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- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 IPOフェーズの人事経験が積めます！ 求められる経験 【必須】 下記いずれかの経験 ・事業会社における人事業務経験 ・人材紹介やRPOなどの人材ビジネス経験 ・社会保険労務士事務所でのクライアントワーク経験 ・保険会社、および保険代理店における業務経験（3年以上） 【歓迎】 ・コンサルティングファームにおける組織・人事コンサルティング経験 保険 健康保険 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方（目安1年以上） ・人事業務に挑戦意欲がある方 ■歓迎条件： ・何かしらの人事経験をお持ちの方 ・製造業界でのご経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) ※今回は人柄を重視した採用を行っておりますので人事へチャレンジしたい方は応募お待ちしております。
月給：420万円 ～ 450万円
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎※第二新卒歓迎※業種未経験歓迎※ ■必須要件：いずれも ・原則：短大・大卒以上 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ＼幅広い方が活躍中です／ 教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です！- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社の人事部門にて以下の業務経験を お持ちの方 ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験（目安として5年以上） ・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験（目安として5年以上） ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・HRテックの導入や運用に携わったご経験
- ... 容》 ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。 基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。 当社のグローバル人事化に向けて、一から制度作り上げられる経験をすることが出来ます。 制度企画： 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。 課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事...
- 社名 社名非公開 職種 組織・人事コンサルタント 業務内容 新規立ち上げ部署ならではの風通しの良い社風：当社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェ... ...グループ累計3,000件以上の豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施しており、幅広い経験を積むことができます。 メリハリの利いた勤務形態：リモートワークとクライアント訪問のハイブリッド型でメリハリの利い...
- 募集要項 【求人No NJB2251484】 ■業務内容 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生の企画、運用 例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 など ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援 ・その他、規定改正、勤労怠管理、労基対応など ※チーム...
- ...人No NJB2343273】 ◆職務概要 本社で、主にグループ会社を人事労務サポートを行うグループ会社サポート部にてグローバル人事ポジションを募集しま... ...リカに対する対応をいただく可能性もございます。 応募必要条件 職務経験 無し ... ... ■求める人物像 ・異文化を理解し、最適を検討・判断できる方 ・未経験の分野でも学びながら積極的に挑戦したい方 ・人とのコミュニケーションや...
- ... 募集要項 【仕事内容】 基本採用業務をメインで行いながら、その他人事関連の業務を増やしていきます。 採用業務:エージェント対応（メール）、応募者対応、面接日程調整、合否連絡、選考状況... ...、育児休暇など 交通費支給（3万円以下） 社会保険、年金、雇用保険加入 応募必要条件 職務経験 1年以上 キャリアレ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 やりがいのある人事の仕事で、企業成長を支える人事担当ポジション■ご紹介する企業について革新的な技術開発で成長を続ける、将来性豊かな企業です。社員を大切にする風土があ... ...修内容企画・実行・その他人事業務全般ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid 求められる経験 ■応募資格（必須） ・社会人経験5年以上 ・採用関連の業務経験3年以上 ・下記いずれかのご経験 労...
- ...ポートなどの報告書作成 月次口座照合、各種捺印・支払い指図の作成 監査、決算、税務申告の対応及びFinancial Statementの作成 内外関係者との調整・対応 内部監査のサポート ※記載の業務内容全てご経験なくても問題ございません。 条件・待遇 ~9:00~18:00 ~ 勤務時間相談可能（時短やパートタイムも検討可能） ~ 在宅：業務に慣れてきたら月数回可能 ~ 社会保険加入 ~ 交通費支給 To apply...
- ...短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■給与計算の実務経験3年以上 ■Excel関数(VLOOKUP,SUMIFなど)を用いた実務経験のある方 【歓迎条件】 ■給与計算ソフトの利用経験のある方（当社ミロクACELINK使用） ■協会けんぽおよび土建国保の取り扱い経験のある方 ■人事労務関連法令に関する知識をお持ちの方 ■労務管理士、社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■業務フロー改善、マニュ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 グローバルヘルスケア企業で、経営層を支える人事企画のスペシャリストとして活躍する方を... ...味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid 求められる経験 ▼必須要件 ・5年以上の人事実務経験（分野は問わないが、複数の人事機... ...等級・評価・報酬等） 経験 ・人的資本開示や、役員報酬設計等の経験 （未経験でも、ご志向性によっては経験を積みたい方も大歓迎） ・コンサルティング企...
- 募集要項 【求人No NJB2306907】 グループ人事部に配属となり、主に以下業務に従事いただきます。 ■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ■赴帰任者のマネジメント、オペレーションプ... ... ■海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル...
- ...HRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い... ...グループ累計3,000件以上の豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施しており、幅広い経験を積むことができます。 メリハリの利いた勤務形態：リモートワークとクライアント訪問のハイブリッド型でメリハリの利い...
- ...募集要項 【求人No NJB0985989】 ＜担当プロジェクト＞ ・空港建設における、 ・フィージビリティスタディ ・全体計画、設計、施工監理 ・建設プロジェクトマネージメント 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル ...
- ワークスタイル 服装カジュアル 募集要項 人事部門での「ピープルサポートスペシャリスト」として、ライフサイエンス業界における従業員サポート業務を担当いただきます。東京... ...tact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090. 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル...
- 募集要項 【求人No NJB2325873】 【業務内容】 人事制度および権利に関するプロジェクトの企画立案から、それらのマネジメント、さらにはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてプロジェクトの標準化と「見える化... ...解決の検討を行い、解決のために現場と一帯になってプロジェクトを推進していきます。 企画から効果測定まで一気通貫した経験を任される可能性があり、人事としてよりダイナミックに活躍したい方に適している立場です。 応募必要条件 ...
- 社名 社名非公開 職種 マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR) 業務内容 オンコロジー未経験でも挑戦できる環境です キャッシュ給与に加えて、RSUによる資産形成ができる環境です 求められる経験 Above 6 years working experience in pharmaceutical industry in sales and marketing (At least 2 years mar...
- ...実して働くカルチャー戦略の実行をしていただきます。 リテール業界は季節的な需要変動があるため、タイムリーな採用戦略と人事異動、人材育成を的確に実施し、リテールチームの成長に寄与していただきます。 ■Mission（役割の核・期待する成果... ... 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚⽣年金） 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレ...リモートジョブ
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析2．上 記1のに関わる報告資料作成3．各制度の運営4．各種規程作成、管理#LI-Hybrid#LI-KN 求められる経験 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・製造業において「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上) ・データ集計/分析が得意な方 ...
- ...は異なり安定基盤を持っています。 創業期に近いタイミングにてご入社頂くことで、コアメンバーとしてご活躍いただける環境がございます。 本社からも日本は注力マーケットとして指定されており、更なる事業拡大が期待できます。 求められる経験 理系学位をお持ちの方に加えて、以下業務経験がある方が対象となります。 ・大学病院にて薬剤師として勤務のある方 ・バイオシミラー医薬品に関する研究者やその他専門職 ・英語力（読み書き） 保険 健康保険 厚生年金保...
- ...HRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い... ...グループ累計3,000件以上の豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施しており、幅広い経験を積むことができます。 メリハリの利いた勤務形態：リモートワークとクライアント訪問のハイブリッド型でメリハリの利い...
- ...ータ分析、シミュレーション・クライアントとのコミュニケーション、関係構築・プロジェクトチームのマネジメント・プレゼンテーション資料作成、クライアントへの提案ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid 求められる経験 ■期待される経験 (以下のいずれかを満たす方) ・事業会社及び官公庁等、プロフェッショナル職において1年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサル経験、経営企画部門での業務経験、グローバルでのご 活躍経験があれば尚良 ・4年...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事を統括するマネージ ャー候補を募集いたします。ゆくゆくのIPOを目指し、労働環境の整理はもちろん採用計画立案、研修制度の整備と人事領域全般にアクションを起こせる方... ...発・組織の成長に合わせた教育制度の構築【評価制度の設計・運用】・目標管理制度（MBO）の再設計と運用 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記すべて満たす方 ・人事経験3年以上 ・採用領域に関わる経験 （採用戦略...
- 社名 社名非公開 職種 営業(MR、MS、医療機器)、営業推進 業務内容 【7/1入社】 メディカル営業職 ※MR導入研修受講※ 未経験可【職務内容】MRを含むメディカル営業職のポジションに配属されます。入社後は2-3か月程度の研修を想定しており、MR導入研修受講が可能なプログラムです。【勤務地】・勤務地：北海道、東北、関東、中部・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄から選択可能（入社前後に配属都道府県が確定します）【備考】 ・看護師の方...
- 募集要項 日本における本部組織を支える人事部門のマネージャーポジションです。採用・労務・制度企画・メンバーマネジメントまで、幅広いHR業務の統括をお任せします。 Client Details 本ポジションの所属先は、世... ...e contact Akimi Nagaoka at +81368328911. 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル...
- ...クライアントとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。能動的にお仕事したい⽅、経営に近いところで経験を積みたい⽅、今後コンサルタントとして更に成⻑したい⽅、ぜひご応募ください。 ※プロジェクトの進捗状況によって、海外（主にアメリカ）との打ち合わせや、やり取りが発⽣するため、早朝もしくは夜間対応が発⽣する場合があります。 ※業界未経験も歓迎いたします！ 【必須要件】 ・会計周りの知識、実務経験 ・英語力：ビジネスレベル（※英語での会議あ...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応 募資格/応募条件＞ リーダー職へチャレンジしたい方＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 下記いずれか ・法人向けの営業経験のある方 ・企業人事での採用・研修の経験がある方 ・制作・マーケティング系職種、商品・サービス企画など企画業務経験のある方 ■歓迎条件 ・リーダー・マネジメント経験がある方 ・人材・BPO業界で営業経験がある方