中は契約社員 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修 資格取得支援制度 研修...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下の「いずれか」経験をお持ちの方 ・外食業、飲食小売、その他リテール業での現場での育成経験、もしくは、人事教育経験（主にoff-jt）3年以上 ・教育、研修業界でのプログラム開発や法人営業経験など実務経験5年以上 ■歓迎条件： ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 有楽町駅徒歩1分 在宅勤務(時期により週1可) 大手グループから独立した優良企業で健康・衛生担当のお仕事です。 【業務内容】 ・社員の健康相談、メンタルヘルスケア ・復職支援、サポートの仕組みづくり ・健康診断・ス... ...新しい仕組みづくりにも積極的に関われます。 派遣先の特徴 【人事教育担当者が選ぶ研修会社No.1】13,000社の支援実績！組織開発・人材開...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連の実務経験者（2-3年程度以上）
- ...の他のTA（技術支援）パートナーとの関係を管理します。採用プロセス全体を通して、人事チームメンバーとラインマネージャー間の明確なコミュニケーションを確保し、すべての... ...ローバルATS）、Wingfinder（性格診断ツール）などの社内ツールについて教育を行います。必要に応じて、ビジネス、システム、およびTAプロセスに関するトレーニングを提供します。TAプロジェクトのサポート（該当する場合）を担当します。TAに関するすべての地域および国際的な法的要件（データプライバシーを含む...
- ...る製薬会社でキャリアアップを目指しましょう！！ 職務概要 コスメや健康食品を展開する同社において、労務業務を担当します。 職務詳細 ・給与計算手続きの実務経験（給与管理システム：SMILE V） ・Excelを用いたデー... ...怠管理システム：Time Pro） ※現在は1人あたり200名程度の給与計算を担当しています。 組織構成 人事部長とメンバー3名（30～40代）が所属しています。労務のスペシャリストとして将来的なリーダー候補として活躍いただけま...
月給：23万円
ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用及び、グループ全体の教育研修業務を担います。 教育研修担当 ■グループ全体の教育研修に係る業務全般(ファシリテーション、研修事務局業務含む) ■新卒/中途入職者への研修企画、実施 ■入職時研修・スキルアップ研修・階層別研修の企画と運営 ■資格取得支援研修 ■経営幹部との意見交流会運営 ■社員意識調査の運営・分析およびアクションプランの立案 ■社内イベントやコミュニケーション施策の...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 グローバルヘルスケア企業で、経営層を支える人事企画のスペシャリストとして活躍する方を募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開するヘルスケア企業です。東証プライム市場に上場しており、大手企業などを株主として持ち、高い成長性を誇ります。■ポジション概要グローバルに展開するヘルスケア企業のホールディングス人事部企画課において、人事制度企画や経営における機関決定の企画・運用を担います。経営...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ★服装・ネイル・髪色自由！ ★直接雇用の可能性も高め↑↑ ★時間の希望が出せ ますよ♪ ◆採用アシスタント ・中途採用の採用業務サポート ・非常勤日本語講師の採用業務サポート ・内定者の入社準備 ・契約更新管理 ・新入社員の試用期間明け正式採用対応 ・その他付随業務 派遣先の特徴 学校運営大手企業さま♪ 最寄駅 丸ノ内線／西新宿駅（徒歩3分） ...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 【駅チカで通勤もラクラク！】 ・年末調整の書類チェック ・不備訂正＆連絡 ・回収した控除証明書の整理 ・ファイリング など ＊保育園や学童を運営している企業より、年末調整のお仕事が届きました！ ＊COMPANYというシステムを使って、社員さん（約3000名）の年末調整を進めていきます。正確さが必要ですが、確認しながら進めていけば大丈夫ですよ。 ＊まだ間に合う！毎年人気の年...
- 募集要項 ： 創業50周年／圧倒な知名度／経営・部門戦略実現のための重要ポジション／福利厚生◎ 職務概要 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担う担当者を増員します。 具体的には ・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応 ・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行 ・人事関連規程の制定・改廃...
- 食品メーカーで人事総務(採用担当)に従事して頂きます 【具体的に】 ・採用関連業務全般 ・教育関連業務補助 ※将来的には人事企画業務、教育関連業務、給与報酬管理等、 人事業務全般を経験していただきます。
- ... 本ポジションでは事業拡大に伴い、グローバルにご活躍いただける人材の採用を担当します。 当社は自社ITプラットフォーム G123を保有し、 30タイトル... ...、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレン... ...のすり合わせ ・各部署メンバーとのコミュニケーション ・入社メンバーの教育、リレーションシップ ＜社外 ＞ ・採用チャネル選定、応募誘致、面接、クロ...
- ...系SIer／スキルアップしながらワークライフバランスも充実！◆ 職務概要 人財活性部では、「新卒採用」「中途採用 」「育成」の3つの役割を担っており、「人＝社員」を活性化することで組織を発展させていく重要なポジションです。新たに教育担当者をお迎えすることで、社員が輝き活躍していくための組織づくりを強化していきたいと考えています。 教育担当者として、人財戦略にもとづいた教育体系の構築や研修の企画立案～実行まで幅広くご担当いただきます。 また、人財活性部では採用業...
600万円 ～ 750万円
本社人事部門に配属、主に人事、労務管理などに従事していただきます。 具体的には、ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。 ※経験に応じて担当業務は検討、給与・社保、勤怠管理、人事制度、社宅管理業務など、幅広い業務がございます- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎教育担当として人材育成・人材開発に携わった経験 ◎経営層との業務連携・対応経験 ■歓迎条件： ◎いずれかでの教育研修担当経験 メーカー／1000名規模企業／グローバル展開企業 ◎キャリアコンサルタント、産業カウンセラー
- ...項 ： 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 職務概要 ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康... ...設備の導入や開発、海外工場の立ち上げを支援するなど、業界屈指の存在として走り続けています。 職種 ：【愛知】人事・労務担当者 応募資格 ：【必須】 ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・データ分析や報告書作成の経験（Excel等...