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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界・職種未経験歓迎/ ■必須条件: (1)〜(3)いずれかに該当する方 (1)採用業務経験者 例〉コールセンターや店舗責任者として、採用業務をされてた方 (2)人事業務経験者(採用に限らず) (3)人材業界経験者(エージェント) ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です
- 募集要項 : バックオフィス業務を支える仕事から、「九州・福岡をもっとおもしろく!」 職務概要 人事担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ○労務業務 ・給与、賞与処理 ・入社、退職手続き ・出向... ...・勤怠管理 ○採用業務 ・求人票の作成・修正 ・応募者対応 ・面接日程調整、面談対応等 ※上記業務経験者を積極採用します。 ※福岡、九州の街をもっと盛り上げるために、 バックオフィス業務を通じて会社をサポートしたい...
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- ...業務の幅を広げることが可能です。 ※業務例 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用 ☆★ キャリアの幅を広げられる人事ポジション★☆ 採用を中心に、制度設計... ...社または人材企業での中途採用実務4年以上 ・直近1~2年で年間30名規模の採用推進、または複数職種の同時採用リード経験 ・面接設計・運用(評価シート/合否基準の言語化、合意形成) ・データに基づく採用改善(歩留まり改善、媒体/エー...