メールで新しい求人を受け取る
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれもお持ちの方 ・採用経験もしくは給与計算・社会保険の経験ある方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・総務、情報システム管理 ・経理のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種経験不問】 ■必須要件: ・秘書業務のご経験のある方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・パラリーガルのご経験 ・法務に関する知見ないしはご経験ある方 ・法務学部を専攻されていた方 ■歓迎条件: ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験者 ■歓迎条件: ・Saasのご経験 ・SNS運用、インフルエンサーマーケティングのご経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須要件※下記いずれも必須 ・4年制大学以上を卒業した方 ・toBの折衝経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの経験 ・システムインテグレーション企業などにおけるプロジェクト型業務の経験 ※経験が浅くとも、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです!
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・カスタマーサクセスの経験 ・事業コンサル、戦略コンサル、プロセス改善、オペレーション構築等の経験 ・求人広告の営業経験 ・SaaSプロダクトの営業の経験 ■歓迎条件: ・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案をしてきた経験 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善した経験 ・期限など決まった条件下で顧客を巻き込んだプロジ...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理経験のある方 ・または簿記などの資格があり数字に関わる業務経験のある方(営業事務など) ◆歓迎条件 ・経理経験自体は浅いが、今後経理職のスキルアップを意欲の高い方 ・会計事務所・税理士事務所の方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件:以下いずれもお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: 総務・システム管理・労務 経理のいずれかのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■歓迎条件: 飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 スタートアップや新規事業の成長フェーズでの組織運営経験 サステナビリティやウェルビーイングへの関心
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> 〜「喜びを創り喜びを提供する」という理念に共感し、お客様と明るいコミュニケーションが取れる方歓迎します!〜 ■必須条件: ・催事期間中の出張に対応可能な方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・小売、飲食業界における接客、売り場管理の経験がある方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> 〜「喜びを創り喜びを提供する」という理念に共感し、お客様と明るいコミュニケーションが取れる方歓迎します!〜
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: 社会人経験のある方 ■歓迎条件: ・ビジネス英語力(※英語実務経験は不問) ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト進行管理のご経験・制作ディレクション経験 ・経営企画 ・財務会計の経験 ・編集のご経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中途および新卒採用における3年以上の戦略的実務経験 ・採用KPIの設計やプロセス改善の経験 ・経営・事業責任者との折衝・提案の経験 ・採用チームまたは人事組織のリード経験(規模不問) ■歓迎条件: ・ベンチャー/スタートアップでの採用業務経験 ・採用広報・リファラル・スカウトなど複数チャネルを用いた採用活動の経験 ・労務・制度設計・評価・育成などHR全般の知識または関与経験...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <以下いずれかのご経験必須> ・業務基幹システムにおける企画立案〜導入〜運用経験 ・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人 ■歓迎条件: ・人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・様々なステ...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材育成・組織開発・HRBPいずれかの実務経験(3年以上) ・現場部門・経営層との折衝経験 ・人事データやサーベイ結果をもとにした課題特定と施策提案の経験 ■歓迎条件: ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度・1on1・オンボーディング設計の実務経験 ・事業側への提案・巻き込みを通じたHR施策の自走経験 ・経営課題を踏まえた中長期人事戦略の立案経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験(5年以上) ・管理職経験(育成・人事評価) ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎スキル・経験】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験(保守運用・導入) 【求める人物像】 ・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事総務の経験2年以上 ・労務の一通りの業務の流れの理解があること(給与計算実務はございません) ■歓迎条件: ・50〜100名規模のベンチャー企業での就業の経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・通販カタログや販促ツールの制作・編集ディレクション実務3年以上 ・クライアントとの折衝経験 ・社内外のメンバー・パートナーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル(Word・Excel・Power Point) ・複数案件の進行を並行して管理できるマルチタスク能力
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・基幹/生産管理システムの導入経験 ・サーバー/NW/クラウド等のインフラ実務経験ある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須 ・不動産仲介営業のご経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士